轉職熱搜工作

【工作內容】 1.食材備料處理。 2.掌握出餐品質。 3.確認每日食材叫貨。 4.工作設備環境和餐具的清潔維護。 5.主管交辦事項。 6.無經驗可，具備餐飲相關服務經驗者佳。 【工作時間】 10:30~14:30 ＆ 17:00~21:00。 【薪資】 月薪：41000元~51700元 (含全勤2000元)。 另有崗位績效考核獎金2000~4000元，依個人學習崗位速度往上調整。

【需要負責的工作內容】 1. 電腦操作及資料輸入。 2. 應收應付帳務處理。 3. 進銷存會計作業。 4. 發票維護管理作業。 5. 派單出貨庫存管理。 6. 完成主管交辦事宜。 【需要的技能與經驗】 1. 對數字敏感度高、有帳務經驗尤佳。 2. 具備文書處理獨立作業能力，須能靈活運用EXCEL、WORD執行各式作業。

學習麵包製作過程 無經驗可 做麵包\烤麵包\賣麵包 🔹 工作內容： 1. 製作麵包 - 負責日常麵包製作流程。 2. 販售產品 - 在櫃台進行麵包及相關產品的銷售。 3. 清洗與維護 - 清洗烘焙用具與維持廚房整潔。 4. 店面維護 - 確保店櫃及周遭農場環境整潔。 5.物料盤點-庫存材料進銷存管理 其他主管交辦事項

※※※薪資獎勵福利優渥，歡迎面議※※※ ※※※薪資40,000起算，績效獎金依實際獎金制度計費※※※ 1.彰濱電廠及彰濱MT廠轉運運送貨品或原料 2.裝、卸載貨物並固定貨品，確保其運送過程安全無虞 3.車輛清潔與定期檢修、安全檢查及臨時故障修理 4.未來廠區正式稼動時（預計114.3月份起）需配合排班 5.主管臨時交辦事項 6.需具備「道路危險物品運送」及「職業大貨車」證照 ★★具環保相關產業或危運經驗者優先錄取★★

1. 維護飯店客房房況、房間及浴室清潔整理打掃。 2. 各項備品之整理、備品補充及樓層保養工作。 3. 執行並完成主管交辦事項。 ＊這個職位偶爾須要搬重物、請謹慎考慮 ＊到職三個月後會依工作狀況調薪 ＊排班方式為依照公司制度〝四周變形工時〝安排(有特殊需求都可跟主管討論) ※※有關員工保障及福利說明如下: 1.法定保障 : 勞健保、6％勞退、勞基法規定所有休假假別、加班可自選加班費或補休 2.正職員工獨享福利 : 1.團保、三節禮金、勞動節禮金、生日禮金、年終獎金 2.滿半年享有飯店一年三次〝一泊四食〝免費住宿 3.選品店員工購物8.5折優惠 4.語言證照(有效期內)每月津貼(最高可達9000元) 5.員工表現良好，客人給予好評則記獎勵 (獎金1000-3000元於當月薪資發放) 6.其他禮金申請 7.上班日免費供一餐 8.有提供制服，公司可免費送洗

1.機房維運: 負責資訊機房日常點檢、硬體設備狀態監控及故障排除。 2.虛擬化平台管理: 維護 VMware 虛擬化環境（ESXi / VCSA），進行資源分配、系統備份與還原。 3.基礎網路管理: 管理與維護公司內外部網路設備（如：Firewall、Switch、VPN、WiFi）。 4.Windows Server 維運: 負責 AD、Exchange、WSUS 等基礎服務之日常管理與維護。 5.儲存設備管理: 負責 Synology NAS 管理與權限設定。 6.主管交辦事項。

1.培訓晉升職位:店副理 2.培訓時程：八個月 3.培訓階段：從到職-＞OJT考核-＞課長評鑑-＞店副理評鑑，各階段皆有明確職能養成表，透過實務操作與學習，快速晉升店副理一職。 二、工作內容 1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作，完成主管交辦事項。

1.具備獨立思考與基本專案執行能力 2.協助公司社群維護與內容管理 3.協助公司日常營運流程管理與追蹤 4.跨部門溝通協調，確保專案順利執行 5.協助數據蒐集、整理及分析，提供營運決策參考 6.撰寫並更新各式營運報表、文件 7.援專案規劃、進度控管與執行 8.完成主管交辦事項，並彈性支援專案需求

行政類： 1、文件分類、審核、彙整並輸入建檔，確認資料正確性。 2、負責文件表單歸檔及保存。 3、支援日常行政庶務工作。 4、其他主管交辦事項。 客服類： 1、負責接聽顧客服務專線，並協助訴怨解決問題。 2、提供相關事項諮詢服務。 3、維護顧客關係，並適時將顧客反應回饋予相關單位。 其他說明： 1、具備電腦文書基本能力。

1.協助主管規劃品保制度，流程之建立及需求表單建立 2.檢驗規範制定、測試品保流程及制度可靠度 3.協助公司推動品保及相關認證執行與管理 4.依公司流程執行品保工作、並作品質改善 5.品管系統流程維護，協助持續改善，並提出執行所遇之問題供日後改進 6.客戶不良品處理 7.支援產品檢驗