維修技術主管|1111轉職專區
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您正在找維修技術主管的工作,共計33348筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • ★產品客服工程師★ (諳英文或日文・理工背景)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 45000~55000元 高雄市路竹區 3~4年工作經驗
    【工作內容】 (1)客戶提案:根據產品特性及客戶需求,向客戶提案適合的產品及使用方法 (2)產品及材料分析:操作儀器、使用化學分析手法,分析產品問題並提出解決方案 (3)情報收集與回饋:收集現有產品的改良需求、新產品開發需求等情報 (4)不定期台灣國內出差、日本出差 (5)主管交辦事項 【經歷】 (1)工作經驗3年以上(開發設計、技術分析、技術服務領域等經驗者尤佳) (2)具半導體、高分子化學、化學分析手法(OM、IR、XPS、SEM、SPM)經驗者尤佳 【學歷】 材料、化學、物理等相關科系學士以上 【語言】 (1)日常溝通的日文或英文能力 (2)面試需準備日文或英文自我介紹 【人格特質】 喜歡合作、重視協調性、獨立積極主動 (固定或變動薪資因個人資歷給薪或績效而異)
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  • 程式開發工程師

    月薪 43610元 台北市松山區 3~4年工作經驗
    1.熟悉資料庫操作(Oracle或MS SQL) 2.熟悉PowerBuilder、.NET、JAVA、WebAPI或其他軟體系統開發經驗者尤佳。 3.具系統分析設計與程式撰寫能力。 4.具獨立製作系統相關文件、獨立撰寫程式、開發新功能。(含專案規劃執行及撰寫相關系統操作手冊) 5.具有研究新技術與工具的熱忱。 6.輪班制度,工作認真負責,對醫療資訊有興趣者。 7.其他主管交辦事項
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    年終獎金工作獎金員購優惠
  • 小型刨除機學徒

    月薪 35000~45000元 台南市官田區 工作經歷不拘
    1. 學習並操作小型刨除機進行瀝青刨平和路面施工工作。 2. 進行日常機具保養、檢查與簡易故障排除,確保設備正常運作。 3. 使用3.5噸手排貨車完成設備、材料的運輸與現場支援任務。 4. 協助現場測量、工作規劃及施工品質監控,確保工程標準達成。 5. 了解施工圖紙與規範,並執行工地實地工作及技術支援。 6.主管交辦事宜。
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  • 【高雄 漢來大飯店】房務員

    月薪 32000元 高雄市前金區 工作經歷不拘
    1. 客房整理及清潔、備品陳列及補充。 2. 清潔浴室、鋪床及垃圾處理 3. 檢查客房設備與遺留物/維修通報。 4. 工作區域、庫存倉庫、工作器具維護及整理。 5. 主管交辦事項。
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  • 行銷企劃

    月薪 35000~50000元 桃園市蘆竹區 工作經歷不拘
    1.獨立執行短影音企劃、拍攝、執行、與後製剪輯。 2.社群平台經營,Reels、貼文、短影音穩定產出更新。 3.社群廣告企劃能力,包含主題發想、視覺構想、文案撰寫。 4.網路廣告投放與追蹤分析。 5.關注市場競品動態,對比和分析投放活動即時優化廣告。 6.主管交辦事項 【加分條件】 1.相關科系(包含廣告、行銷、大傳、多媒體、設計等)畢業者佳 2.每月投放金額超過30萬以上、二年經驗優先錄取 3.個性主動積極,執行力佳
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  • 司機

    月薪 35000元 桃園市新屋區 工作經歷不拘
    1.認真.負責任.細心.能配合公司工作時間者佳 2.需自行裝卸貨物,並按照指定配送到客戶處 ,交付貨物並進行簽收 3.倉庫貨物整理 4.客戶訊息反饋給相關主管及協助完成主管交辦事宜 5.車輛的定期檢查,保養與維修
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  • 司機

    月薪 35000元 桃園市八德區 工作經歷不拘
    1.認真.負責任.細心.能配合公司工作時間者佳 2.需自行裝卸貨物,並按照指定配送到客戶處 ,交付貨物並進行簽收 3.倉庫貨物整理 4.客戶訊息反饋給相關主管及協助完成主管交辦事宜 5.車輛的定期檢查,保養與維修
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  • T桃園-【平鎮區】豪宅社區*日班安管

    月薪 45000~47000元 桃園市平鎮區 工作經歷不拘
    1.負責社區門禁、車輛進出引導與管制。 2.訪客廠商過濾及登記換證作業。 3.現場緊急事件回報與處置並聯繫主管。 4.巡邏建築物與周遭環境, 留意可疑線索,確保客戶安全。 5.貴賓接待通報與車輛引導。 6.豪宅安全、燈火管制、 防火、防竊等巡查與處置。 7.業主委託事項如送洗衣物、訪客指引、 諮詢社區相關資訊等臨時事項處理。 8.包裹與掛號通知及收送。 9.每日勤務需詳細記載。 10.積極主動,態度端正,具服務熱誠 。 11.可配合公司上日班。 12.時數288。
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  • 法務人員

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市中山區 2~3年工作經驗
    1.依據公司各部門人力計畫,適時招募相應人才。 2.規劃、執行及管控教育訓練。 3.人力資源相關管理制度規劃與執行。 4.各單位人力資源管理問題諮詢。 5.制定公司訓練發展政策、體系與制度。 6.進行訓練發展需求分析,規劃、執行公司訓練發展計畫,並評估訓練發展之成效。 7.控管公司訓練發展之費用,維護員工訓練發展紀錄,定期產出各項表報供相關管理決策之參考。 8.落實及執行人才招募計畫及各部門需求達成人力招募目標。 9.各類招募渠道開發、應用、管理與資料維護。 10.履歷表篩選、面試邀約/安排/回覆及各項招募過程的溝通協調。 11.紀錄及統計及分析各項人力數據報表。 12.HR專案活動規劃與執行。 13.各項教育訓練安排、管理、追蹤與執行。 14.其他人事行政作業及主管交辦事項。
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  • 餐飲部服務幹部(基隆館)

    月薪 30000元 基隆市中正區 1~2年工作經驗
    1.客人接待、引導、餐具擺設、餐點介紹、點餐等餐飲服務工作 2.營業環境清潔與維護工作 3.觀察顧客的需求,在客人開口前提供超乎預期的服務 4.對餐飲服務工作有熱忱,具備高度親和力 5.積極主動、有責任感、適應力強、抗壓性佳、刻苦耐勞 6.願接受全新培訓,可配合輪班者
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    供餐福利