轉職熱搜工作

【工作內容】 1.策劃並製作高質量的不動產物件與公司活動的影音內容，及電子文宣、DM及行銷活動的視覺資源。 2.熟練運用多媒體軟體進行影片剪輯 3.負責社群平台內容撰寫與發布，維護品牌形象，包括IG、LINE、YouTube、Facebook、TikTok等社群平台。 4.管理攝影與錄影器材，負責拍攝與後製作業 5.搜集房地產市場趨勢，提供內容創作方向 6.執行線上線下不動產社群行銷活動 7.監控社群數據並分析，提出策略優化建議 8.協助主管完成臨時交辦的各類項目，確保工作進度順利。 114/1/1正式加入永慶不動產品牌 「永慶不動產潮州五福富山加盟店」 成為潮州最大的永慶不動產房仲團隊 在地深耕最久36年的不動產公司 是潮州在地推薦第一品牌🏆 【公司歷程】 ⭐連續四年榮獲台灣房屋屏澎東區109-113年冠軍團隊⭐ 📣112年擴大營運重新整修，成立總部旗鑑店，為提供更舒適優質的工作環境，領先房仲品牌。 🙆富山不動產提供服務🙆 　1.土地開發、工廠買賣 　2.房屋買賣及租賃仲介 　3.一般租賃包租及代管服務 　4.社會住宅包租/代管服務 　5.家族資產盤點、配置建議及規劃 　6.不動產整合及稅務風險諮詢服務 　7.房屋裝修諮詢及整修工程 🙆富山店優勢🙆 　✔經營口碑35年 　✔最強空拍團隊 　✔視頻媒體教學 　✔強大訓練體系 　✔完善業務制度 　✔首創年終獎金 　✔年年海外旅遊 　✔高額福利年終 📣富山不動產以打造優質專業精品房仲團隊為目標，提供夥伴： 　　一、完整的教育訓練 　　二、完善的工作制度 　　三、舒適的工作環境 　　四、彈性的工作時間 　　五、高效的團隊合作 　　六、長遠職涯發展規劃 讓所有的業務同仁漸入佳境，提高成交率！ 歡迎所有求職者、社會新鮮人、二度就業、有經驗、無經驗、想轉業、想挑戰、想成交的菁英夥伴加入🌞 【公司粉專連結】 https://reurl.cc/dmZMVD 【冠軍團隊紀錄】 https://reurl.cc/2Eq1v6 【教育訓練紀錄】 https://reurl.cc/Do50A5、　　https://www.facebook.com/reel/879422060245149 【國內外旅遊紀錄】https://reurl.cc/z69xZa、https://youtu.be/T5FSBJqwLhE 【形象照紀錄】 https://reurl.cc/GK0WdW

1.依據訂單, 執行零件備料作業及出貨作業。 2.零件進貨, 包裝入倉作業。 3.零件檢驗, 測試追蹤作業 4倉庫規劃及維護, 庫存盤點作業. 5.工具,耗材申領作業, 工具或設備維修申報. 6.操作WORD, EXCEL, ERP。 7.主管交辦事項.

日本壽司名店『梅丘壽司美登利』來台！ 《 職務內容說明》 1. 基礎烤物、炸物、沙拉、握壽司、卷壽司等日式餐點製作 2. 具備衛生觀念、注重食材品質、打掃環境衛生 3. 需配合輪調班 4. 依照主管分配完成交辦事項，並願遵守公司規定 5. 無經驗可 ★☆福利制度☆★ 勞保、健保、加班費、員工陪產假、育嬰假、年假、員工體檢、勞退提撥金 [獎 金 類]：全勤獎金、員工生日禮、年終獎金、三節獎金（端午節2000元、中秋節2000元） 、入社獎金、介紹獎金 [娛 樂 類]：員工定期聚餐、尾牙 [補 助 類]：員工結婚補助、生育補助、員工及眷屬喪葬補助 [其 　他]：需穿著員工制服、員工在職教育訓練、良好升遷制度 ※正職儲備幹部40,000元～65,000元(含全勤) 每二個月考核一次工作站，通過者每月核發工作站獎金1,000元～5,000元 ※入社獎金：符合條件即發放10,000元~25,000元 ※介紹獎金：符合條件即發放10,000元~20,000元（須雙方皆在職） ※滿三年之後每年固定調整薪資 ※語言津貼：正職員工通過日語檢定N1每月可獲得2,000元語言津貼，通過N2每月可獲得1,000元語言津貼 ※正職社員以上月休8~10日／滿半年可享3日年假／滿一年可享7日年假 ※遇政府規定之國定假日，補一日所得或補休 ※優秀員工提供日本／海外研修機會

