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您正在找維修技術主管的工作,共計31736筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
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【薪資上看53k - 苗栗地區】門市驗光人員
月薪 45000~60000元 苗栗縣頭份市 工作經歷不拘■工作內容: 眼鏡銷售,商品管理及上架。 專業驗光配鏡,眼鏡加工製作及售後服務。 店鋪一般事務 : *有調派海外國家的機會。 ■上班時間&休假: 勤務時間8小時+休息時間1小時 月休9~10天(遇國定假日調移排休) ■工作待遇 : 國家考試合格驗光生:月薪 NT45,000元 。(含證照津貼8,000元) 國家考試合格驗光師:月薪 NT47,000元 。(含證照津貼10,000元) 滿足綁所資格 (師/生條件),並實際擔任驗光所負責人者:月薪NT53,000(師)/51,000(生) ■社內研修: 提供社內基本技術課程研修。 賣場訓練課程。 針對驗光師法提供特別研修課程。(以上皆為上班時間上課) ■雙向面談制度: 在OWNDAYS約半年一次,希望者全體可申請與直屬區主管直接對談, 可直接向直屬主管提出自己希望的待遇、薪資、條件等想法。展開 -
Ohotel台中麗加園邸-客房業務經理
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台中市西區 3~4年工作經驗本職位為獨立運作的業務核心角色,直接向總經理匯報。我們尋找的是一位能夠獨當一面、不需旁人督促即可主動出擊的市場開發者。如果您擁有豐富的飯店業務經驗,厭倦了冗長的會議與管理瑣事,只想專注於業績衝刺與客戶經營,這裡將是您大展身手的舞台。 【工作內容】 1. 全方位業務開發 (Hunter Role) 1.1獨立負責企業客戶 (Corporate)、旅行社 (TA) 及 MICE 團體之開發與簽約。 1.2執行陌生拜訪、電話開發,並主導館內導覽 (Site Inspection) 與業務簡報。 1.3靈活操作報價策略,直接與總經理對接,決策效率高。 2. 專案執行與客戶維繫 (Account Management) 2.1採「一條龍」作業模式,從前端接洽、報價磋商、合約簽訂到後續訂單確認皆需獨立完成。 2.2定期維護現有客戶關係,提升回流率與客戶滿意度。 2.3協調館內跨部門資源,確保客戶訂單順利執行。 3. 市場分析與報表 3.1蒐集市場競品資訊,協助總經理制定季度銷售策略。 3.2定期產出業績進度報表,針對落後指標提出具體改善方案。 【徵求條件】 1.工作經歷: 具備 3 年以上飯店業務銷售經驗,熟悉市場生態。 2.核心能力:極強的獨立作業能力, 能自我管理行程與績效,無需他人緊迫盯人。 3.全流程執行力: 不排斥處理業務相關的行政文書(如:報價單、合約製作)。 4.語言能力: 英文聽說讀寫中等以上。 5.其他要求: 具備汽機車駕照及交通工具(若需外勤拜訪)。展開 -
0經驗可!帶薪培訓成為專業美療師(桃園店)|穩定底薪+獎金制度
月薪 29500元 桃園市桃園區 工作經歷不拘薪酬$28590+獎金另計 一、無經驗也沒關係,我們有完善培訓制度,讓妳一步一步成為專業美療師! 二、從基礎護理手技到專業課程,皆由資深老師親自教學,手把手帶領妳熟悉環境與流程。 三、 新人期間就能開始接待顧客,享有業績獎金與績效獎金,每一步努力都能被看見,也能轉化成實質收入! 四、我們提供完整升遷制度:培訓→初階美療師→中階→高階→店內主管,讓妳有方向、有目標地成長! 工作內容 1.接待顧客,透過專業諮詢了解其肌膚與身體需求,提供個性化服務。 2.進行美容護理、美體療程(如淨膚、纖體、舒壓等)技術操作,確保服務品質與安全性。 3.根據顧客肌膚與體態狀況,設計專屬 保養與療程計劃,並提供階段性建議與追蹤。 4.為顧客推薦適合的保養品或美療療程,解說產品使用方式與效果,促進顧客理解與信任。 5.定期更新專業知識,掌握市場新技術、新設備,並熟練操作儀器。 6.主動進行顧客關懷,維持良好互動關係,提升顧客滿意度與忠誠度。 7.協助中心日常環境管理,包括清潔與消毒,確保工作場地符合衛生規範。 8.支援中心活動推廣,如美療講座或新品體驗,提升品牌形象與服務曝光。 我們要找的人才就是你,歡迎自我推薦 熱愛美療藝術,具專業技能與服務熱忱,渴望與顧客共同創造美麗的你,快來加入我們! 立即自我推薦,展現你的專業與才華,我們在這裡等你!展開 -
