轉職熱搜工作

1. 推動永續治理與委員會運作： 負責籌備與執行「永續發展委員會」及企業永續辦公室之日常運作，擔任跨部門（E、S、G 構面）之溝通樞紐與執行。 2. 永續報告書編製與資訊揭露： 主導年度永續報告書之編撰，確保內容符合 GRI、SASB、TCFD 及接軌 IFRS S1/S2 等國際準則，並符合金管會上櫃審查規範。 3. 溫室氣體盤查與氣候行動： 統籌推動公司範疇一、二、三之溫室氣體盤查專案進度，並追蹤減碳目標。 4. ESG評鑑與年報編製： 辦理ESG評鑑作業文件蒐集與整理、協助股東會年報編製。 5. 協助股務作業及公司官網投資人專區資訊維護。 6. 主管交辦之專案任務。

*此職務需有客戶服務相關管理經驗(如有虛擬貨幣或其他金融領域團隊領導管理實績佳) 【團隊管理與營運】 1. 客服團隊（服務與推廣)排班與監督，確保全通路（線上、電話、郵件）響應時間達標。 2. 制定與落實團隊 KPI（如：首次解決率、客戶滿意度），並進行績效評估。 3. 抽查服務對話與錄音（QA），針對共性問題進行案例檢討與優化。 【複雜客訴與專業諮詢】 1. 作為二線支援，直接介入並妥善處理客戶投訴、特殊情況等。 2. 市場極端行情時，落實緊急應變流程。 【培訓與優化】 1. 負責新進及在職員工培訓，內容涵蓋 CFD 基礎、MT4/MT5 操作、各類工作流程等。 2. 維護與更新客服標準作業程序（SOP）與常見問題（FAQ）。 3. 收集用戶對軟體與交易環境的反饋，定期提交產品優化與 UX 改善建議。

**職缺名稱：房地產仲介業務** **公司地點：高雄市三民區 **工作內容： - 尋找並聯絡潛在客戶，介紹房地產項目 - 為客戶提供專業的房地產市場分析及諮詢 - 安排房屋銷售，協助客戶進行物業參觀 - 維護客戶關係，提供售後服務和支援 **職位要求： - 歡迎無經驗有衝勁的朋友們加入 - 有房地產、銷售、市場營銷相關專業佳 - 具備良好的溝通和協調能力 - 具備積極進取的工作態度和良好的抗壓能力 - 有房地產銷售經驗者優先考慮 - 持有有效的房地產仲介執照者佳 **我們提供： - 優厚的高額抽成 - 全面的專業培訓和成長機會 - 和諧的工作環境和團隊合作精神 - 靈活的工作時間安排 - 豐厚的員工福利（如保險、獎金等） - 每月數次聚餐 - 免費國內外旅遊項目多 具工作熱忱與願意挑戰的心 年薪佰萬.仟萬不難達成.比台積電更輕鬆 加入我們，開啟您的成功之路！ 立即來電改變你的未來0939-251-155楊店長

工作地點: 台中三井LaLaPort 舞紅花鐵板燒 招募Title: 優秀負責的 見習主管一職 工作內容: (1) 執行SOP服務流程、百貨迎賓閉店及廠商規範等相關事項 (2) 餐期桌邊服務&現場教育指導屬下餐飲相關服務細節 (3) 倉貨品盤點控管&外場備品備品/員工制服控管 (4) 主動性高、熱情且可與貴賓及同仁正面互動引領好風氣制度 善於服務貴賓 & 專業桌邊服務 熱枕 & 高效率 & 細心為紅花最貼心的精神. 整體硬體設備維護及setting餐桌的快速工整統一度 熱情賓貴賓安排帶位/點餐/桌邊服務/控菜/POS機操作流程與結帳敏捷度 協助店長處理工作上交辦的事務等 協助店長規劃和指揮屬下的餐飲SOP教育訓練及接應變化球,面對問題-處理問題. 福利: *月休8天 *享勞保 *健保 *勞退6％ *團保 *每天供中餐跟晚餐 *全勤獎金 *三節禮金 *父親節禮金(本身是父親) *母親節禮金(本身是母親) *年終獎金 *生日禮金 *年度激勵Bonus獎金 *定期員工聚餐及員工旅遊 *免費提供員工制服 *免費清洗員工制服 *員工結婚禮金 *員工及眷屬喪葬奠儀 *享有百貨員工優惠折扣 熱情,正面及敬業態度為紅花團隊一直以來的精神!!! 我們積極招募有企圖心, 熱情不滅, 積極進取的夥伴們~ 歡迎加入我們的紅花團隊~~

