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您正在找維修技術主管的工作,共計31741筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
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維護技術員-橋頭營運廠
月薪 34000~40000元 高雄市橋頭區 1~2年工作經驗1.廠區管線、設備、儀表巡檢、維護、定期保養、故障排除及緊急搶修工作 2.設備功能測試評估執行 3.設備歲修檢點 4.設備改善作業執行 5.執行相關安全衛生及災變預防訓練及演練 6.環境及品質管理系統建置及維持 7.辦公室及廠區環境維護整理 8.主管臨時交辦事項展開 -
設備工務主管
月薪 60000元 台南市新營區 3~4年工作經驗1. 依據規劃進行現場設備的日常巡檢、預防性整備及例行維修保養。 2. 針對設備巡檢中發現的異常狀況,快速進行分析並完成故障排除。 3. 負責設備臨時故障檢修,包含現場馬達的維修、拆解及配件組裝。 4. 管理設備備品清單,包括請購、進貨驗收及存放控管。 5. 協助監督小型設備維護工程的發包流程,並與廠商進行現場監工。 6. 協助執行工廠內機台緊急搶修及提供技術支援。 7. 能判讀基礎機械製圖尤佳。 8.自動化設備電控系統規劃、 設備電控電盤、線路配電作業 9.自動控制線路設計、PLC程式編輯 10.自動化測試設備試機檢測、問題排除 11. 按時完成主管交辦的其他事項,確保生產設備穩定運行。展開 -
工程技術員(水電專長)
月薪 36000~40000元 宜蘭縣頭城鎮 2~3年工作經驗1.負責館內水電、空調及各項設備日常巡檢、維護與修繕 2.處理客房及公共區域設備異常與緊急維修作業 3.協助進行設備故障排除及簡易修繕(如燈具更換、管線維護等) 4.主管交辦事項展開 -
技術服務人員-台北店
月薪 29500~33000元 台北市中正區 工作經歷不拘1.負責客戶技術諮詢 2.處理客戶辦理退換貨事宜 3.處理送修、檢測相關事宜 4.電腦維修、電腦組裝事宜 5.機動性支援其他單位或其他門市 6.主管交辦事項展開 -
技術課-工務技術員(電焊、氧乙炔焊)【歡迎同業轉業加入!】
月薪 35000~41000元 新竹市香山區 工作經歷不拘※※【歡迎同業轉業!共創百年風華!】※※ 1.設備冷修。 2.使用電焊、氧乙炔焊。 3.廠房鐵具設備製造、維護。 4.其他主管交辦事項。 無經驗可、工作環境高溫、肯學習。展開 -
自動控制配線技術員
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 桃園市中壢區 2~3年工作經驗我們是一家專注於專用生產機械製造與修配的企業,致力於為客戶提供高效、自動化的生產解決方案。我們的主要客戶包括製造業者及工業生產單位,提供從設計、生產到維修的一站式服務。 工作內容: 1. 負責自動化控制系統的配線工作,依據電路設計圖進行準確施工。 2. 執行工業設備的電控迴路設計及電控系統整合工作。 3. 進行機電設備的安裝與調試,確保運行功能正常。 4. 分析與診斷電子設備電路的故障並進行修復。 5. 定期進行電路與設備的維護與安檢,確保安全性與穩定性。 6. 協助優化與升級現有設備的自動化性能。 7. 管理工作進程及團隊,分配並監督技術人員的任務完成情況。 8. 配合主管完成其他項目相關的技術支援與執行事項。 我們期待有責任感和積極主動的您加入我們!如果您對工業自動化及電機系統有興趣,並且希望在專用生產機械的技術領域中實現突破,立即投遞履歷,成為我們團隊的一份子!展開 -
法金業務主管/助理主管人員-中彰地區
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台中市西區 工作經歷不拘1. 具銀行工作經驗10年以上。 2. 需曾於金融業擔任消金、企金、理財實務經驗者。 3. 負責開拓維護消金、企金、理財業務。 4. 個性積極,具開拓新客戶能力。 5.具銀行內部控制與內部稽核測驗、初階外匯專業人員證照。 備註:中彰地區各分行招募中,我們將分派至地區分行進行審核與面試。 為加速招募流程進行,請務必同時投遞人力銀行職缺與登錄本行官網履歷 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 台中商業銀行官網-招募專區 https://www.tcbbank.com.tw/employ/RecruitsSys/Job_Statute.asp展開 -
射出課級主管
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台南市永康區 3~4年工作經驗1.負責塑膠射出機台生產管理與現場人員調度 2.具射出成形條件設定與製程參數調整 3.生產異常排除與製程改善 4.模具上下模作業安排及試模作業協助 5.監控生產效率、良率與品質穩定 6.現場作業人員教育訓練與管理 7.射出機與周邊設備基本異常判斷與處理 8.生產報表與現場生產狀況回報 9.協助推動生產效率改善及品質改善活動 10.主管交辦事項展開 -
醫美教育主管
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台中市北區 3~4年工作經驗1.協助新療程開發及協助年度醫美工作主題規劃。 2.負責督導醫學美容事業處與各診所各級人員內部教育訓練規劃與安排、驗收、及教材製作。 3.負責各診所廠商教育規劃安排及資料彙整。 4.負責建置醫美教育制度(含新進醫師技術考核及安排廠商辦理醫師教育訓練規劃及安排考核)。 5.負責醫師合約續約,及規劃並執行醫師薪資調整等相關作業。 6.負責執行醫師班表排定、調整與調班管理。 7.協助細胞治療專案及安心醫美專案之相關執行細節、教學計畫。 8.協助醫療部(醫師)客訴事件處理。 9.負責療程及課程開發前的儀器測試。 10.其他主管交辦事項。展開 -