政府與公共事務協理— 策略與運管室 (Assistant Vice President – Government & Public Affairs, BXG-CSO)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 高雄市前鎮區 10~11年工作經驗【職責範圍|Job Responsibilities】 · 政府與公共事務策略 - 策略制定與執行: 制定集團層級之政府與公共事務策略,確保與長期投資、製造及產業布局方向一致。 - 關係管理與協調: 統籌地方與中央政府之政策溝通與關係管理,提升溝通效率與一致性。 - 政策追蹤與建議: 持續追蹤政策、法規及產業環境變化,評估對集團潛在影響,並向執行管理層 (EM) 提出應對方案。 · 重大專案政府與公共事務支援 - 專案對口(BXTW-FAC-3): 擔任重大投資、建廠、自動化專案之政府與公共事務主要對口。 - 對外定位與敘事架構: 建立專案定位,包含支援在地漁業升級之關鍵加工基地,以及回應勞動力結構變化之自動化示範專案。 - 節點控管: 推進專案於法規、政策、行政流程及公共溝通之協調,確保時程如期達成。 · 公共關係、媒體與對外曝光管理 - 媒體與公眾溝通: 代表或協助 EM 進行媒體採訪與公共說明,規劃產業論壇與政策座談之發言。 - 訊息一致性管理: 管理對外公共訊息之一致性,避免解讀偏差。 - 聲譽風險控管: 處理公共議題、產業爭議或政策敏感事件之溝通應對。 · 漁業體系與產業溝通 - 長期互信關係: 作為集團與漁會、水產公協會及相關產業團體之主要溝通窗口。 - 產業對齊: 協助產業端理解加工、自動化與合作模式的長期價值,降低資訊不對稱造成的疑慮。 · 政府資源、補助與策略性合作整合 - 資源盤點: 系統性盤點台灣與大陸地區之產業補助、示範計畫、政策融資、利息補貼及公私協力 (PPP) 模式。 - 可行性評估: 與財務、廠務、法務單位合作,評估方案對公司治理與財務結構之影響。 - Pipeline 維護: 建立並維護集團政府資源與合作機會清單,定期更新進度。 · 跨區域公共事務治理 - 兩岸溝通機制: 負責與大陸事業群公共事務負責人之對接、協調與制度建置。 - 治理制度優化: 建立跨區域之溝通架構、角色分工、回報與升級機制。 【工作成果指標|Key Deliverables】 · 策略規劃: 集團層級政府與公共事務策略與年度工作規劃。 · 關係架構: 政府、公共機構及產業關係之整體關係架構建立與維運成果。 · 宣傳成果: 媒體採訪、論壇發言與公共曝光之規劃、執行與成果彙整紀錄。 · 資源挹注報告: 政府政策、補助、融資或策略合作之可行性分析、方案建議與推進進度報告。 · 區域治理: 跨區域(台灣/中國大陸)公共事務協調與治理機制之建立與運作成果。 · 自主統籌成效: 管理層僅需於關鍵節點出面,其餘對外溝通由該職位獨立統籌承接。 【條件要求|Qualifications】 · 大學以上學歷(公共行政、政治、工程管理、都市/產業發展、法律、商管相關科系尤佳)。 · 10 年(含)以上 政府關係、公共事務、公共政策或大型專案管理相關經驗。 · 擁有與高雄市政府海洋局、農業部漁業署、衛福部食藥署之科長級以上直接溝通之管道或合作紀錄。 · 能獨立進行政府簡報、跨層級溝通與專案推進,具備良好彙整與表達能力。 · 具備高度政策敏感度、成熟溝通技巧、良好判斷力與抗壓能力,能在高度不確定下推進工作。 · 具備與中華民國全國漁會、各區漁會(如高雄、梓官、彌陀等)或水產加工公會溝通之實務經驗,熟悉其運作邏輯與決策生態。 【其他加分項目】 · 曾實際與高雄市政府、高雄市政府海洋局或中央政府單位(如農業部漁業署、經濟部等)合作專案。 · 曾任職於漁業署、地方政府海洋局/處、食藥署(食品組),或曾擔任上述機關之法規顧問、研究員。 · 熟悉漁會運作模式、水產產業政策或漁業相關法規。 · 曾成功申請並執行農業部(前農委會)冷鏈物流計畫、經濟部產創平台或自動化設備投資抵減專案者。 · 具備政府端、產業界或媒體端之既有人脈網絡。 · 中英文流利,可應對外籍設備商、顧問或跨區域溝通。展開 -
✦【新北】工地主任
