轉職熱搜工作

1.擔任專案主管，與業主和承包商討論溝通，解決工作時程、客戶抱怨和營建相關問題 2.施工計劃管控、指揮與結構、設施、系統、營建、圖面整合及維護工作 3.控管監工掌握進度、工程品質審查、預算與時程 4.規劃人力需求與現場派工，安排工班、監督指揮下包商 5.其他主管交辦事項 【其他說明】 ※ 非相關科系亦可，如為消防/電機電子/工業工程/營建相關科系者佳 ※ 具機電相關工程、公共工程品質管理證照者佳

工作內容 一、具工地主任證照，及公共工程專案執行經驗、相關科系畢業。 二、預劃工程專案的執行進度，參與評估專案規劃。 三、執行介面溝通、圖面、材料工程施工之規劃、管理督導、各工種之溝通及協調(含工區、工序、工種等)。 四、確認依據契約圖說進行、施工圖面檢討、施工計畫及工程預(結)算之編定及執行。 五、掌管施工進度與品質查核(提出改善措施)。 六、工地勞工安全衛生事項之督導及公共環境與安全之維護。 七、其他主管交辦之事項處理。

若您熱愛業務開發，能在輕鬆的言談中創造業績，這裡就是您的舞台！ 薪資38,000~42,000元/月(享業績獎金) 1.社區開發：喜歡和目標社區裡的人們接觸，由陌生到熟識。 2.社區業務推展：不斷在社區舉辦活動，讓社區住戶對特力屋有新的體驗。 3.社區業務推展：熱愛居家修繕，透過提供修繕諮詢，帶給社區住戶更好的居家生活。 4.社區業務推展：爭取承接社區公設修繕工程，替社區住戶打造更舒適的公共空間。 5.維護社區會員：樂於分享門市消費資訊，找回舊客戶來門市購物，增加社區新會員。 6.經營社區關係：發揮自身魅力，透過您對目標社區住戶的熱忱服務，創造高績效!

1. 依機構三班工作常規，確實執行照護工作及交班。 2. 維護機構內之環境安全工作秩序清潔及安靜。 3. 執行照顧服務員之照顧工作。 4. 與機構內之工作人員有效溝通，維持良好互動。 5. 協助指導新進照服人員，促使其照服品質符合機構內之照服標準。 6. 接受機構內外之在職教育，以提升照服品質。 7. 參與機構內之相關會議及活動。 8. 依照機構訂定之照服技術，確實執行以達成照服品質之標準化。 9. 預防住民意外事件之發生，遇緊急狀況立即報告主管，並有效妥善處理。 10. 辦理主管交辦事項。 11.為病患翻身、捶背、擦拭身體、更衣、扶持上下床及散步等等 12.照顧病患飲食起居、服藥及打點滴等等 13.居家打掃、整理環境、送洗病患衣物及代購所需用品 意者請攜帶履歷面洽或請直接來電詢問或發mail。

【貳樓集團，你/妳的另外一個家。】 穿透樹梢，陽光灑落如小精靈般的輕盈舞蹈。 門鈴響起，木質調裝潢因著光亮也散發著笑容。 今天，又是誰回家呢？ 北漂的夥伴，我們提供 ★免租金的宿舍 免去北上找房麻煩跟高額房租的壓力，一經錄取會依照台北門店需求來分配 ★每月津貼3000 台北花費高~故除了本薪另外提供的津貼可補貼您返鄉的車資或是北上生活的其他開支 工作內容： 1.於樓面值班時，進行營運管理與員工教育 2.員工人力發展及教育訓練規劃 3.前場物料成本控管(包含人事成本、食物成本) 4.於各站別皆能獨立運作，並維持高效能 5.控管餐點品質的高標準，給予讓顧客感到滿意的餐點 6.優化店鋪營運動線 7.管理店舖整潔與硬體維護 8.ERP進銷存系統操作 排班區間： 07:30－23:30 月排休至少8~10天，依實際現場營運需求安排 ★一頭班為主，視營運現場調整，如有空班則另給空班津貼 空班津貼計算標準： 當日上班工時≧ 8 小時，且空班時間≧ 2 小時，則提供每日$200空班津貼 **************投遞履歷後歡迎+line聯絡，可更快速有人與您聯繫*********************** 官方line: @471kyrdp(要加@喔!)

