轉職熱搜工作

【工作內容】 1. 規劃資安架構與控制機制，強化資訊系統與網路防護能力。 2. 執行資安威脅評估與鑑識分析，精準辨識與應對異常事件。 3. 設計資安監控規則與分析攻擊手法，提升監控成效與應變速度。 4. 研析資安威脅與漏洞情資，制定防護策略與設備更新追蹤管理。 5. 配合主管交辦事項，支援資安政策推動與管理落實。 【工作條件】 ■學歷：國內外研究所畢業(資安、電信、資工、資管、資科、網工、電資等相關科系尤佳) ■所需專長及相關工作經驗 1. 具備2年(含)以上相關工作經驗。 2. 對於資安監控分析與監控規則設計具基本經驗。 3. 對於分析資安情資、制定應變措施與進行更新通報與清查事具基本經驗。 4. 對於異常行為分析與偵測方法設計及實作具基本經驗。 ■具備下列經驗、技能或證照者佳： 1. 熟悉網際網路通信協定 (TCP/IP)、作業系統 (Solaris、Linux、Windows) 或服務 (VM、AD、DNS、HTTP/HTTPS) 運作原理尤佳。 2. 具備網路與資安防護設備 (Switch/Router、防火牆、IPS、WAF 等) 技術及日誌分析經驗尤佳。 3. 具備企業網路或資訊系統安全架構規劃經驗尤佳。 4. 熟悉公有雲 (Azure、AWS、GCP)、5G 行動網路及物聯網 (IoT) 防護架構及安全設定尤佳。 5. 熟悉虛擬化 (VM) 與容器化 (Container) 防護架構與安全設定尤佳。 6. 具備數位鑑識、事件調查與處理實務、SOC資安事件監控分析與通報處理經驗者尤佳。 7. 具備網路、系統、資安證照(如 CISSP、CCNP、CEH、OSCP、 CHFI 或同等級證照)尤佳。

主要負責公司社群經營、內容製作與數位廣告投放。 【主要工作項目】 經營公司Facebook、Instagram及其他社群平台，負責內容規劃、文案發想與定期發文。 關注生活話題與網路趨勢，製作符合公司品牌形象並能提升互動與曝光的內容。 執行Meta Ads及Google Ads廣告投放，並追蹤及整理基本成效。 製作社群所需的圖片、商品照片、開箱影片及短影音剪輯。 回覆網路顧客對於商品、維修服務及門市資訊的基本詢問。 工程師忙碌時，協助接待門市顧客、登記送修需求及轉達相關問題。 商品紀錄，依照公司SOP完成拆箱、拍照及錄影紀錄，確認產品外觀與配件。 協助處理基本資料整理、門市支援及主管交辦事項。 【必要條件】 具備Meta Ads及Google Ads實際投放經驗。 對社群互動、時事議題及短影音內容具有敏感度。 能清楚回覆顧客問題，並具備良好的溝通態度。 做事細心、有責任感，能確實依照SOP完成紀錄。 本職務不限性別及年齡，歡迎中高齡、二度就業及希望重新投入職場的求職者應徵。只要具備相關能力、工作態度認真，並願意與團隊共同學習成長，我們都誠摯歡迎