月薪 80000元 新北市 15~16年工作經驗📢預見您的卓越,共築美好未來—久松營造誠徵工地主任! 您是否渴望在台灣建築領域的舞台上,展現您的才華與領導力? 久松營造股份有限公司,一家在建築工程領域深耕多年的專業團隊, 正尋找一位充滿熱情、具備實務經驗的工地主任,與我們一同打造更多令人讚嘆的建築作品。 我們深信,您的專業將是我們持續成長的關鍵動力! 這不僅僅是一份工作,更是您實現職業抱負的機會! 作為久松營造的工地主任,您將肩負起專案執行的核心職責,確保工程如期、如質、安全地推進。 ––––––––––––- 🏗️【工作內容】 作為現場關鍵角色,你將負責: ▸依施工計畫書,精準執行按圖施工 ▸填報每日施工日誌,掌握施工進度 ▸統籌管理工地人員、機具及材料,維持運作順暢 ▸督導工地安全衛生與公共環境維護 ▸緊急狀況發生時,即時通報與處理 ▸推進施工規劃、執行與品質管控 ▸與業主、監造單位間的良好協調與溝通 ▸負責合約管理與相關行政執行事務 ▸其他依法令應辦事項 –––––––––––––––––– 🍳【加入我們的行列,我們期待這樣的您!】 ☑ 學歷要求: 專科以上 ☑ 實務經驗: 15年以上 ☑ 科系要求: 不拘 ☑ 具備駕照: 自排小型車、普通重機車 (方便您通勤與工地現場移動) –––––––––––––– 💰【薪資待遇】 薪資依個人資歷與能力調整 ✔ 穩定保障 ✔ 表現導向 ✔ 明確升遷制度 –––––––––––––––––––––––––––––– 💖【我們提供的不只是工作,更是成長的舞台】 ▶法定保障:勞保、健保、勞退提撥、加班費、職災保險 ▶彈性假期:特休、產假、育嬰假、陪產假 ▶獎金制度:年終獎金、年節獎金、員工禮品 ▶團隊文化:自強活動、尾牙、升遷透明 ––––––––––––- 📩【聯絡我們】 ◆ 聯絡人:黃小姐 ◆ 面試安排:週一至週五 ◆ 履歷審閱後,合適者將主動聯繫(不合者恕不另行通知) ––––––––––––––––––––––- 🌿【現在的你,是未來工程的主角】 不是每一個人都能站上建築的第一線, 但若你願意承擔、領導、協調與實幹, 這個舞台,我們為你保留。 📢 加入久松營造,讓你參與打造城市天際線的每一刻。展開 -
✦【基隆】工地主任
月薪 80000元 基隆市 15~16年工作經驗📢預見您的卓越,共築美好未來—久松營造誠徵工地主任! 您是否渴望在台灣建築領域的舞台上,展現您的才華與領導力? 久松營造股份有限公司,一家在建築工程領域深耕多年的專業團隊, 正尋找一位充滿熱情、具備實務經驗的工地主任,與我們一同打造更多令人讚嘆的建築作品。 我們深信,您的專業將是我們持續成長的關鍵動力! 這不僅僅是一份工作,更是您實現職業抱負的機會! 作為久松營造的工地主任,您將肩負起專案執行的核心職責,確保工程如期、如質、安全地推進。 ––––––––––––- 🏗️【工作內容】 作為現場關鍵角色,你將負責: ▸依施工計畫書,精準執行按圖施工 ▸填報每日施工日誌,掌握施工進度 ▸統籌管理工地人員、機具及材料,維持運作順暢 ▸督導工地安全衛生與公共環境維護 ▸緊急狀況發生時,即時通報與處理 ▸推進施工規劃、執行與品質管控 ▸與業主、監造單位間的良好協調與溝通 ▸負責合約管理與相關行政執行事務 ▸其他依法令應辦事項 –––––––––––––––––– 🍳【加入我們的行列,我們期待這樣的您!】 ☑ 學歷要求: 專科以上 ☑ 實務經驗: 15年以上 ☑ 科系要求: 不拘 ☑ 具備駕照: 自排小型車、普通重機車 (方便您通勤與工地現場移動) –––––––––––––– 💰【薪資待遇】 薪資依個人資歷與能力調整 ✔ 穩定保障 ✔ 表現導向 ✔ 明確升遷制度 –––––––––––––––––––––––––––––– 💖【我們提供的不只是工作,更是成長的舞台】 ▶法定保障:勞保、健保、勞退提撥、加班費、職災保險 ▶彈性假期:特休、產假、育嬰假、陪產假 ▶獎金制度:年終獎金、年節獎金、員工禮品 ▶團隊文化:自強活動、尾牙、升遷透明 ––––––––––––- 📩【聯絡我們】 ◆ 聯絡人:黃小姐 ◆ 面試安排:週一至週五 ◆ 履歷審閱後,合適者將主動聯繫(不合者恕不另行通知) ––––––––––––––––––––––- 🌿【現在的你,是未來工程的主角】 不是每一個人都能站上建築的第一線, 但若你願意承擔、領導、協調與實幹, 這個舞台,我們為你保留。 📢 加入久松營造,讓你參與打造城市天際線的每一刻。展開
