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***全台菁英招募—北․中․南 持續展店中*** 【加入貳輪嶼——開啟您的職業新篇章！】 貳輪嶼，全台最大的二手機車行，正處於高速成長階段，致力於為顧客提供卓越的機車產品與服務。我們的目標是橫跨全台，打造業界標竿。 隨著業務不斷擴展，我們正在尋找充滿熱情、具備領導力的儲備店長，與我們一同推動貳輪嶼邁向更高峰。如果您渴望挑戰，期待在機車產業發揮影響力，我們誠摯邀請您加入這場旅程。 【職位資訊】 職位名稱：儲備店長 工作地點：各分店門市（非總部，依應徵者適合區域安排） 薪資範圍：NT$40,000 ~ 100,000 / 月 工作時間：依門市營運時間安排 【應徵資格】 學歷：專科（含）以上 經驗：4年以上工作經驗，且具備3年以上管理 5 人以上團隊的經驗 特質要求： - 具備流程優化的興趣與執行力 - 善於團隊協作，能夠排解夥伴間的不平衡 - 具備領導能力，能有效帶領團隊達成目標 【我們正在尋找這樣的你】 心地善良，不計較 —— 我們重視團隊氛圍與夥伴互助 有責任感 —— 言出必行，勇於承擔並解決問題 準時、有信用 —— 最重要!! 時間管理良好，說到做到 正面積極、樂於學習 —— 願意接受挑戰並成長 樂觀開朗、抗壓性強 —— 能在快速變動的環境中適應 【你的工作內容】 1. 門市經營與營運管理 掌握機車市場動態、價格趨勢與熱門車款，制定門市策略 帶領銷售團隊，制定目標並確保績效達成 提升銷售與售後服務的效率與顧客滿意度 與團隊共同策劃有效的行銷活動 2. 維修與產品管理 參與 1-3 個月的基本維修訓練，掌握基礎機車維修知識 協調維修團隊，確保保養、維修作業順暢 3. 人員管理與發展 負責員工培訓、排班、績效評估，確保團隊運作高效 協助制定培訓計畫，幫助團隊成長 維護門市團隊合作，提升工作氛圍 4. 顧客服務與關係經營 即時回應顧客問題，提升滿意度與忠誠度 促進再購或推薦，拓展客戶群 與同業建立良好合作關係 5. 數據報告與決策支持 進行市場與門市業績分析，提供營運優化建議 定期向管理層報告，協助公司決策 【你適合這份工作的原因】 對機車市場有興趣，或願意快速學習並掌握產業趨勢 具備門市或零售業的管理經驗，能夠領導團隊、提升業績 擅長營運與流程管理，並能帶動團隊持續優化 具備出色的溝通與問題解決能力，能協調內部資源與對外夥伴 重視客戶服務，能提升顧客滿意度與品牌口碑 【加入貳輪嶼，你將獲得】 完整培訓計畫：包含門市管理、維修知識、銷售策略等，幫助你迅速上手 多元發展機會：從門市經營到營運管理，讓你具備業界競爭力 快速晉升管道：我們希望儲備店長能成為公司未來的關鍵管理者 富有競爭力的薪酬：高績效、高獎勵，挑戰更高薪資 【應徵流程】 投遞履歷 —— 於人力銀行平台提交申請 審核與面試 —— 通過書面審查後，將安排面試與專業測試 錄取與報到 —— 通過遴選後，收到正式錄取通知 如果你渴望在台灣最大二手機車行擔任管理職位，並成為影響產業的關鍵角色，現在就是最好的時機。 立即投遞履歷，與我們一起開創未來！

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1. 專科以上、電機、機械及理工科相關科系畢。 2. 工作內容：電力系統、消防系統、給排水設備、等等各公用設備等設備修繕管理、工程修繕管理。 及中控室輪值3班制緊急維修處理等。 3. 具乙、丙級室內配線技術士及機電消防專業證照等相關證照者佳。 4. 具基本電腦文書處理作業(Word、Excel、PPT)與電腦繪圖(AutoCad)。。 5. 具工程師背景尤佳，將擇優錄取，輪值中班、晚班津貼另計。 6. 其他主管臨時交辦事項。 其他條件: 認真謹慎，配合度高，良好的工作態度。 意者請e-mail：王組長 duncan@kfsyscc.org