【主要工作內容】 1.印尼外籍看護工行政辦件與文件作業 　- 負責印尼外籍看護工為主之行政辦件申請作業（含入境許可、居留證、勞保申報、體 檢報告追蹤等）。 　- 協助製作及遞交相關外勞文件，如委任契約、服務申請書、簽收單、證件影本與翻譯 附件。 　- 管理外籍看護工入境／轉出／延聘／返鄉之行政文件與雲端建檔。 　- 建立《外勞行政辦件進度台帳》，追蹤簽核、核准、送件與歸檔流程。 　- 定期與翻譯客服、行政主管確認辦件進度與異常回報狀況。 2.外勞評鑑與行政稽核配合作業 　- 協助外勞仲介評鑑之行政文件整理與執行，包含契約、教育訓練紀錄、宿舍管理表、 體檢紀錄等。 　- 建立《外勞評鑑行政佐證資料表》，確保資料分類正確、版本一致、簽核完整。 　- 配合營運品質稽查中心與主辦會計提供財務佐證資料（服務費、宿舍費、教育費用 等）供評鑑查核。 　- 協助追蹤評鑑改善項目（行政文件正確性、表單更新、申請紀錄留存）。 　- 定期彙整行政稽核結果並回報行政主管與總主任。 3.行政與財務協作作業 　- 協助財務行政共享中心核對行政端資料與會計端報表（收據、宿舍費用、代收代付款 項等）。 　- 定期提供《行政支出明細表》、《外勞宿舍收費彙整表》供會計端比對。 　- 配合財務端完成文件傳票對應、憑證核銷、費用歸類與帳務確認。 　- 追蹤未收／應收款項異常狀況，並建立《行政財務對帳表》供主管稽核。 　- 協助年度結算與財務評鑑資料彙整作業。 4.人事與出勤協作管理 　- 協助人力資源發展中心（HRDC）彙整人員出勤、假勤、加班與補打卡資料。 　- 協助新進人員文件收集、加保作業與人事資料建檔。 　- 建立《出勤異常紀錄表》，追蹤異常狀況及修正回報。 　- 協助處理外籍人員假勤申請、特休登記與職災通報文件。 5.宿舍與物資管理 　- 協助宿舍管理專員彙整宿舍入住名冊、費用收繳、環境檢查與點檢紀錄。 　- 追蹤宿舍設備維修、清潔及安全檢查狀況，並彙整成本明細。 　- 製作《宿舍管理總表》，確保住宿人員名冊與移工身分紀錄一致。 　- 協助行政主管與外籍翻譯老師進行移工安置、教育訓練與返鄉手續。 6.跨部門協作與制度支援 　- 協助行政主管、主辦會計及翻譯客服之行政支援與資料整合。 　- 檢視行政作業流程與表單版本，確保內容合規與跨部門一致。 　- 參與行政稽核、教育訓練活動及外勞制度改善會議。 　- 必要時依行政主管或總主任指派，支援跨公司文件彙整、評鑑準備或外勞教育活動。 【職務定位】 1.隸屬單位：澄瓅人力外勞部門（印尼家庭社福組） 2.服務主體：澄瓅人力仲介管理顧問有限公司 3.匯報線：行政主管／主辦會計 → 總主任 → 總經理 4.職務屬性：行政作業 × 外勞辦件 × 評鑑支援 × 財務協作 × 跨部門支援 5.核心任務：確保外勞行政辦件與評鑑資料完整正確，強化財務對接效率與行政制度落實。 【薪資與待遇】 1.月薪範圍：37,000～41,000 元（依經驗與能力核薪，為固定底薪，不含獎金與津貼）。 　・具外勞仲介行政、評鑑文件或財務對接經驗者，薪資可議。 2.試用期（0～3 個月）：起薪 36,000 元，提供底薪保障制度。 3.正式任用（第 7 個月起）：37,000～41,000 元（不含績效獎金與專案獎金）。 4.績效獎金：依行政正確率、評鑑資料完整度、財務協作成果與作業時效核發。 5.專案季獎金：參與外勞評鑑、稽核改善或跨部門行政專案者，核發 1,000～3,000 元。 6.年度獎金：依公司營運成果與個人績效考核結果核發。 7.乙級就業服務技術士取得者，每月核發 3,000～4,000 元。 【福利制度】 1.勞健保、勞退提撥、團體保險、職災意外險。 2.年終獎金、三節禮金、生日禮金、員工聚餐、年度旅遊。 3.在職教育訓練、外訓補助與行政專案進修機會。 4.法定特休與加班給薪制度。 5.集團福利：免費法律諮詢、保險理賠協助、職災陪同與關懷制度。 【工作時間】 週一至週五 08:30～17:30（午休1小時）週休二日，國定假日依法休假。 【工作地點】 桃園市中壢區環北路398號12樓之3（澄瓅人力仲介管理顧問有限公司） ※ 須配合集團財務行政共享中心與稽查中心安排，支援跨公司行政作業、評鑑資料整合與制度落實。 【專業條件】 1.專科以上學歷（企業管理、行政管理、人資管理、商管相關科系）。 2.具1年以上行政或外勞仲介行政經驗（熟悉印尼看護工辦件流程者尤佳）。 3.熟悉Word、Excel、Google雲端文件與行政文書作業流程。 4.具文件歸檔、資料整理、跨部門協調與文件送審能力。 5.細心負責、具抗壓性與時間管理能力，能同時處理多項行政任務。 【應徵方式】 加入【德氏樂齡總站LINE】 點此加入：https://lin.ee/0Ji44Xp（真人客服專員協助應徵） 面試安排：每週一至每週五皆可，請事先預約。 例假日聯繫窗口：牛督導 0976-249-599（亦可加入Line ID） 公司代表電話：03-273-7753 提醒：請務必先與人資部門聯繫並完成面試預約，方可安排面試。

