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您正在找維修技術主管的工作,共計31739筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
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居酒屋店長
月薪 45000~60000元 台中市西屯區 工作經歷不拘公司正在誠徵充滿熱情與幹勁的「店長」!這是你的好機會,一起和我們用美味創造人們的幸福吧!🍴 ✨【我們的期望】 如果你有餐飲管理經驗,又對顧客服務充滿熱情,我們真心歡迎你加入我們的團隊!🎉 🔍【關於你的挑戰】 🌟 營運管理 - 負責每日營業流程的規劃,確保出餐品質與服務效率 - 精準管理庫存,協調訂貨與供應商,讓一切運作順暢 - 維護店內的整潔、高標準衛生與安全 🌟 人員領導 - 招募與培訓新夥伴,打造一流的高效團隊 - 靈活管理排班與人力調度,時時激勵員工士氣 - 定期提供績效評估與回饋,讓團隊更進步 🌟 顧客服務 - 處理顧客的意見與特殊需求,讓每位顧客感受到被重視 - 努力提高顧客滿意度,打造高回訪率的金字招牌 - 推動會員制度和顧客關係維護,增強黏著度 🌟 行銷推廣 - 規劃節慶活動和促銷企劃,讓品牌更多亮點 - 妥善經營社群平台與線上評價,吸引更多目光 - 積極與在地社群或企業合作,提升品牌知名度 🌟 財務掌控 - 負責每日營收結算與帳務管理,精準無誤 - 全面控管成本與毛利,提供營運改善建議 💡【你的未來】 加入我們,享有優渥的績效獎金,還有勞健保保障。在這個充滿挑戰的舞台上,和你的團隊一起寫下餐飲營運的卓越故事!🐾 準備好迎接這次精彩的冒險了嗎? 立即加入我們,讓你的職場旅程更上層樓!🎊展開 -
公共區域清潔員 - Public Area Attendant
月薪 32000元 台北市中山區 工作經歷不拘1.負責公共區域清潔工作。 (可了解飯店環境與打掃工具藥劑搭配細項) 2.負責公共區域日常清潔保養工作。(可學習研磨機或其他保養器具的操作) 3.執行其他主管相關交辦事項。 (可學習客房設備等水電維修) 4.固定班可議。 5.執行其他主管相關交辦事項。 ==歡迎無經驗,學習力與配合度佳的您 加入這大家庭==展開 -
照顧服務員-臺南市七股區
月薪 35000~40000元 台南市七股區 工作經歷不拘🔹 協助長者日常生活起居(如協助用餐、洗澡等) 🔹 參與日間活動設計與執行 🔹 關心長者身心健康,提供陪伴與照顧 🔹 協助其他中心運作相關事務 *日間:底薪+油資津貼+績效獎金,約35,000 ~37,000元 *夜間:底薪+油資津貼+績效獎金+夜間津貼,約37,000~40,000元 (另有三節獎金、年終獎金、生日禮金、福利品)]展開 -
日照中心照顧服務員(提供員工宿舍)【意者請直接電洽(07)6691-559】
月薪 32000元 高雄市旗山區 工作經歷不拘※具照顧服務員結業證明書或單一級技術士證照※ 備註:需具有失智20小時與身心障礙20小時證照 *職業小客車駕照優先錄取 (一) 提供照顧者基本生理需求及安全之照顧服務。 (二) 協助照顧者參與日常生活與各項活動安全。 (三) 評估照顧者身心狀況與情形並紀錄。 (四) 照顧者活動空間整理。 (五) 各項活動設計、執行與記錄。 (六) 個案安全維護、協助緊急事件預防、通報及送醫處理。 (七) 主管交辦事項。 (八) 支援單位及會內各項活動及宣導。 上班地點::旗山區展開 -
麻布鐵板特燒飯(新營服務區)店長、正職、PT