1.工程圖面繪製：依業主提供之設計圖面，轉換及繪製公司標準施工圖、加工圖及相關技術文件。 2.圖面管理與發行：負責工程圖面整理、版本控管及跨部門圖面收發，確保資料正確與完整。 3.技術文件整理：協助建立及維護工程文件、施工圖說、資料彙整與文件管理作業。 4.其他工程相關支援：執行主管交辦之工程資料整理及技術行政相關工作。

有水電基本相關知識佳。 場區水電設備維護及故障排除。 協助場區內電力及給排水系統的監控與優化，提升設備效能。 記錄維修檢查內容，保管工具及材料，並定期檢視需求。

一、太陽能案場建置： 1、太陽能案場：會勘、建置監工(需負責部分管理責任)。 2、管控工程進度時程，具備和善溝通、協調、整合能力。 3、與業主、承包商、監造人員良性互動以解決工作時程等問題。 4、工地環境暨職業安全衛生管理系統規定作業。 5、工程報告書(具備文書作業能力)。 二、太陽能電廠維運與檢修： 1、光電系統：監控、紀錄、分析、異常回報、維護。 2、維運排程、不定期維護。 3、太陽能設備管理維護、送修。 4、客訴檢討及改善(具備和善溝通、協調、整合能力)。 三、取得相關證照資格者佳： 1、太陽光電設置乙級 2、營造甲種業務主管 3、屋頂作業主管 4、一般安全衛生教育結業證書6小時 5、室內配線丙級、乙級 6、無相關經驗並對太陽光電產業興趣者。 四、其他： 1、個人配備保管、清點、保養。 2、人力支援調配、主管交辦事項。

我們重視每一位員工的專業服務品質， 除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎夥伴們在工作中發揮各種各樣的新想法與創意，一起加入敬誠居家長照機構的團隊。 –––––––––––––––– 1. 擬定並達成年度工作計畫、規劃安排各項教育訓練計畫。 2. 提升居家照顧服務品質與安全。 3. 社區資源連結及拜訪。 4. 個案管理：照顧計畫擬定與資源連結。 5. 照顧管理：定期進行服務品質追蹤。 6. 對外與政府機關或其他相關單位溝通聯繫。 7. 處理例常行政事項： 機構評鑑準備及定期報表統計分析工作。 訂定居家服務標準作業流程、工作手冊及相關管理制度。 危機預防和風險管理，緊急情況處理和通報。 服務對象或家屬建議、申訴案件處理。 開展對外公共關係與參加會議。 服務滿意度調查及統計分析。 行政事務及文書處理。 8. 處理主管交辦事務。 ––––––––––––––––

【社區經理｜大型社區】 我們正在招募具大型社區管理經驗的社區經理，案場約 800戶，工作內容以社區現場管理、住戶服務及團隊協調為主，無需負責財務報表製作。 【工作內容】 ・大廈整體管理及住戶服務統籌 ・管理委員會運作及會議執行統籌 ・管理服務中心日常營運管理 ・社區活動規劃及執行統籌 ・年度工作計畫規劃與執行 ・社區管理制度及住戶規約執行管理 ・社區安全及緊急事件處理統籌 ・公共設施及環境維護管理統籌 ・消防及防火管理相關事項統籌 ・廠商、工程及維修事項協調與進度追蹤 ・社區各項行政事務及跨單位溝通協調 ・其他社區管理相關事項 【其他條件】 一、具「總幹事證照」，熟悉電腦操作。 二、具大型社區管理經驗，尤其『600戶以上社區經驗』者佳。 三、具良好溝通協調能力，主動積極、細心負責、抗壓性佳。 四、喜歡與人接觸，能適應社區現場管理及多元住戶服務工作。