1.熟電腦操作 2.商品企劃案或行銷活動企劃案發想與提案 (如隸屬企劃部為商品企劃案發想；如隸屬行銷部為行銷活動企劃案發想) 3.電商平台訂單受理(匯出、資料整理、Excel函數、鼎新Cosmos ERP) 4.電商後台操作維護管理(商品上下架、內容修改、文案優化、控量、查價、變價、定期更新、活動執行設定等相關作業) 5.客戶來訪面交接洽與服務 6.電商後台問題回覆及退換貨、求償處理 7.電商後台帳務核對 (核對無誤後由財務部核對沖帳) 8.電商庶務後勤支援及主管交辦任務達成 ※會騎車者優先錄取 ※能配合平日彈性加班者優先錄取 (依勞基法計算加班費) ※如經培訓升遷為「主管」者另有管理獎金 ※每月銷售獎金加給 【個人特質】 ※喜愛網路購物或擅長搜尋比價者佳 ※熟悉電商平台操作或對3C有高度熱誠者佳 ※重視團隊合作及正向樂觀態度者 ※具邏輯、創新、執行力、溝通能力 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 譯通擁有專業的六大部門，分工確立升遷制度完整 電子商務中心：行銷部(零售、經銷、廣告、美編社群、品牌週邊)、企劃部(B2C平台) 倉儲管理中心(進貨、理貨、出貨、出口) 客戶服務部門 維修技術部門 人資管理部門 財務會計部門 各部門不僅有獨立的作業系統，及專業的作業流程，並且可以有效的合作與跨部門溝通， 已達成高效率水平為目標。

1製造生產過程的符合性稽核。 2.稽核缺失改善對策追蹤，與確認對策有效性。 3.協助內/外部稽核。 4.協助相關品質資料彙整。 5.其他主管交辦事項處理。 ––––––––––––––––––––––––––––––- * 錄取且通過新人考核(三個月)，享有留任獎金6,000元 * 另享：績效獎金、年終獎金 * 公司免費提供午晚餐及停車位 * 提供員工宿舍(兩人房/四人房)，不限戶籍地

◎【台灣美食街第一首選品牌～想想國際餐飲集團】～盛大召募中。 想想集團重視客戶體驗以及夥伴們的薪資福利與學習 成立至今不斷獲得各縣市一線百貨熱烈邀約進駐 並且不畏疫情的影響，仍在這三年之間持續展翅高飛 截至今年已有二十七間門市並陸續再擴大版圖 『想想國際集團』重視員工的積極工作態度甚過專業 如果您想找的不只是一份工作，而是一個機會平台與事業 歡迎加入想想，並一起經營屬於您與公司的美好未來 ◎【想想三大基本要求】 ✦品質：無論是餐點品質、服務品質都須以消費者喜好與滿意為我們追求的目標。 ✦體驗：重視客戶用餐體驗，即便只是一份二三百元餐點，都須讓客戶感到滿意。 ✦安全：包含所有想想夥伴的工作安全，以及客戶食品安全都是我們非常重視的。 ◎【想想國際集團-餐飲品牌】 ✦想想咖哩 ✦吃吃牛排 ✦峇峇南洋料理 ✦杯杯沏座果茶 ✦嚐嚐丼飯 ✦bebo美式餐廳 ✦吹吹風精品咖啡館 ◎【工作內容與期望條件】 ✦基礎備料、備茶、餐點及飲品調製與操作 ✦內場食材處理、產品製作、出餐品質維護 ✦產品介紹/銷售服務/電話接聽 ✦外場櫃檯POST/門市店務 ✦維持與確保工作區域及食材的衛生及清潔標準 ✦工作態度積極、有笑容、態度親切提供優質服務 ✦喜歡團隊合作並配合公司營運指派及輪調 ✦協助完成主管交辦事項 ◎【休假 / 排班制度】 ✦餐飲事業營運處：自2023年1月起，將全年116天休假（含例假、休假，國定假日），平均分配於各月份排班，總休假天數優於一般餐飲服務業 ✦「沒有」一般餐飲業兩頭班，依法每天上班讓同仁休息一小時，若因開店 / 閉店須延長工時，則將依規定發予加班費，絕不用「兩頭班」苛扣同仁工時 ✦符合勞基法變形工時及所有規範 ◎【獎金福利制度】 ✦ 團體保險 ✦ 店業績達成獎金 ✦ 除了基本薪資之外，另外設有各項績效獎金、管理加給獎金 ✦ 休假天數比照公務人員，優於許多僅月休八天同業 ✦ 配合指派外點，薪資、住宿交通補助 ✦ 年終獎金(依營運狀況與績效考核成績而定) ✦ 幹部管理獎金 ✦ 幹部業績獎金 ✦ 幹部紅利抽成 ◎【升遷制度】 ✦每年二次的晉升考試，開放優秀員工自由報考，晉升管道公平公開 ◎【教育訓練】 ■ 新人訓練：集團介紹、規章制度、系統操作等新進員工訓練，幫助新夥伴快速認識想想國際大家庭。 ■入職訓練：新人引導訓練、門市崗位操作訓練、基礎課程訓練、店鋪管理訓練，即使是沒有餐飲經驗的新進員工也能在最快時間內獲得充分的指導和協助。 ■ 在職訓練：不定期針對各部門量身規劃之教育訓練課程，時時為員工充電、激勵和成長。 ◎【給您的建議】 ✦如果您能看到這裡，代表您或許對這份職務是有些興趣的。那麼請您給我們一個可以和您進一步聊聊，並認識的機會。但若您不是個具備服務熱情的人，這份工作真的不適合您。 ✦更重要的，如果您沒有食安觀念，這份工作千萬別來嘗試。 想更了解『想想』大家庭––-＞https://thinkgroup.meepshoper.com/