月薪 32000元 台南市後壁區 工作經歷不拘1. 負責餐點製作及台日混合鐵板料理的烹飪流程,如煎、炸、烤及擺盤準備。 2. 熟悉食品安全與衛生標準,確保餐點品質並遵守相關規範。 3. 協助出餐、擺盤及廚房備料工作;遵循標準作業流程完成日常任務。 4. 使用POS系統進行收銀及結帳操作,處理外送訂單需求。 5. 為顧客提供友善服務,包括帶位、點餐及解答客戶對菜單的問題。 6. 定期檢查並管理食材庫存,進行存貨補充與成本控制。 7. 協助清潔與維護廚房及工作環境,符合餐廳衛生標準。 歡迎加入麻布鐵板特燒飯(新營服務區),我們期待充滿熱情且具備責任感的您,和我們一起打造優質的用餐體驗!立即投遞履歷吧!展開 -
豪宅機動代班秘書
月薪 34000元 台中市南屯區 1~2年工作經驗一、工作內容: 1.迎賓、接待、服務-以飯店式方式管理。 2.負責文件表單的歸檔及保存、零用金管理。 3.收發信件建立包裹及公設使用扣點、 4.具電腦Excel、word文書作業系統能力佳。 5.有財務會計及財務報表相關等經驗佳。 6.協助主管聯繫廠處理交辦事項及住戶問題處理。 7.具有服務精神,工作熱誠,團隊合作觀念者 8.個性積極樂觀,學習認真,有責任感,抗壓性,具親和力及樂於溝通者 9.上班時間: 面試詳談 10.排班制 月休: 10天 二、薪資結構: 1.薪資: NT$34,000~36,000 2.調整薪資:定期實施工作績效考評,依據考評總整成績進行薪資調整。 三、公司提供福利: 1.勞保、健保 / 2.員工團保 / 3.勞退提撥公司負擔6﹪退休金 4.生日蛋糕、生育、婚喪補助金 / 5.績效獎金,年節獎金或禮券 6.介紹獎金,開發獎金,穩場獎金 四、提供專業在職教育訓練: 1.人員派駐前完成專業職前訓練與駐點訓練。 2.每年定期調訓駐點同仁,安排相關專業人士擔任講師授課。 3.落實考核制度,獎勵與提拔優秀人員,建制優質工作環境。 4.公司定期舉辦主管課程,同仁有升遷意願者可報名上課,列培訓主管名單與升遷優勢。 五、人員任用、薪資加給、升遷、獎懲等,皆訂有完善制度辦法,並經主管機關核准備查。展開 -
【大直典華】宴會業務經理
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市中山區 5~6年工作經驗我們正在尋找具備豐富經驗的宴會訂席業務專業人才,加入大直典華的領導團隊。如果你擁有強烈的責任感和卓越的溝通協調能力,並且能夠制定銷售策略和優化流程,我們誠摯邀請你與我們一同提升團隊的業績目標,開創更多商機。 【工作內容】 1. 業務開發與客戶維護:負責開發訂席業務,建立並維持穩定的客戶關係。 2. 銷售策略制定:開發銷售專案,制定並執行有效的銷售策略。 3. 流程優化:持續優化作業流程,提升團隊的執行效率。 4. 訂單管理:接洽宴會業務並處理訂單,以達成團隊的業績目標。 5. 團隊管理:管理四人團隊,確保部門高效運作。 6. 專案支援:執行主管交辦的各項任務,確保業務運作順暢。 【工作環境與福利】 - 排班制:一到日排班排休,10:00––21:00 (排班八小時)。 - 薪資待遇:月薪 50,000 以上,另有完整的業績獎金制度。 - 升遷與發展:提供升遷機會與一年兩次的績效考核制度,支持職業發展。 【我們期待的你】 1. 經驗要求:具備至少三年以上宴會訂席業務經驗。 2. 能力要求:具高度責任感,擁有卓越的溝通協調能力。 如果你是個積極進取、具備領導能力並熱愛挑戰的專業人士,請立即加入我們,帶領團隊共創宴會市場的卓越成果!展開 -
舞紅花鐵板燒_三井lalaport [ 襄理 ]
