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月薪 35,000 元 至 50,000 元 （經驗/學徒 35K 起，依學習進度與表現調整，加班費依底薪優渥加乘計算） 【工作內容】 工程與行政支援： 協助設備工程師進行現場機台組裝、配線、管路連接等日常作業。 負責工程相關文書作業（熟練操作 Excel、Word、PDF 等辦公軟體）。 物流與庫存管理：協助工程零件與物料的現場收貨、清點、倉儲管理，並配合載運送貨。 主管交辦事項：協助團隊處理現場行政雜務。 【工作條件】 工作經驗：不拘（無經驗可，公司願意從頭培訓）。 學歷要求：高中職、專科、大學。 科系要求：電機電子維護相關、機械維護相關、金屬加工相關或對技術職有興趣者。 電腦技能：熟練基本電腦操作、Excel、Word、PDF 軟體。 其他條件： 具備普通汽車駕照，需能開車協助收貨與送貨。 需配合專案進度加班。 ※ 本職缺歡迎無經驗者、應屆畢業生、想學習一技之長的學徒投入，公司提供完整專業培訓。 【工作待遇】 月薪 35,000 元 至 50,000 元 （經驗/學徒 35K 起，依學習進度與表現調整，加班費依底薪優渥加乘計算）

1.接聽電話、回覆電子郵件及線上平台訂位需求，協助顧客完成餐廳訂位安排。 2.即時查詢訂位系統空位,為顧客安排合適之餐廳、用餐時段與座位。 3.於訂位系統建立與更新顧客資料(姓名、電話、Email)及特殊需求，確保資訊正確完整。 4.於餐廳客滿時提供候補名單或推薦其他餐廳與用餐時段，提升顧客訂位成功率。 5.執行訂位確認作業(電話或簡訊)，降低 No-show 發生率。 6.協助處理VIP顧客、團體訂位或特殊需求，並與各餐廳現場團隊保持良好溝通。 7.依餐廳訂位政策協助處理訂金或訂位保證相關作業(如適用)。 8.維護訂位系統與CRM資料，確保訂位資訊與餐廳現場同步。 9.輔助單位主管管理訂席中心日常運作，並支援團隊工作安排與服務品質維持。 10.協助指導訂席專員，確保訂席作業流程與服務標準落實。 台北萬豪酒店 秉持著「以人為本」的精神 對大多數人而言，待客之道就是接待與服務賓客，如同歡迎他們到自己家來。但對我們而言，待客之道從熱忱邀請員工開始。只有我們的員工熱愛工作，才能得以成功。 邀請你和我們一同踏上 這趟旅程！

副/店長職務說明書與薪資結構 1.依門市排班輪班（早／晚班），配合門市營運調度。 2.準時交接上下班，非必要不加班（如遇盤點／突發狀況依規定處理）。 3.團隊合作、願意帶人、願意教人，能營造穩定正向的門市氛圍。 4.認同 TG 蔬坊品牌文化與標準流程（SOP/GHP/服務標準），願意照制度執行。 5.對餐飲服務有熱忱，尖峰時段能保持穩定節奏與良好態度。 6.具責任感、細心、抗壓性佳，能同時處理多項任務（能「一心多用」）。 7.溝通表達清楚，能與顧客、同仁、總部有效協調。 8.具備基本數字概念與報表觀念（營收、成本、人事、庫存、耗損）。 9.願意接受公司教育訓練與考核（含：服務、製作、衛生、管理）。 10.能獨立完成開店／閉店作業（設備、現金、交接、清潔、檢點）。 11.能管理人員出勤與排班，控管工時與人力配置。 12.能管理新人學習路徑與訓練進度，確保新人可獨立上線。 13.能執行並稽核：餐點製作標準、份量標準、出餐速度與品質。 14.能執行並稽核：門市清潔、食安與衛生紀錄（溫度、效期、留樣等依公司規範）。 15.能處理客訴與現場突發狀況，並完成回報與改善追蹤。 16.能管理進貨／驗收／庫存／效期／耗損，避免缺料與報廢。 17.能落實叫貨節奏與訂貨量判斷（避免「爆庫存」與「缺貨」）。 18.能管理每日結帳、現金與單據，確保帳務正確。 19.能依公司要求回報營運資料（每日／每週／每月），並提出改善建議。 20.能推動門市活動與話術一致性（促銷、會員、加購、主推品）。 21.能協助總部制度落地（新品、活動、SOP更新、稽核改善）。 22.能維護門市設備與耗材（基本異常判斷、報修、保養追蹤）。 23.能跨店支援（代班、支援開店／盤點／訓練），並保持標準一致。 24.能做基本「現場管理」：人員分工、動線、節奏、服務品質控場。 25.有連鎖門市管理經驗者佳（餐飲／百貨櫃位尤佳）。 加分條件 1.具備訓練教練能力（可帶出訓練員／組長／副店）。 2.具備開店籌備經驗（新店流程、招募、訓練、試營運）。 3.具備跨店營運改善能力（耗損下降、缺料下降、人事穩定、客訴下降）。 職能加級（業績/主動行為）加值1.5萬~4.7萬起 1）營收超標加級（店別包底／分段制＋上限） 2）成本達標加級（店長最核心） 3）公司供餐／外送業務開發加級 4）開店/展店支援加級 5）改善提案落地加級 6）招募/留任加級