本職缺主要協助工程師及現場主管執行空調、水電、機電相關工程事務，工作內容包含工程文件整理、材料追蹤、現場協調、施工進度紀錄及基本工程行政作業。適合對工程實務有興趣，願意從基礎學習並逐步累積現場經驗的人員。 工作內容 1. 協助工程師辦理空調、水電、機電工程相關資料整理、圖說檢核及施工前準備作業。 2. 協助彙整工程圖面、施工照片、材料型錄、設備資料、會議紀錄及相關技術文件。 3. 協助追蹤工地施工進度、材料進場狀況、缺失改善及現場回報事項。 4. 配合工程師及現場人員進行空調、水電、機電設備安裝、測試、調整及維護作業之行政與現場支援。 5. 參與工程會議或內部討論，協助記錄會議重點、待辦事項及後續追蹤。 6. 協助辦理工程文件管理，包含估驗計價資料、請款文件、物料統計、廠商資料及施工紀錄整理。 7. 協助與業主、監造、廠商及工地人員進行基本聯繫，確保資料傳遞與工程進度配合順暢。 8. 熟悉 Microsoft Office 基本文書作業，能協助製作 Excel 表單、Word 文件及工程相關紀錄。 9. 依工作安排學習空調、水電、機電工程實務，逐步熟悉施工流程、材料設備、現場管理及工程協調方式。 我們期待的人 1. 對空調、水電、機電或工程現場工作有興趣，願意從基礎開始學習。 2. 做事細心、有責任感，能配合工程進度完成資料整理與追蹤事項。 3. 願意與工程師、現場人員及廠商溝通協調。 3. 具備基本電腦文書能力，熟悉 Word、Excel、AutoCAD 者佳。 4. 有相關科系、工程助理、工務助理或現場行政經驗者尤佳，無經驗但願意學習者亦可。

