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我們是 水湧行銷，致力於協助老闆與創作者變現，打造影響力品牌。 專注短影音製作、自媒體培訓、內容行銷，目標是讓全民都能拍短影音、做自媒體。 我們重視快樂的工作氣氛與高效的執行力，歡迎有熱情、有能力的你一起加入！ -工作內容 ▲協助公司專案管理，準確拆解任務並有效指派 ▲負責創意企劃流程整合（腳本發想、拍攝安排、剪接跟進） ▲對接KOL、客戶，安排拍攝檔期與溝通細節 ▲協助KOL經紀事務、品牌合作開發與提案 ▲處理社群公關問題，維護品牌形象 ▲熟悉短影音、自媒體趨勢，能準確提出行銷策略建議 ▲協調內部跨部門工作，擁有主管思維與決策力 ▲支援老闆交辦事項，並能主動思考、舉一反三完成任務 ｜ 人才特質｜ - 聰明細心,擅長溝通,邏輯能力強,數字能力敏銳,抗壓力強,擅長正面思考

1.各類化工廠案件之製程設計、流程規劃、設備整合與文件審查。 2.協助試車階段進度推動、現場支援與問題排除。 3.需配合專案於國內外出差，並於試車期間配合支援。 4.協助處理主管交辦相關業務事項。 *具1年以上石化/化工廠製程設計工作經驗。

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1、規劃安全衛生的作業程序及標準作業流程 2、作業區域安全設施的維護保養及檢查 3、實施作業區域環境檢測，制定安全衛生管理規章及工作守則 4、辦理安全衛生訓練及法規需配合的事項排程 5、處理廢棄物，並檢測廢棄物的排放是否符合稽核單位的規定 6、定期進行巡視、抽查及維護環境 7、維護保養安全設施，並做好環境管理、安全檢查、演習規劃. 8、其他有關勞工安全衛生管理事項

【新店招募注意事項】 1. 預計8月起安排面試，人員報到日為9月下旬至10月，僅接受可配合上述時程者投遞履歷。 2.若您無法配合此面試和報到時間，建議您關注我們其他職缺資訊，或日後再投遞合適職位。謝謝您的理解與配合。 ________________________________________________________________________________________ 概述: 店鋪主管負責執行店舖管理組制定的日常業務計劃，打造積極的工作環境，確保內外部顧客滿意，締造銷售業績。該主管需負責推動公司策略的有效執行，並協助開展團隊培訓工作、向管理組提供有關員工發展的反饋。此外，為顧客提供最佳的購物體驗是我們的第一重點。 1.日常運營 o協助管理團隊，確保高效的貨品處理，及收貨、做貨、陳列和補貨。 o和店舖管理團隊合作，共同實現業務目標。 o激勵員工支持高效工作環境。 o支持管理組團隊，達到並維護店鋪合規審計標準；確保店舖的運營及整潔。 o幫助店鋪推動所有管理組制定的KPI指標，以身作則，實現業績目標。 2.顧客互動 o參與並支持社區公益活動，促進顧客的品牌忠誠度及認知度。 o根據政策與程序處理顧客問題。 o監督非營業時間樓面人員安排以確保完成所有工作，並確保遵守用餐及休息政策。 o擔當值班經理LOD支持業務需要。 3.人才管理 o協助並支持店舖管理團隊對店鋪員工進行良好培訓。