1.具勤務主管(幹部)工作經驗。 2.人員招募、教育訓練、工作督導及管理、案場班表編排。 3.抗壓性高，與業主及保全同仁有良好溝通互動能力。 4.統合區域各案場管理，相關事務聯絡。 5.部門相關人員面試，社區管委會活動、會議參與。 6.每月班表排定、人力調度、勤務督導支援。 煩請到職時提供三個月內的勞工一般體格及健康檢查紀錄報告，影本亦可。

★新人任職滿1年享久任獎金10,000元，任職滿2年享久任獎金15,000元。(發放當日須仍為在職員工) ☆公司福利：五節獎金、旅遊補助、用餐補助、交通租屋補助、信託持股、員工團保...等。 1.操作廢水處理設備，監控並調整運行參數確保穩定性。 2.進行廢水水質採集樣品並分析數據符合環保標準。 3.維修與保養廢水處理相關設備，確保系統正常運行。 4.記錄日常運行數據，建立並維護操作報告與記錄。 5.執行主管交辦事項。 6.具廢水處理專責人員證書者佳。 7.具廢水處理相關工作經驗者尤佳。

1. 製造與維修營運管理：全面統籌製造與維修之日常營運，制定並落實核心績效指標（KPI），確保生產計畫、產量目標與各項營運指標如期達成。 2. 精益生產與多能工培育：持續推動精益生產（Lean Production）改善專案以消除浪費，並積極落實跨技術之多能工訓練計畫，全面提升產線效率與人力調配彈性。 3. 製程異常與品質閉環管理：監督生產與維修過程中的異常事件處理，主導不良品根本原因分析（RCA），並強化缺陷閉環管理機制（Closed-loop Management）以防止問題再生。 4. 資源調配與產能極大化：動態優化人力配置、工時規劃與產線佈局，精準評估製造與維修產能需求，以極大化產能利用率（Capacity Utilization）與資材綜效。

我們在台北做保健食品原料的進口與供應，客戶常問： 「這支益生菌怎麼選？」、「植萃怎麼做劑型才穩？」、 「保健食品常用膠囊殼規格怎麼選？」 如果你喜歡研究原料、整理資訊、把問題拆解成可解決的答案， 這份工作會讓你每天都在解題與成就感中快速成長。 你將成為「原料專家＋客戶問題解題者」， 協助業務與客戶更快完成配方選料與上市，我們的工作內容有:： 1.客戶問題回覆與解題（品牌商/代工廠/研發採購）： 益生菌、植物萃取、膠囊殼、與機能性原料之： 規格、功能訴求、建議用量、配方相容性、穩定性、法規、感官與應用情境建議 2.原料資料整合與文件管理： 整理/維護 COA、Spec、MSDS、Allergen、Non-GMO、 TSE/BSE、原廠簡報、研究摘要與FAQ 3.專案支援（從需求到客戶）： 需求釐清 → 方案建議 → 提供文件/樣品 → 打樣/試產追蹤 → 問題排除 → 結案 4.供應商/原廠技術窗口聯繫： 技術問答、文件更新、樣品與新品導入資訊整理 5.內部賦能： 產出「一頁式原料賣點」、業務話術、教育訓練與常見QA模板（讓團隊更快、回覆更一致） 6.其他主管交辦事項 你不需要做：陌生開發 你會接觸：多國原廠、多品項原料、客戶研發與採購決策者

1. 使用堆高機進冷凍倉儲、收撿貨/理貨清點上架作業 2. 倉儲規劃、支援內部…等作業 3. 部門文件、管理維護作業 4. 執行主管交辦事項

操作兒童心臟超音波、心電圖檢查、24小時心電圖、運動心電圖、協助心導管檢查等相關檢查業務及主管交辦事項。（業務需須配合輪值加班或假日出勤）