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💡【環保清潔幹部】強力徵才中！ 想成為維持環境清新美好的重要推手嗎？ 快來加入這個充滿挑戰與成就的舞台，我們等著你！🌟 🎯 你的主要任務： 1. 擬定清潔維護計劃，確保環境潔淨絲毫不打折！ 2. 管理清潔職員，從排班到人員協調、培訓，樣樣不漏！ 3. 準備充足而適當的設備與物資，再忙也要萬分井然有序！ 4. 監控清潔品質，隨時進行必要改進，追求一流成果！ 5. 遵守職業安全衛生標準，確保每一環節都專業安心！ 6. 與相關部門保持良好溝通，協調清潔與日常運作的完美和諧！ 7. 解決清潔過程中的挑戰，用智慧讓問題迎刃而解！ 8. 規劃合約管理波段，統籌估價、採購，並監督施工進展及品質！ 🚀 如果你是善於規劃、管理，解決問題的多面手，又熱愛追求卓越成果，這工作專門為你量身打造！ 準備好提升城市的清潔標準、共創美好環境了嗎？ 快來加入我們的行列，期待迎接你不凡的加入！✨

對土種雞飼養有濃厚興趣，擁有高度學習意願，願意扎根專業，歡迎加入我們的團隊 ! 1. 種雞飼養管理 2. 生物安全管理及環境維護 3. 基本設備例行保養與維修 4. 各項目標工作推動與實作 5. 配合場內各項工作之推行 6.其他主管交辦事項 *飼養動物：鹿野土雞 (籠養密閉水簾場) *農林漁牧學科類，畜牧獸醫、動科相關科系尤佳 *牧場提供宿舍 (2人一間)、廚房 ，設備齊全 *排休制，月休7-12天 *平日、假日加班另計加班費 *夜間需排班輪值，另計津貼 *依牧場營運狀況暨個人績效表現另計獎金

1. 招募策略與執行 負責門市人力招募（正職／兼職／主管職） 　　規劃並執行招募管道（社群、校園、建教生、派遣…等） 　　依據人力需求提出招募策略與優化建議 2. 招募流程管理 　　負責履歷篩選、面試安排及初步面談 　　與用人主管協作，掌握職缺需求與人選適配度 　　管控招募時程與到職率，確保人力補足 3. 數據分析與成效追蹤 　　定期追蹤招募成效（到職率、留任率、管道轉換率） 　　提出優化方案並持續改善招募效率 4. 團隊協作與帶領（小主管職能） 　　協助指導招募專員或助理日常作業 　　分配招募任務並追蹤進度 　　協助建立招募SOP與教育訓練 5. 雇主品牌與招募專案 　　參與或執行校園徵才、招募活動 　　維護公司雇主品牌形象（社群／活動） 必備技能 • 具 3～5年以上招募相關經驗，具餐飲業或連鎖服務業經驗尤佳 • 熟悉大量招募流程，具 門市人力招募經驗（正職／兼職） • 能同時管理多職缺，具備基本招募節奏與時程控管能力 • 具備良好溝通協調能力，能與門市主管及求職者有效互動 • 可接受招募高峰期之工作壓力（如展店／缺工期間） • 基本電腦文書能力（Excel／報表整理） 加分條件 • 具 餐飲業大量招募或展店招募經驗 • 曾負責招募數據分析（如到職率、離職率、轉換率） • 具 帶人或指導新人經驗（非正式主管亦可） • 熟悉多元招募管道 • 具備雇主品牌經營或招募活動執行經驗 • 具備基礎勞動法規概念（任用、工時、兼職聘用等） 【應徵須知】 ①詳閱工作內容後，請審慎提出應徵申請。 ②履歷初審合適者，將邀請實體面談，初審資格不符者則不另行通知。 ③錄取的實際任用職稱及薪資，依面談結果與經驗核定職級。

台中市多區可選擇，無長照領域相關經驗可! 除固定月薪另有激勵分紅獎金 (1) 綜理居家服務各項業務 (2) 擬定年度工作計畫、規劃安排各項教育訓練計畫。(機構內有基本架構可參考) (3) 機構評鑑準備及定期報表統計分析工作。 (4) 修訂居家服務標準作業流程、工作手冊及相關管理制度。 (5) 執行督導管理(個督、團督)以及行政優化改善建議 (6) 危機預防和風險管理，緊急情況處理和通報。 (7) 服務對象或家屬建議、申訴案件處理。 (8) 開展對外公共關係與參加會議。 (9) 服務滿意度調查及統計分析。 (10) 行政事務及文書處理。 (11) 其他上級主管交辦事宜。

