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技術人員(享有加班費)
月薪 30000~42000元 新北市五股區 工作經歷不拘1.製程單與報表作業 負責生產製程相關資料之輸入與報表整理,確保資訊準確無誤。 2.生產設備操作與維護 - 操作CNC等相關設備進行生產作業 - 執行每日設備點檢,確保運作正常 - 處理設備簡易故障排除 - 進行設備換線與調整作業,以配合生產需求 3.其他交辦事項 依照主管指示完成各項臨時或專案性任務。展開 -
現場技術人員兼司機
月薪 32000元 雲林縣林內鄉 2~3年工作經驗1.負責生產線機器、設備之操作,並維持機台正常運作。 2.進行製造現場的產品組裝、檢驗、包裝出貨等作業。 3.與其他作業員進行協調,以符合生產及程序標準。 4.填寫生產報表,以檢視與生產目標的距離。 5.完成主管交辦有關生產產品、程序事宜。 6.負責協助運送貨物。展開 -
行政人員(主管)
月薪 40000元 桃園市平鎮區 工作經歷不拘職務說明 ■■辦理職安署評核作業及 TTQS人才發展品質管理系統 相關作業 ■■配合主管機關各項評鑑制度,完成資料建檔、表單填寫與佐證文件準備 ■■辦理本會訓練需求分析,擬定年度訓練發展計畫。 ■■規劃、執行內外部教育訓練,辦理派訓與課程開設,並進行成效追蹤與評估。 ■■依職安署教育訓練 評鑑制度 訂定規範與製作表單。 ■■協助規劃與執行法定訓練(如開班計畫、講師遴選、課程管理)。 ■■熟悉 Office 系統(Word、Excel、PowerPoint),製作簡報、計畫表、表單及統計分析。 ■■管理訓練相關文件,協助學員報名、出缺席登記、成效調查與紀錄保存。 ■■ 因應業務需要,部分假日需配合加班,加班費依《勞基法》規定給付。 ■■ 完成單位職掌範疇之主管交辦事項。 ■■ 協助辦理教育訓練之規劃等工作(以法定職業安全衛生教育訓練為主) ■■訂定製作規範表單 ■■年度開班計畫執行 ■■年度訓練發展執行 ■■講師遴選辦法並建置授課講師資料庫 ■■講師培訓計畫及執行 ■■教材採購評核辦法並定期檢討 ■■講師教學內容審查機制及執行 ■■行政運作管理辦法及執行 ■■報班及結訓資料上傳存檔之標準作業程序及執行 ■■訂有文件歸檔、保存、調閱、銷毀及電子文件閱覽或修改等標準作業程序並依規定執行 ■■專責輔導員確實依標準作業程序執行工作任務 ■■異常處理,能透過紀錄、追蹤、改善的流程,避免再次發生,並作為持續改善的依據。 ■■監督管理,監督執行狀況、管理制度健全性、績效與品質追蹤、法規與標準遵循、風險與改進建議展開 -
資深業務主管
月薪 60000~300000元 台北市松山區 2~3年工作經驗**職務說明:** 奧斯曼數位行銷有限公司正在尋找能夠領導及培育業務團隊,與成員緊密互動並增進銷售能力的資深業務主管。如果你擁有豐富的管理經驗並能夠建立完整的電銷制度,我們誠摯歡迎你的加入。 1. **客戶服務管理與業務流程制定**: - 負責公司客戶服務管理,包括客服管理工作規範、業務流程及規章制度的制定。 2. **電銷人員訓練與發展**: - 撰寫並安排電銷人員的訓練課程,教導行銷技巧並擬定有效的話術。 - 提供業務人員個人計畫表,並制定底下團隊的月目標。 3. **團隊目標規劃與執行**: - 規劃並推動團隊業務和成員的發展目標,監督並確保個人及團隊業務目標的達成。 4. **效率提升與流程優化**: - 建立有效的工作流程,提高作業效率並持續改進問題,監督並帶領團隊確保作業正確及高效率。 5. **電銷人員品質與效率評估**: - 評估電銷人員的品質和效率,並能夠及時提出改善措施。 6. **客戶資料管理**: - 建立、記錄及維護顧客資料,包括聯繫記錄、顧客反應、帳務及訂購記錄。 7. **人才招募與管理**: - 召募及面談新進人員,確保團隊持續增強。 8. **業務開發與客戶接觸**: - 負責電話開發並約訪新客戶,提升市場知名度及客戶群體。 9. **績效管理與規劃**: - 設定及追蹤關鍵性績效指標(KPI),進行績效檢討與規劃(PRP)。展開 -
主管座車司機
月薪 36000~42000元 桃園市蘆竹區 工作經歷不拘1.座車司機,接送主管上下班及外出洽公,須配合主管行程,且機動性待命。 2.熟路況 3.日或夜間必須配合主管用車出勤。 4.座車內外美觀與清潔,熟悉汽車基本保養維護,併定期檢修與保養車輛,確保車況良好。 5.總務庶務工作執行 6.主管交辦事項等。展開 -
通路業務主管
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市新莊區 3~4年工作經驗1.需具日用百貨業或食品飲料業之通路主談經驗[藥妝通路、經銷通路、特銷通路、Costco......] 2.負責管理該通路,與採購進行各項協商,以達成通路銷售目標。包含檔期促銷計畫提報、新品提報、價格設定、年度合約談判、通路預算編列及控管等事宜。 3.日常訂單、出貨、費用帳款之管理。 4.負責客戶維護及開發新客戶。展開 -
品類採購主管
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市桃園區 3~4年工作經驗1.達成品類年度目標及預算 2.門市台帳陳列規劃、品類管理 3.符合市場趨勢,擬定、執行品類策略 4.商品銷售與營業銷售數據資料分析 5.供應商管理、合約維護。 6.商品經營結構管理、領導團隊 ●其他條件: 1. 良好數字與邏輯觀念、具備商務談判能力與高抗壓性 2. 具備連鎖通路採購及商品企劃、開發經驗2年以上經驗 3. 擅長溝通協調,積極、團隊合作之特質展開 -
技術副廠長(台南汽車保養廠)
月薪 45000~48000元 台南市安南區 工作經歷不拘1.車輛維修保養檢查 2.車輛專案執行確認 3.車輛檢查及異音檢測 4.車輛報修內容確認 5.協助廠務管理 6.具車輛維修經驗 7.在職期間另加發節慶獎勵金:端午節24000元、中秋節24000元、春節24000元(詳發放辦法)展開 -
軟體工程師(資通技術處)
月薪 31000元 台北市萬華區 2~3年工作經驗1.專案軟體開發:依據專案計畫,開發符合專案需求功能之軟體/系統 2.產品客製化開發:依據客戶需求,進行產品加值與客製化程式開發 3.新產品/新技術引進 4.具備關聯式資料庫設計與SQL語法經驗 5.具備Linux/Windows等作業系統環境開發經驗 6.對於新技術有自我學習的熱情,並具有團隊開發精神展開
