轉職熱搜工作

1. 負責公司品管體系的建立，對出現的各種質量問題進行跟蹤處理。 2. 改善產品信賴度、可靠性、品質，進而全面提升產品品質。 3. 負責ISO體制之推行、供應商IQC管理，以及製品IPQC及OQC管理。 4. 推行並落實QA管理制度，以及規劃品質系統相關之教育訓練。 5. 主導內部稽核活動及外部認證，監督及管理TQM執行成效。 6. 負責產品檢驗規劃之制定，以及產品功能之測試與驗證。 7. 導入新產品，並處理製程品管問題。 8. 負責品保相關文檔的建立與維護，及客戶服務的品保程序之規劃。

1.管理會議簡報製作與彙整: 負責統整各項週報資料彙整與製作。 2.營收預算編列&簡報彙整: 負責零售業務部年度營收模型建立/維護，並彙整各單位簡報製作年度策略簡報內容。 3.零售績效分析: 根據年度策略目標，設計追蹤報表/簡報內容/業績儀表板，包含日報/週報/月報，並針對不同策略目的進行專案分析，包含專售店績效、獎金分析、零售損益分析。 4.業務獎金辦法設計與管理: 統籌零售業務部人員獎金辦法，包含人員KPI設計、獎金辦法設計/提案、獎金估算、辦法佈達等作業。 5. 通路目標分配與獎金結算: 制定目標分配原則，並確保獎金結算與獎金設計原則一致，並準時發放。 6. 中華代收帳務結算: 確保中華代收業務的佣金計算正確性與準時性，包含代收帳單佣金、各項代收業務佣金、刷卡手續費請款作業等。

紅花鐵板燒自1978年創立以來，在鐵板燒料理界掀起風潮，打造了「高貴不貴、精緻料理、服務至上」的品牌形象，深受顧客喜愛。從繁華的台北101到南部的台南西門，我們的分店遍布多地，提供親朋好友聚會、商務會談的理想用餐體驗。現在，我們正在尋找熱情的夥伴加入我們！一起將鐵板燒的美味和精神傳遞給更多人！ 主要工作內容： 1. 餐廳日常營運與管理（如值班管理、庫存及設備維護） 2. 團隊領導與員工培訓，打造合作無間的工作環境 3. 與客戶互動，確保優質的顧客服務及現場餐飲體驗 4. 確保場地衛生、菜單品質及營運效率 福利與發展機會： - 每月休假8天，工作與生活取得良好平衡 - 提供全勤獎金、三節及年終獎金、父母節禮金，將每份努力化為真實回報 - 免費供應午餐與晚餐，並提供制服及免費清洗服務 - 舉辦員工旅遊、尾牙及春酒，製造美好團隊回憶 - 完善的升遷與教育訓練計畫，協助您持續成長 - 員工與直系親屬的婚喪補助，暖心陪伴您及家人 如果您熱愛餐飲業，富有熱情並善於團隊合作，那麼我們誠摯地邀請您加入「紅花」這個充滿溫暖與發展機會的大家庭！

1.拜訪新客戶及維護舊客戶服務。 2.銷售及推廣公司產品。 3.協助客戶使用產品。 4.負責產品報價及產品展示，並處理帳款回收相關事宜。 5.主管交辦事項。 歡迎有視聽音響設備經驗,或弱電監控設備經驗者。

提供高品質泵浦，讓使用者可以穩定用水無虞是木川的品牌堅持，而零部件的品質與製程的優化在此環節具關鍵影響力。 身為生產製造工程師，您將負責管理和優化生產製造流程，確保新產品順利導入生產並達到高品質標準。您將與供應商緊密合作，進行技術驗證與改進，並設計和製造生產輔助工具。 木川工業以務實為根基追求卓越，我們歡迎擅長溝通協調，具備機械裝配之相關知識與產業經驗的人才加入我們的團隊。公司注重個人發展，將在各階段提供協助。 具備條件 熟悉加工技術 (車削居多) 熟悉機械沖壓與板金成形 熟悉射出成形、鑄造成形、品質工程其中一項 工作內容 *供應商管理 *新產品製造流程開發 *新產品導入生產 *製造流程優化與管理 *供應商技術驗證與改進 *生產輔、治具設計、製造 *協助生產失效鑑識，執行改善計畫 *協助新產品開發 *其他主管交辦事項

1.生理復健:骨科/中風PAC/腦外傷/脊髓損傷..等中樞性損傷個案/肌肉骨骼徒手 治療/病房復健/脊椎側彎訓練/小兒治療 2.儀器治療 3.長照居家服務 4.其他主管交辦事項

※工作內容 1. 定點工作站(心臟頸動脈超音波檢查) 2. 支援其他健檢工作 3. 行政庶務性工作(報告輸入/彙總、報告稽核…..等) 4. 主管交辦事項 ※薪資待遇： (1)月薪36,000-45,000元（含技術津貼）；每月另有伙食津貼，按季發放； (2)若有證照者，另有證照津貼；年終獎金另計，依據獲利程度、個人績效及組織目標達成率決定獎金發放金額。

*休假日加班倍率優於勞基法* 【工作內容】 1. 隱形眼鏡物理/化學特性檢驗及微生物檢驗。 2. 數據蒐集 3. 耗材清點及清理 4. 主管交辦事項 5. 工作四天休息兩天 【優質福利】 * 完善的員工餐廳與用餐補助 * 室內免費機車停車場 * 每季生產績效獎金 * 員購優惠 * 員工宿舍 *歡迎與眾不同的你加入晶碩光學的行列*

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