轉職熱搜工作

米澤製麵萬芳店人員募集中。 1.主要內場進行餐點製作、內外場聯繫、點貨、備料等工作。 2.學習製作烏龍麵、炸天婦羅等日式餐點工作 3.其他餐廳內場工作相關事務。 4.點餐結帳收銀 5.具餐點製作熱忱，對餐點品質要求維護，能主動學習認真向上，個性活潑反應快更佳。 月休九日，一日工作八小時，加班兩小時 (依法加成薪資)。 歡迎對日式餐飲有興趣的朋友一同加入這個工作。

1. 迎賓領檯，指引顧客至合適的座位。 2. 熟悉店內食材特性、烹煮方式，向顧客建議最佳食用方式，提升顧客的美食品味體驗。 3. 維護負責區域的清潔，確保環境的整潔與衛生符合標準。 4. 落實餐桌服務，確保服務流程順暢。 5. 協助顧客進行桌邊買單，快速且正確完成。 6. 積極提供友善的顧客服務，及時回應顧客需求，提供滿意的用餐體驗。 7. 其他主管交辦任務。 歡迎加入我們的欣葉大家庭，與我們一同為顧客提供高水準的用餐服務與難忘的美食體驗！

1. 負責核心中式炒菜工作，熟練掌握中式烹飪技巧，包括高溫快炒、調味搭配及菜品製作。 2. 確保出菜速度與品質，合理安排菜餚出菜順序，保持高峰時段的餐廳運作流暢。 3. 負責廚房內食材準備，確保食材的新鮮度及品質，並熟悉處理相關中式食材與部位。 4. 嚴格遵守食品安全與衛生規範，定期進行廚房衛生清潔及相關設備的維護。 5. 管理廚房庫存，進行來料檢查及採購準備，確保食材庫存充足及控制成本。 6. 參與菜單規劃與菜品創新，能根據顧客需求及市場趨勢開發新菜品。

榮獲連鎖早餐品牌幸福企業 給自己一個更好的選擇、更好的未來→ ★優渥薪資 - ★符合法規天數休假 - 月休8~10天，全年符合法規116天 【工作內容】 1.依標準流程出餐與品質維持、確保顧客滿意度 2.店內環境清潔整理及硬體設備維護管理 3.協助門市排班及調度，確保門市營運管理順暢 4.配合公司執行各類門市行銷活動 5.門市訂貨盤點管理 6.營業時間為0530-1430 我們在意是您的未來~ 夥伴們歡迎加入!! 月休8~10天 如果你愛熱鬧 我們在找 YOU ☛ 學習成長、規劃未來就是現在!!

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1. 負責餐廳日常營運管理，包括員工排班、訂單處理、餐點品質控管及顧客服務，確保餐廳順利運作 2. 執行庫存管理，準確掌握食材與物料需求，安排補貨，維持庫存穩定 3. 熟練操作點餐系統及收銀機，處理結帳及客戶投訴問題，並提供妥善解決方案 4.熟悉拉麵製作技巧及基本烹飪程序，確保餐點呈現的一致性與高品質 5.定期檢查廚房與餐廳清潔維護，確保遵循食品安全與衛生管理制度 歡迎加入我們的團隊，與我們共同打造高品質的顧客服務與餐飲體驗、拓展您的職業發展可能！立即投遞履歷，期待您的加入！

【工作內容】 1. 協助規劃並安排保全人員班表與人力調度。 2. 參與基層人員之招募、培訓、勤務督導與考核。 3. 偶爾需支援現場勤務，協助解決突發狀況。 4. 參與社區會議及年度區分所有權人會議，維護良好住戶與客戶關係。 5. 協助主管完成交辦事項，並執行基本文書作業。 【能力需求】 1. 人員協助與管理：能協助執行人員培訓、督導與考核。 2. 勤務規劃：能協助安排班表與調度，確保勤務順暢。 3. 溝通協調：能與管委會、住戶及現場同仁良好互動。 4. 狀況應變：能處理現場突發狀況或緊急事件。 5. 基本行政：能處理文書作業、會議紀錄與報表。

1.接送個案往返住家與機構 2.定期進行車輛保養、清潔與消毒確保車輛性能良好及車內外環境衛生。 3.妥善處理輪椅等輔助設備，保障乘車安全。 4.定期紀錄並向機構提交接送與車輛概況，確保記錄準確詳細。 5.配合主管交辦事項及其他臨時性工作安排。

排班方式： 10:00~22:00 (早晚各0.5小時吃飯時間) 約定10小時工作時間，超過八小時以加班費計算 *上下班時間，視營運情況微調整* 🔹 用餐接待與安排 • 為顧客安排訂位、帶位及座位安排 • 清楚介紹菜單、當期活動及消費模式 🔹 餐點服務流程 • 協助點餐、送單、收銀結帳 • 上菜並視用餐進度提供相關服務 • 記錄並確認顧客所點菜餚，適時與廚房或吧檯溝通送餐節奏 🔹 顧客需求應對 • 回答顧客關於餐飲的問題，必要時提供專業建議 • 主動觀察顧客需求，提供最適切協助 🔹 用餐環境維護 • 維持餐廳內外場整潔，確認桌面、備品、用具及設施完善 • 確保用餐區域始終保持乾淨、優雅

1.生產循環規劃及查核主導，提出風險/效益評估及流程改善建議，提供管理單位參考 2.協助或處理違反誠信廉潔規範之檢舉調查，及處理性騷擾申覆，確保公司權益及聲譽 3.擬定不定期&專案查核計畫及執行查核，報告查核結果提出改善建議 4.規劃及管控母、子公司內控自行檢查計劃執行及覆核作業(含SOX 404）。 5.落實子公司監理，規劃對子公司及循環別查核計劃，及一規畫至子公司執行查核/提出稽核報告 6.強化及審視公司內部控制制度，以落實風險管理、法令遵循及危機處理之維護。 7.審視經營環境及風險，提出以電腦輔助查核可行方案 8.其他主管交辦事項