1. 依據年度稽核計畫執行稽核作業。 2. 撰寫稽核報告並適時提供改善建議。 3. 持續追蹤缺失改善情形，並將結果作成追蹤報告。 4. 建立及維護內控制度及內稽實施細則。 5. 進行集團年度自行評估業務 6. 執行對子公司監理之相關作業 7. 執行專案查核及流程改善事項。 8. 主管交辦事項。

永紘科技股份有限公司致力於提供領先業界的公共工程服務，專注於機水電工程、弱電工程、空調工程、消防工程、給排水、通訊系統、中央監控系統、智慧建築系統等領域，承接其設備安裝及維修工程，深耕於公共建設與智慧化解決方案，為產業技術升級及安全環境打造做出貢獻。歡迎加入這個為生活注入科技價值的團隊！ 📢【工務助理強力招募中！】 你是不是喜歡用條理讓一切井井有條呢？快來加入我們，我們需要像你這樣思路清晰又活力滿滿的夥伴！🎉 🎯 你將參與的精彩日常 1. 負責文書處理、資料整理及文件歸檔，讓檔案清晰有序！ 2. 統籌安排會議與日程，順便處理工務所採購的大小事務。 3. 接聽電話、客戶聯繫，還會進行基礎報表製作，展現你無所不能的一面！ 4. 主管交辦的其他事宜，總有新挑戰等著你！ 👋 加入永紘科技股份有限公司，你將享有： - 三節獎金、年終獎金及獎勵績效等多元獎金制度，每個努力都有實際回報🎁 - 員工生育、育嬰、產檢假等家庭友善政策，讓你工作生活兩頭兼顧☀️ - 國內外進修補助、在職教育訓練與良好升遷機制，職涯向上沒煩惱📚 - 健保、勞保和完善的員工團體保險，給你安心的職場支持💪 - 定期舉辦尾牙、春酒、國內旅遊和多樣員工活動，用歡樂豐富你的工作時光🎊 加入我們的行列，開啟你的職涯新篇章吧！🌟 我們期待見到你的熱情與才能！

1.機電儀表系統、配管施工現場監工。 2.現場巡檢修護。 3.監督廠商工進、品管作業及收發文處理。 4.介面整合套繪。 5.進行各分包廠商完成工程之驗收與結算。 6.其他主管交辦事項。 工作地點：能配合公司調派者佳(依公司制度提供住宿及交通補助) (有能力者薪資可在討論) 🎉 福利亮點 +午餐、涼水提供 +員工聚餐 & 旅遊 +外縣市應徵者皆有提供宿舍 +出外施工享有額外外地津貼 +公司全力協助技術考證，讓你快速成長 +工作能力與薪資絕對成正比，有能力就給你同等待遇！ +亮眼的制服配件(誰說做工的人不能很有型😎)團保意外險 聯絡人：林先生 電話：0987-354217 LINE ID：louis0831 📩 意者歡迎來電或私訊面試！謝謝！🙏

◆【如何成為一個「堆高機技術人員」】 1.施作每項工程之前須確認工具是否帶齊全。 2.熟悉指揮信號及引導吊掛作業之運行。 3.熟悉安全知識及廠區工安規定。 4.用聰明腦袋思考使用哪種機具可將各項精密儀器移至客戶指定位置。 5.不用蠻力，靠工具以及吊車跟堆高機師傅做搭配 ! 6.工程結束後，進行環境的清理作業 7.您還在固定地點上下貨嗎?不會膩嗎? 堆高機技術人員要會再在不同的空間將大小設備儀器移至客戶指定位置擺放。 8.各項專業技能不藏私 ! 只要你肯學，老闆願意教 ! ! 9.以上無經驗可 ◆【工作內容】 1.起重工程：配合吊車、堆高機~ 機械安裝及搬運定位人員 2.設備搬運：設備卸櫃、拆箱、組裝、吊運、定位。 3.整廠搬遷：整廠設備遷移/吊運起重工程(一般/特殊) 　　　　　　精密設備搬運/吊運起重工程(一般/特殊) 　　　　　　各式各樣物件運輸 (一般/特殊) 4.須配合公司派遣 5.生活自律，對於學習有強烈企圖心，願與公司共同成長 6.提供住宿 7.無經驗者,公司會提供培訓/教育訓練安排 8.主管交辦事項 9.公司提供午餐費及誤餐費 10.跟隨師傅學習專業的技能 11.老闆人超級好 ! ◆【福利制度】 1.勞健保、團險、意外險 2.生日禮金、年節禮金 3.調薪升遷制度健全

1.處理旅館內工作,與其他同事共同完成旅館每日工作任務,底薪40000 2.學習旅館內相關營業/經營/業務/客服/餐飲/保養/維護相關知識,獎金2000-5000 3.協助旅館進行營業/經營/業務/客服/餐飲/保養/維護規劃改善工作,獎金20000-30000 4.須具備英文能力 5.歡迎有志之士與公司負責人共同努力,經營好旅館,請與徐經理聯絡0961325262