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🛠 工作內容： 1️⃣ 架設剪管模具並進行調整 2️⃣ 依生產需求進行剪管與物料移轉 3️⃣ 使用天車搬運物料（現場會教） 4️⃣ 協助鐵管倉庫相關作業與管理 5️⃣ 完成主管交辦事項 【職務要求】 🔸 無經驗可，社會新鮮人歡迎 🔸 學習態度佳、願意配合團隊 🔸 可配合加班（加班費另計） ⏰ 上班時間：08:00～17:00（日班） 📅 休假制度：固定休六、日 💰 薪資待遇：月薪含全勤32,000元起（依能力調整）＋加班費另計 🎁 福利制度： ✨ 勞保、健保、勞退6％提撥 ✨ 免費供餐 ✨ 年終獎金 ✨ 尾牙／春酒活動 📍 工作地點：彰化縣芳苑鄉後寮村工區六路15號（芳苑工業區） 📞 聯絡人：王小姐 👉 有興趣的朋友歡迎直接投遞履歷喔～若符合條件，主管會主動致電聯繫安排面試！ 🔥 想找一份穩定工作又能把薪水慢慢做上去的，這份很適合你，現在就投履歷卡位！ 🔥

1.負責生產線機器、設備之操作，並維持機台正常運作。 2.依照各項標準操作設備。 3.與其他作業員進行協調，以符合生產及程序標準。 4.填寫生產報表，以檢視與生產目標的距離。 5.完成主管交辦有關生產產品、程序事宜。

1. 食品包裝機器設備操作 2. 產品包材的準備、盤動等作業 3. 產品包裝、檢驗、出貨等作業 4. 簡易的電腦基本操作、製作貼標 5. 主管臨時交辦事項 ►採季獎金制度! ►包裝需動作俐落、久站、細心、搬重物，有操作機器經驗者佳! ►具備良好理解能力與溝通能力。 ►台灣食品法規規定，食品作業員不得患有A肝、肺結核、傷寒等法定傳染病。

關於這個機會 ISK 是一個正在從 OEM 代工轉型為國際自主品牌的公司。我們在自行車軸承領域有深厚的製造根基——中國生產基地、台灣管理核心、五個銷售據點、以及一支約 50 人的跨兩岸團隊。 現在，我們正在做一件對這家公司來說從未做過的事：建立屬於自己的品牌，直接面對國際市場。 總經理負責品牌策略與市場方向。我們缺的，是一個能把這些策略真正落地的人。 這個職位不是來當橡皮圖章的。你進來之後，要面對的是：一支習慣工廠節奏、等待指令的既有團隊；一個正在從零建立的品牌新文化；以及一個需要你同時推進執行、建立新制度、還要讓兩種文化不互相撕裂的環境。 如果你曾經帶領過組織轉型，並且在過程中留住了人心，我們想認識你。 ✬你將負責什麼 1.策略落地 　•承接總經理的品牌與市場策略，拆解為可執行的專案計畫與時程 　•建立跨部門的執行追蹤機制，確保各項目推進不依賴總經理逐一確認 　•作為總經理與各執行層之間的決策緩衝與溝通介面 　•在總經理不在場的情況下，代表公司做出決策並對結果負責 2.團隊建構與制度建立 　•主導品牌新團隊的招募（業務、行銷、客服等職能） 　•設計符合品牌發展階段的獎金制度與績效框架 　•建立新進人員的職能標準與 onboarding 流程 3.組織文化轉型 　•識別舊有工廠思維與品牌思維之間的落差點，制定過渡方案 　•在不製造對立的前提下，推動團隊從「等指令」轉向「主動決策」 　•管理新舊文化融合過程中的人際摩擦，建立信任而非強制服從 4.全公司營運統籌 　•統籌台灣管理核心（約 21 人）與大陸供應鏈及銷售點的協作 　•建立資訊流通與回報機制，減少決策集中在單一人身上的瓶頸 　•跨業務、製造、品牌三個維度進行資源調配與優先序決策 ✬我們提供 　•直接與總經理協作，參與公司最核心的策略轉型決策 　•充分的授權空間——我們要的是能自己做決定的人，不是等著被指派的人 　•年薪制底薪 + 與組織發展成果掛鉤的績效獎金（另計於年薪之上） 　•在一家有真實製造能力的公司，從內部建立品牌的機會——這比空降品牌公司更有長期　 　　影響力 　•隨品牌規模擴張，職位影響力與薪酬同步成長

1.維護生產良率及降低損耗率 2.裁線機及端子模座，上下模與調整參數 3.操作裁線機、打端子機、組裝機 4.設備的例行維護及保養、修繕 5.需協助技術員架設機台搬運、搬料(搬重需10-20公斤) 6.完成主管交辦事項

1.獨立負責員工午餐自助式餐點製作（約 80–100 人），包含食材前處理、烹調與餐點擺設。 2.規劃並制定每日／每週菜單，兼顧營養均衡與多樣化。 3.廚房機器操作及飲食環境清潔衛生 。 4.協助食材訂購、到貨驗收、存貨盤點等工作。 5.定期維護廚房設備、冷藏冷凍設備清潔。 6.特殊節日與應景菜餚準備。 7. 拜拜供品準備。 8.主管交辦事項。 ※須具備丙級中餐(葷食)烹調技術士執照

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1.維護工廠人員及財產安全 2.員工伙食和宿舍管理 3.廠房消防,安檢,維修,清潔,消毒等事項辦理 4.工廠廢棄物,垃圾等清運作業 5.員工招募,錄用,考勤,到職,離職等人事行政作業 6.上級主管交辦其他與總務相關事項

工作內容： 1. 伺服器系統安裝與維護管控 2. 協助公司專案至客戶系統安裝及執行 3. 資訊系統、網路架構規劃、安裝、設定、障礙排除 4. 遠端或到場處理客戶問題、執行專案及維護合約 5. 解決客戶對電腦軟、硬體、伺服器、儲存系統、防火牆與週邊設備使用時的突發狀況及系統維護 到職滿一年 保障年薪14個月起(年終1個月 + 績效1個月起) ＜上班時間:早上9:00-12:00(午休1.5H)下午1:30-18:00＞

1.開發新客戶與市場開拓、客戶維護等相關事務。 2.處理客戶訂單, 出貨, 樣品, 貨款, 客訴等 3.國外業務之拓展；定期報告銷售進度及市場佔有率。 4.掌握產品設計時程及產量狀況。 5.規劃國際商展，參與企劃，協調行銷活動（如：展覽、廣告、會議）。 6.針對客戶提出的合約（交易條件、生產流程、產品要求、售後服務）作初步評估，並在必要時尋求其他部門協助，以即時回應客戶需求。 7.提供報價確認訂單，以準時出貨。 8.業績目標達成。 9.主管交辦事項。 10.有汽車零件/配件，或LED燈具等相關國外銷售經驗佳 11.提供業績獎金，歡迎挑戰百萬年薪