一、 工作內容： A.協助執行病人照護業務(一般事務工作、非專業性一般性技術工作，如:管路、身體清潔與舒適照護、排泄照護、膳食、舒適與活動、安全維護、其他等，內容參照護理行政業務規範)。 B.執行各項技術符合標準作業流程。 C.維持病人單位環境的整潔，設備的定期清潔及維護安全相關事宜。 D.配合執行護理相關業務（如協助用物準備、用物收回整理、轉床、挪床、硬體環境介紹、補充醫材用品）。 E.參與護理相關教育活動。 F.其他依工作說明書需配合事項。 二、薪資：依制度敘薪，調薪連結績效考核制度。 三、完整又多元專業訓練： 1.在職教育課程(單位教育訓練、院內外專業課程/研習會、數位學習網)。 2.跨單位交叉培訓。 3.本院為彰基體系分院，新人有”學習手冊”，逐步學習，完成手冊，就可以獨立上線，執行工作。 4.全院性課程：新人訓練、病人安全、感控、退修會、週會禮拜、父母成長團體等多元化豐富課程。【假別依照醫院規範】 四、主管領導： 1.人性化管理。 2.專業能力導向。 3.重視良性溝通/友善工作環境。 五、福利事項： 1.三節獎金(中秋節、端午節、年終)。 2.福利補助金項目：結婚、生育、住院、喪葬、員工旅遊。 3.醫療優待：彰基全體系【對象：配偶、子女、父母、公婆、岳父母】。 4.其他：運動會、生日福利券、免費生日體檢、員工福利社購物85折…等。 5.嶄新員工宿舍(鄰近員林火車站，生活機能方便，2F是健身房，1F是7-11)。 6.其他福利事項，請洽詳洽彰基職福會網站https://dpt.cch.org.tw/layout/layout_2/about.aspx?Key=64&ID=9090 七、排班：配合輪班，採單位自主管理，排班依臨床業務需求為原則。 八、醫療團隊合作： 1.病房均配置”書記”，協助護理師/單位行政庶務與醫衛材管理。 2.本職務為執行Skill-mixed照護工作，減少病人經濟負荷。 3.全院配置有”傳送人員”，減少相關傳送工作負荷。 八、本院為智慧醫院、設備新穎、醫療工作環境舒適、交通便利、美好發展前景，值得您投入，一起為南彰化鄉親服務。

我們是一家專注於提供優質空調、水機電工程服務的公司，致力於為客戶提供一站式的專業解決方案。我們的服務範圍涵蓋工程設計、施工管理及系統維護，客戶對象包括企業、機構及個人。公司的使命是以專業技術和高效執行為客戶創造價值，成為業界的優秀合作夥伴。 工作內容： 1. 協助工程師進行空調、水機電系統的測試、安裝和調試作業，確保系統高效穩定運行。 2. 配合現場測量、檢測及施工監督，協助監控進度、品質並確保施工符合法規及安全標準。 3. 協助進行工程資訊的整理與分析，包括技術報告的撰寫及相關圖紙製作與維護。 4. 支援專案進度監控，協助追蹤施工日程，預測及處理進度中可能的問題。 5. 協助管理工地資源，包括設備和材料的進場、檢驗及存儲。 6. 協助專案的成本控制作業，包括記錄施工花費及資源使用情況，確保達到預算目標。 7. 協助工地安全巡檢流程，支持工地環境衛生的管理，並識別潛在的安全隱患。 8. 配合完成部門內其他工程協助業務及主管交辦事項，支援整體專案順利運作。 歡迎對工程管理及技術領域充滿熱情的你加入我們的團隊！立即投遞履歷，成為我們專業團隊的一員，與我們攜手完成更多挑戰性及高水準的專案，期待您的加入！

1.工程進度管理。 2.追加減請款做作業。 3.AuToCAD施工圖繪製。 4.發包採購尋比議。 5.客變作業檢討。 6.客戶關係維繫。 7.主管交辦事項。

1. 負責洗、剝、削、切各種食材，以完成烹飪的前置工作 2. 依標準食譜準備餐點並保持餐點品質及新鮮度 3. 個人及食品衛生之管控 4. 負責清理工作環境、設備及餐具 5. 維持與確保冷凍庫及其他地區的衛生及清潔標準. 6. 主管交辦事項. *無經驗兼職亦可*