轉職熱搜工作

＜工作一陣子 照顧一輩子＞ ★ ★ ★ 每月固定提撥安家退休基金，同仁年資滿五年開始每月領取★ ★ ★ 租賃案件開發 包租代管-案件開發及媒合管理 社會住宅包租代管-案件開發及媒合管理 房屋仲介及買賣 危老重建開發管理案 共享商務中心租賃 多種工具自由發揮 –––––––––––––––––––––––––––––––––––– • 開發租屋案件與客戶房屋帶看 • 為房東房客締定租約 • 客戶關係管理的經營及維繫 • 專注經營房地產出租事務 • 針對不同客源（個人、企業、團體等）之國內銷售、業務推廣 • 學習公司安排的新人課程 –––––––––––––––––––––––––––––––––––– ★ 每年安排國內外旅遊 ★ 每月固定油資補助，勞健保補助 ★ 不定期同仁聚餐，自組社團活動補助 ★ 一週只開一次會，美式管理 沒人管理你 ★ 完整教育訓練，可同時學會租管售及危老重建各種技能，一家公司學全部。 ★ 分紅制開店發展模式幫你規劃未來 ★ 新北、桃園、台中、彰化多區域跨縣市發展

＜工作一陣子 照顧一輩子＞ ★ ★ ★ 每月固定提撥安家退休基金，同仁年資滿五年開始每月領取★ ★ ★ 租賃案件開發 包租代管-案件開發及媒合管理 社會住宅包租代管-案件開發及媒合管理 房屋仲介及買賣 危老重建開發管理案 共享商務中心租賃 多種工具自由發揮 –––––––––––––––––––––––––––––––––––– • 開發租屋案件與客戶房屋帶看 • 為房東房客締定租約 • 客戶關係管理的經營及維繫 • 專注經營房地產出租事務 • 針對不同客源（個人、企業、團體等）之國內銷售、業務推廣 • 學習公司安排的新人課程 –––––––––––––––––––––––––––––––––––– ★ 每年安排國內外旅遊 ★ 每月固定油資補助，勞健保補助 ★ 不定期同仁聚餐，自組社團活動補助 ★ 一週只開一次會，美式管理 沒人管理你 ★ 完整教育訓練，可同時學會租管售及危老重建各種技能，一家公司學全部。 ★ 分紅制開店發展模式幫你規劃未來 ★ 新北、桃園、台中、彰化多區域跨縣市發展

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主要任務： ☑️日本原廠業務聯繫及各項事務交涉，維繫商務關係 ☑️對應國內客戶需求及掌握市場狀況，協助制定產品策略 ☑️負責三菱柴油引擎、引擎零件、汽油引擎及ENEOS油品等產品之業務 ☑️參與新產品開發，並持續優化現有產品 ☑️需具日語溝通能力

目前從事地下室、停車場空間規劃及安裝設備工程，工作環境單純 急徵求 認真、負責、願學習一技之長的工作夥伴~~ ※愛請假 遲到者、勿誠勿試。 工作地點：新竹以北各區(公司集合，備料後統一出發) 需能配合出差：桃園，新竹，台中 依工作需求約3~4天 月休8天

1.無經驗可 2.需建築科系畢或景觀科系畢(無相關科系畢勿試)(如有經驗者薪資可另議面談) 無相關科系畢但有經驗者會繪圖軟體能力者亦可 薪資部分會視工作經驗或工作能力表現狀況會再進行調升薪資 （固定或變動薪資因個人資歷或績效而異）

1.需建築工程或土木相關科系畢 2..需建築科系畢或景觀科系畢(無相關科系畢勿試)(如有經驗者薪資可另議面談) 無相關科系畢但有經驗者會繪圖軟體能力者亦可 薪資部分會視工作經驗可在議 或 工作能力表現狀況會再進行調升薪資 （固定或變動薪資因個人資歷或績效而異）

🏠 成為守護長者與家庭幸福的關鍵人物！ 你是否充滿熱情，致力於讓社區變得更溫暖、更有愛？ 我們正在尋找一位願意帶領團隊、管理資源，並推動創新服務的居家服務機構主任！ 🔑 你的主要挑戰會是： 專門負責長期照顧服務機構內部業務營運，涵蓋服務品質保證、資源分配、政策落實與對外合作，旨在提升機構的營運效能與照顧成效。 🌟 如果你擁有熱血與責任感，準備好投入長照服務事業， 這裡將是你施展才能與創意的最佳舞台！ 讓我們一起攜手，創造一個更幸福的未來！

1.數位轉型推動－專案統籌、策劃、並推動數位轉型。 2.建立完善的數據基礎，建立營運管理指標並進行分析改善。並協助其他部門進行業務改善。 3.專案管理：負責規劃和執行數位轉型專案，包括設定目標、制定計畫和監控執行進度。 4.其他主管交辦事項。 ※該職務會需要與本社進行業務的溝通，故日文程度有JLPT N2以上要求。