※※【歡迎同業轉業！共創百年風華！】※※ 1.ISO45001安全衛生管理系統之規劃與執行。 2.主辦安全衛生業務及相關庶務工作與環保(廢棄物、廢水、毒化物)申報及作業。 3.安全衛生教育訓練之規劃與執行。 4.擬定、規劃及推動安全衛生管理事項，並指導相關部門實施。 5.緊急應變措施之規劃與執行。 6.職業災害之調查處理及統計分析。 7.安全衛生管理紀錄及績效評估措施。 8.客戶要求即要求承包商相關安衛管理措施。 9.客戶ISO稽核對應。 10.相關公務主管機關人員工廠檢查對應。 11.其他主管交辦事項。 ※依學經歷及證照核薪

我們是台灣一線的知名髮廊體系，希望能夠招募更多一起前進的夥伴，有相當多元且完整的資源能夠協助你達到目標，提供適度的空間與時間，讓每一位夥伴都能自主規劃未來的發展，希望有相同理念的你，正向善良的你，加入我們，也歡迎想了解詳情的你，與我們聯絡。 ◆ 工作內容： 1. 具備短影音創意企劃能力，能獨立完成拍攝、剪輯、後製、 偶爾需上鏡。 2. 有基本美感與影片節奏感。 3. 看得懂熱門短影音趨勢。 3. 製作符合品牌形象、系列產品之影片，熟練使用拍攝相關攝影器材以及剪輯軟體操作。 4. 協助處理主管交辦事項，達成團隊工作目標。

ㄧ、接待顧客、接聽電話、確認顧客預約時間及服務項目。 二、執行修髮、洗髮及吹整髮、紓壓按摩等工作。 三、協助設計師執行修髮、染髮、燙髮、髮型吹整、彩妝及整體造型設計等工作。 四、完成設計師交辦工作，準備材料和工具。 *有經驗者，優先錄取。 基本薪資$29,500~$40000(不定期依照個人能力調整薪資) 另享每月全勤$1,500-$3,000元 只要你想學→我們全力培育您 提供完善教育訓練→每週定期免費技術培訓課程→1-2個月外師講師免費課程 1 享勞健保勞退6％ 2 享公司不定期舉辦員工餐會 3 享年節三節禮金 4 享每月全勤獎金 5 每年年終獎金 6 享特殊年假 7 享個人技術獎金 8廣告免費出資享公司免費資源 9 月休7天,業績達標可月休8-9天 10 國內外教育課程 另外我們非常注重工作氣氛主管同事相處融洽~ 電洽-0931-860-908店長-kelly 凱莉 LINE ID:come33012 ｜唯一專業髮型 ONLY HAIR ｜ ›營業時間：10:30~20:00

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