月薪 40000元 台中市東區 工作經歷不拘招募Title: 靈敏有效率 襄理一職 工作內容: -招呼貴賓 & 培養專業fine dining 桌邊服務 -熱枕 & 效率 & 溫暖細心為紅花數十年的特色 -美感佈置維護及setting餐桌的工整統一度 -迎賓貴賓安排帶座位 -定期主管開會研發菜單及新活動 & 研討開發客源 CALL客 -協助公司級主管上層處理工作上交辦事項 -餐飲SOP教育訓練及接應變化球 -倉貨控管 & 酒水控管 & 硬體環境清潔控管等相關分配職務 -階級試高層左右手, 協助教育訓練指導 -Bar&甜點周邊服務 及 食材控管 -酒水介紹推薦 *月休8天(排班制) *享勞保 *健保 *勞退6% *團保 *每日供豐盛的中餐及晚餐 *全勤獎金 *三節禮金 *父親節禮金(本身是父親) *母親節禮金(本身是母親) *酒水Wine Tasting專業課程指導 *年終獎金 *生日禮金 *優渥小費制 *四季績效bonus獎金(依當店業績分寡) *年假 *尾牙或春酒(有豐富多元的抽獎活動及表演) *定期員工聚餐及員工旅遊 *免費提供員工制服及 免費清洗員工制服 *員工結婚祝福禮金 *員工及眷屬喪葬奠儀 我們積極招募有企圖心, 熱情不滅, 積極進取的夥伴們~ 做事積極有效率反應快 邏輯思考優 頭腦清晰 最重要的是有著熱情活力, 抱持著正面陽光上進的態度培養好的風氣團隊是紅花秉持數十年來不變的精神. 歡迎加入紅花團隊!!!!!!!!!!!!!!!!!展開 -
【產品市場部】業務專員(儲能)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市中壢區 3~4年工作經驗1. 客戶開發、約訪、規劃客戶需求 。 2. 掌握銷售進度及客戶關係經營管理維繫。 3. 客戶動態彙整及客戶關係經營維繫 。 4. 收集市場價格、報價、議約、訂單追蹤及帳款處理事宜 。 5. 其他本地海外區處案件規劃。 6. 主管交辦事項。展開 -
拉亞漢堡|儲備幹部✨早班固定班
月薪 40000~45000元 台北市大安區 1~2年工作經驗拉亞漢堡是一家專注於美式漢堡與多元餐飲選項的連鎖品牌,致力於為廣大消費者提供高品質、美味、快速的餐飲服務。我們的主要客群為追求便利、舒適用餐經驗的家庭客戶、上班族及學生族群,力求在食品品質與服務上達到顧客高度滿意。 🔥 儲備幹部✨ 月薪40000–45000元 固定早班 6:00–14:00 | 升遷制度完善 工作內容: 1. 負責門市每日的收銀作業,確保結帳流程正確並提供耐心且友善的顧客服務。 2. 熟練內場基礎操作,包含煎台的食材調理、步驟標準化及餐點包裝,確保出餐效率與品質。 3. 維持外場區域的整潔,進行定期清潔與店面整體環境維護,保持優質的顧客用餐氛圍。 4. 學習並參與門市營運的管理作業,包括排班安排、庫存管理、訂貨計畫等內容,發展成為管理職能角色。 5. 定期培訓並指導新進人員,協助團隊提升整體工作協調性與服務水準。 6. 協助菜單創新或季節性商品推廣,以及顧客反饋處理,提升顧客服務體驗。 7. 負責設備檢查與保養任務,確認店內設備日常運作正常,避免發生營運問題。 8. 協助每月完成銷售報表的基本核對與數據分析,提供簡要報告給店經理檢視,支持經營決策。 我們提供: 1. 完善且系統化的職前及在職培訓,協助個人技能成長。 2. 和睦的工作環境與友好的團隊氛圍。 3. 穩定的工作時間,並提供優越的職涯升遷機會。 加入拉亞漢堡,成為我們的一份子!如果您熱愛餐飲行業、期待充實且具挑戰的職涯發展,歡迎立即投遞履歷,我們期待您的加入,與我們一同打造更出色的用餐服務!展開