土木材料測試工程師｜無經驗可｜31K～35K｜工程相關科系優先 🔧 工作內容 建築及土木工程相關材料之試驗、檢測及數據整理 協助進行各項土木材料測試及品質檢驗 試驗結果紀錄、資料整理及報告相關作業 配合工程案件執行材料檢測工作 其他主管交辦事項 🌟 職缺特色 月薪 31,000～35,000 元 無經驗可，公司提供完整學習機會 工程相關科系畢業即可挑戰 工作自由度高，不是只做單一重複性工作 從材料試驗累積實務經驗，培養專業工程能力 依能力及工作表現調薪 歡迎應屆畢業生加入 2～3名職缺，歡迎對土木、營建、工程領域有興趣者 🎓 適合這樣的你 ✔ 土木、營建、建築、工程相關科系畢業 ✔ 無工作經驗也可以，公司願意培養 ✔ 想從基礎開始累積工程實務經驗 ✔ 對建築材料、土木工程及品質檢測有興趣 ✔ 細心、有責任感，願意學習專業技術 🚀 為什麼值得加入？ 如果你是剛畢業、正在找第一份工程相關工作， 不一定要一開始就具備豐富經驗。 從土木材料試驗開始，實際接觸工程現場與材料檢測，逐步累積專業能力與實務經驗。 公司提供學習與成長空間，依個人能力及表現調薪，適合想在土木、營建工程領域長期發展的你！ ⏰ 工作時間 日班｜依公司規定 📍 工作地點 台中市烏日區環中路七段111號 👥 需求人數 2～3人 🚗 其他條件 需具備： 普通重型機車駕照 自排小型車駕照 歡迎應屆畢業生、無經驗求職者加入！只要願意學習，就有機會從基礎開始培養專業工程能力。

【職務亮點｜加入我們，你會獲得什麼？】 在門市，你不只是支援者，而是推動全門市業績與服務表現的核心角色。 你會深入理解現場、掌握檔期節奏，並將觀察轉化為更有效的營運策略。 你的規劃與判斷將影響促銷力度、現場執行品質與銷售成長； 每月行銷活動與調整也會透過「現場反應 × 銷售數據」快速回饋， 讓你累積扎實的門市現場理解與實戰判斷力。 同時，你將透過跨部門協作，建立更全面的營運視野， 成為能主導專案、真正影響品牌走向的人才。 對於創業開店有興趣，【底薪可以再協議】，未來有望成為股東可以有自己事業及生涯規劃，這裡不單單只是{店長}而已。 【-每周排休二日】 工作內容:【此職務並非儲備店長-具提升全店業績達標】 1. 掌握與傳遞品牌理念 2. 商品販售與顧客接待服務 3. 維持環境清潔與店櫃美觀 4. 商品陳列、視覺引導陳列 5. 維修收件報價跟說明建議。 6. 庫存管理、營業相關報表製作 7. 營業額達成目標、人員管理、客訴處理 8.主管交辦事項 結構 :【薪+獎 : 50000元】【依據下列過往經驗調整 : A管理職經驗者：薪資將依經驗評估向上調整 B銷售帶領實戰經驗者：薪資將依經驗評估向上調整 】

發展歷史： 本診所由醫療經歷資深、在地服務多年的中醫師組成。以「精準醫療」與「道地中醫」為準則，持續研發與堅持品質，擁有良好的口碑。在持續成長的醫療服務業務區塊，希望能覓得一起認真工作的同仁。 環境介紹： 診所有良好的醫病關係，各項業務由同仁分工執掌。對於工作表現給予相對應的鼓勵。我們重視工作環境的維護，期許每位夥伴都能持續成長。 經營理念： 我們的核心理念是「以道為本，持續進展」。在醫師高技術力提供患者族群穩定的改善與恢復，不斷地擴大服務範圍。 *對象：服務對象廣泛，從親友、兒童、青壯年到銀髮族，甚至包含癌症患者等，提供全方位的照護。 *發展： 我們重視每一位正職員工的發展。我們正在尋找對診所營運、業務管理有興趣，或渴望深入了解專業中醫保健知識的夥伴。 經營項目： 本診所提供多元化的醫療與保健服務，涵蓋範疇如下： 1. 專業醫療： 中醫內科、針灸、徒手整復 2. 自費用藥： 提供診所研發之優良自費藥品，針對不同體質精準調理。 3. 特殊族群照護： *銀髮保健： 定期開設銀髮族保健課程，推廣預防醫學。 *癌症調理： 針對癌症患者提供術後或療程中的中醫輔助照護。 4. 教育培訓： 希望找到對工作交辦有自信，有反應力，也不怕新業務及事務挑戰，在一個持續創新、環境單純的團隊中成長，我們非常歡迎你的加入！在這裡，穩定的工作與頂端的醫療是你/妳工作的自信來源。 五、工作內容 *電腦操作（協助掛號、報表） *庫存盤點 *患者衛教 *電訪關懷患者 *診所活動 *確實接交班表診務 *其餘主管交辦任務 *部份業務內容外勤屬性

