轉職熱搜工作

1.接送主管上下班、外出洽公、配合例假日主管用車需求。 2.擔任主管司機配合主管之時間及完成主管交辦事項。 3.維持整理座車內外之美觀清潔、定期檢修車輛保養。 4.具備3年以上主管司機駕駛工作經驗。 5.具備高級進口車駕駛經驗尤佳。

【這份工作的核心使命】 我們正在尋找一位細心、溫暖且具備高執行力的人資助理！您將是 HR 團隊中最不可或缺的後勤支柱，協助維持人資日常營運的順暢。透過參與招募、訓練、薪酬福利與員工關係等全方位行政作業，您不僅能協助優化團隊作業流程，更能在此累積扎實的人資實務經驗，與組織共同成長！ 1. 教育訓練與 TTQS 行政支援 (Training & Development): • TTQS 系統作業： 協助維護人才發展品質管理系統，確實執行 PDDRO 各階段（計畫、設計、執行、查核、成果）的資料蒐集、文件建檔與紀錄維護。 • 課程行政執行： 支援年度教育訓練專案，包辦課前準備、現場行政協助及課後問卷與成效資料彙整。 2. 招募作業與新人到職體驗 (Recruitment & Onboarding): • 招募流程跟進： 協助刊登與維護各招募管道（如 人力銀行、社群平台）職缺，進行履歷初步篩選與分類。 • 面試與報到安排： 負責應徵者聯繫、面試行程安排與錄取通知發送；完善新進人員報到作業（如：協助維護 Buddy System 與新人 Check-in 護照機制），打造溫暖流暢的到職體驗。 3. 員工福利與關係活動執行 (Employee Welfare & Relations) • 法定與公司福利： 協助員工福利專案之行政作業，包含年度健康檢查、團體保險等名冊建立與資料彙整。 • 活動企劃支援： 協助規劃與執行內部凝聚活動（如：季會、Team Building），並協助蒐集員工回饋，作為未來制度優化的參考依據。 4. 差勤管理與人事日常行政 (Attendance & HR Administration): • 考勤維護： 負責日常出缺勤資料的核對、異常追蹤與管理，確保紀錄 100％ 正確性。 • 人事異動： 協助辦理員工到離職、職務異動及勞健保申報等標準人事作業流程。 • 團隊協作： 配合跨部門溝通與主管交辦事項，機動支援人資團隊日常行政運作。

本公司為長期施作高雄市指標型建案規劃，維護，保養等 著重施工品質 維護規畫建議報告等 工作內容 大樓豪宅維護保養工作(70％) 草皮割草 細緻綠籬修剪 雜草清除 植物觀察 病蟲害防制 造園工程及空地割草(30％) 空地雜草割除 興建花園施工 現有花園改造 本公司採團隊合作協助 有完整機具應用 無經驗及應屆畢業生可教導 適用考核期3個月，薪資30500以上 福利制度 ◆ 保險類 1.勞保 2.健保 ◆ 請 / 休假制度 1.特休/年假 ◆ 獎金/禮品類 1.加班誤點餐費補貼 ◆ 其他類 1.能力佳者可升職調薪 可與主管討論生涯規劃 進行教導.輔助學習管理及升遷

1.提供客戶機器設備操作說明及正確應用手法 2.機器設備的異常排除及維修 3.機器設備的稼動監控 4.機器設備的定期保養及問題排除 5.更換、調整各項機器設備的故障零件 6.機器設備及零件定期盤點及巡檢 7.提供客戶機器設備問題之分析與諮詢 8.機器設備問題追蹤解決、改善方案提供 9.機台設備安裝及驗收作業 10.內外部技術溝通協調 11.外派駐廠與當地廠區進行協作 12.即時完成主管所交付之任務 13.需具備溝通力、抗壓性、積極性，並與業務協作維護客戶關係。

只要您有熱忱、活力，和企圖改變人生的心，依照我們的教育訓練及標準工作流程，有機會月月再領額外奬金，歡迎優秀的您加入千山團隊！ 1.負責提供安裝或檢修等 2.負責產品售後服務及服務完畢資料回報 3.其他主管交辦事項 ＜＜我們擁有【專業的教育訓練課程】，不需擔心沒有相關經驗!＞＞

1. 熟練駕駛技術與專業駕駛執照，確保安全行車，遵守交通法規。 2. 熟悉服務地區路線，具備路線規劃能力，可快速應變交通狀況。 3. 掌握車輛基本維護與檢查知識，確保車輛運行狀況良好。 4. 提供高品質客戶服務，協助客戶上下車。 歡迎具備以上技能的你加入我們，成為我們團隊的一份子，共創卓越服務！

1.生產技能學習。 2.生產設備與運作性能學習。 3.生產機台製造流程學習。 4.生產人員管理與5S制度建立。 5.生產專案見習與品質管理。 6.生產品質及異常改善。 ※備註： 1.儲備幹部經錄取後，將視廠區人員需求安排實習工作，並依表現及職缺進行分發。 2.透過學習部門間組織運作及培養溝通協調能力，加速了解各項工作執行方式及相關細節。 3.培養有效執行能力，完成各項主管交辦事項。 4. 正式派駐後年薪約950,000~980,000。 ※試用期間派駐海外另有海外實習津貼，正式派駐後另依據表現核定薪資。

1.電梯、升降設備維護保養 2.客戶電梯維修及問題解決 3.客戶關係維護，具備良好的溝通應對能力 4.具電力經驗佳，無經驗可 5.電梯檢查配合及安排 6.主管交辦事宜 7.工作上手後，需配合值班 會輔導考取證照