✅台中門市 ✅工作地點：台中市南屯區永春東七路 ✅需會簡單的剪影片的軟體 ♦ 協助門市客戶家具配置挑選完成訂單 （床墊主要）（傢俱配置） 需要睡眠顧問貼近客戶內心 讓睡眠變成美好生活 ♦ 開發淺能客戶、客戶關係維繫 、外訪客戶 ♦ 行銷時代需大致懂社群軟體/網路平台操作 ♦ 需有足夠活力責任熱枕度 ♦ 不定時協助其他部門商品處理 ♦ 能獨立完成主管交辦事項 ♦ 門市陳列清潔維護和管理 「底薪+獎金+團體績效獎金」 社會變遷快速 網路資訊便利化 誠摯邀請可以吃苦耐勞 主動積極 樂觀正面思考正面能量 細心負責遵守職業操守行為 對空間配置、色彩美學有基本概念 喜歡美的事物 喜歡逛街買東西 有美感 個性龜毛到吹毛求疵的人 一起加入我們的行列 （工作地點在台中市南屯區） =若有相關傢俱業務行業尤佳= =若非本業沒有關係我們一起學習成長= =通知後-請帶履歷+作品面試 約時間面試 請勿自行前往=

1. 辦理聘僱外籍移工各項文書作業，維護與更新檔案管理系統。 2. 追蹤案件辦理進度，及更新資料相關作業。 3. 一般文書資料處理,熟悉office作業系統。 4.協助主管交辦事務 歡迎充滿責任心及細心的您加入我們，成為我們團隊的重要一員！立即投遞履歷，我們期待您的加入！

【工作內容】 1.招募(60％) ＊依各部門需求完成履歷篩選及面試安排。 ＊建立並維護人才庫，並達成招募績效 ＊持續優化招募流程，並適時提出規劃及建議。 ＊定期管理人力銀行職缺。 2.人才發展 (20％) * 協助員工活動規劃與執行，促進員工關係。 * 依各部門職能及需求推動和完善教育訓練規劃。 3. 人資法規遵循與制度建立 (20％) * 建立與維護人事系統，優化行政作業流程。 * 定期或應需求產出各類數據統計與報表。 * 掌握最新勞動法規趨勢，確保公司制度符合法規要求。 * 建立人事規章制度，優化公司管理體系。 * 處理員工關係、衝突調解，協調申訴管道，確保勞資和諧。 * 其他主管交辦事項及人資專案。 【必備條件】 ＊3年以上人資經驗，含至少 1年招募或薪酬實務經驗。 ＊熟悉台灣勞基法。 ＊了解四周變形工時或餐飲產業人資經驗。 ＊具備數據分析與 Excel 能力。 ＊具備建立人事規章制度之經驗。 ＊能獨立作業，並有效率完成主管交辦工作事項。 【加分條件】 ＊具上市／上櫃公司 HR 經驗或 IPO 計畫參與經驗。 ＊具與學校實習及建教合作經驗。

1. 執行施工協力廠商督導，工程協調與問題處理。 2. 協助管控工程進度、計價作業及物料管理。 3. 執行自主檢查紀錄、施工紀綠及日報表紀錄等文書作業。 4. 執行工地勞工安全及安全衛生等業務。 5. 工程計畫擬定與施工督導。 6. 施工圖說整合。 7. 介面問題的整合與處理。 8. 工程施工技術指導與監督。 9. 工程文件的審核與管理。 10. 工務會議著集與會議內容之裁決。 11. 各作業項目施工計畫擬定。 12. 各式報表的填寫與記錄存檔。 13. 負責中南部工程案場。 *具工地監工、營造經驗者佳(加分項目) *具營造業勞工安全衛生業務主管證照者佳(加分項目) *無證照可培訓考照 *建築、土木相關科系畢尤佳(加分項目) *無經驗者可培訓 ~歡迎中南部優秀人才加入我們！~ 如果你正在尋找一個能夠發揮專長、實現自我價值的事業舞台，嘉懋企業誠摯邀請你的加入！

本教室團隊為全明星師資,正式錄取將打造明星師資形象,錄取師資會免費安排形象照拍攝以及視狀況新聞稿、個人作品發行(包括不限於單曲與書籍)亦會協助接洽相關節目/廣告/開幕記者會等演藝工作,一定要有耐心喜歡小孩,體育/幼教/舞蹈相關科系優先 必要條件： 1.喜歡小孩子，並願意帶給孩子們歡樂。 2.願意學習，且可臨機應變，能舉一反三，自主作業。 3.敢於表現自我，口條清晰。 4.觀察運動員活動，分析其動作及指出個人或團體缺點。 5.訓練運動員，示範及指導克服缺點所需之技術。 6.計畫訓練課程，輔助器材之使用，以發展並維持運動員之體能適應。 其他相關條件： 1. 體育、表演藝術相關或是幼教相關科系 為佳 2. 每週員工訓練，若能力獲主管認可，可開始主課 3. 能配合公司排班