* 負責雲端AI Server伺服器的相關工作 1. 進料驗收及單據入庫作業。 2. 收料入庫及規劃儲位，呆滯料整理提報。 3. 盤點及物料保存管理。 4. 協助物料配發。 5. 作業區環境整理、清潔維護作業。 6. 主管交辦事項。 [其他條件] 工作內容需領料, 點料, 非文書處理類型 • 計畫介紹： • 實習期間: 即日起-2027/6 (長期實習) • 職缺內容: 實習生 (在學學生) • 實習薪資: 時薪(一週3天以上)，優於基本工資

我們專注於石材製品製造，主要提供石英石及人造石訂製商品，服務對象涵蓋建設公司、營造廠、廚具門市、廚具工廠、室內設計公司及家庭住宅客戶，產品應用於廚房檯面、浴櫃、中島、平台、門檻、高背牆及手工槽等商業與居家空間。 工作內容： 1. 依據公司產品型錄、樣本及技術資料，向客戶介紹石英石及人造石產品的材質特性、尺寸規格、加工方式、適用場域與施工注意事項，提供專業產品建議。 2. 開發及維護建設公司、營造廠、廚具相關業者、室內設計公司等既有與潛在客戶，透過電話、拜訪及現場洽談建立客戶關係，持續拓展業務機會。 3. 依據客戶圖面、現場丈量尺寸及實際使用需求，協助估算石材用量與加工項目，製作報價單、工程估價單及訂單明細，並針對價格、規格與交期進行溝通協調。 4. 將客戶需求、報價及訂單資訊完整登錄系統，追蹤案件進度與業務紀錄，妥善管理客戶資料，並定期彙整銷售進度及相關報告。 5. 配合石材生產、出貨及施工進度，與廠內加工、施工及物流等相關單位協調，確認切割尺寸、倒角、磨邊、開孔等加工需求，追蹤交期、出貨及到貨狀況。 6. 協助處理產品及施工相關異常與售後服務，包括色差、破損、尺寸誤差等問題，進行現場確認、拍照及異常紀錄，回報相關單位並追蹤改善與結案進度。 7. 蒐集建材市場價格、客戶需求及競品資訊，掌握產業趨勢與市場變化，整理分析結果並回報主管，作為銷售策略及產品推廣規劃之參考。 我們期待具備良好溝通能力、客戶服務意識及業務開發熱忱的人才加入團隊。加入後將有機會深入了解石材產品、加工流程及工程應用，與不同類型的客戶及內部團隊合作，拓展建材業務經驗。歡迎具業務經驗，或有意投入建材與空間應用領域者投遞履歷，期待您的加入。

職務條件： 1.社會福利相關科系畢。 2.對於身心障礙領域工作有興趣，且有相關工作經驗者，領有教保員督導訓練結業證明書。 職務說明： 1.承主/副主任之令，執行、督導年度計劃內之各項工作與方案。 2.監督、考核、指導教保員以提升服務品質 3.分派工作任務，建立或修正工作程序以達成進度。 4.督導及培訓教保人員，安排在職訓練。 5.綜理中心有關實習事務 6.協調人力支援以解決工作時發生之問題與管理。 7.家園教保及行政相關業務實行與管理。 8.負責參與相關會議(日間/夜間會議等)及創新方案。 9.其他主管臨時交辦事項。 ※到職滿半年，可獲得500元生日禮券。 ※本職缺申請臺北市政府社會局身心障礙日間及住宿式照顧服務設施專業人員久任獎助計畫，並依計畫規定工作連續年資，按年加給1萬5,600元至6萬2,400元之個人獎助。