轉職熱搜工作

三商家購美廉社門市專業幹部，負責門市營運管理。歡迎對零售商店經營管理有熱情，願接受店舖紮實基礎養成訓練者加入，專業培訓包含-門市職員-副店長-店長各階段之訓練，經甄試、工作評核儲備門市營業管理能力，未來職涯發展可繼續晉升多店管理幹部，成為公司重要營運主管。 職務說明： 1.通過培訓評核後職稱：門市店長 2.訓練期間：4-6個月，依個別實際訓練狀況而定。 3.訓練階段： 第一階段：學習門市銷售服務、商品庫存與陳列管理、器具設備操作及環境清維護，配合門市輪班歷練門市實務工作，儲備門市專業管理知識與技能。 第二階段：學習單店人事排班作業、招募及績效面談、會員及顧客關係管理、門市營運目標管理等店主管管理職能。 第三階段：學習實務單店管理。 4.工作內容： 一、門市各項店務執行管理、環境及器具設備維護清潔管理。 二、門市計時人員招募、門市員工能力訓練、任務分配、晉升發展輔導。 三、推動門市營業績效達標，管理門市商品訂購、陳列及銷售活動執行。 四、定期門市商圈脈動回報，帶領門市同仁商圈經營及深化顧客關係。 五、協助宣達、輔導總公司各項門市營運專案推動，並扮演積極有效的溝通橋樑及反饋角色。

【內外場工作說明】 ◆ 外場： 1.現場顧客服務: 帶位、介紹餐點、點餐 2.協助外場營運: 送餐、收桌、清潔維護 3.安排顧客訂候位、結帳、收銀之工作 4.協助打包外帶的食物 每月排班，月休6-8天 【薪資福利】 每月主管提報績效考核，可挑戰升遷與調薪； ◆ 薪資：門市儲備幹部 月薪 37,800元起 -無餐飲經驗可，具服務熱忱 ◆法定項目: 勞保、健保、勞退6％、特別休假 ◆ 公司福利 團體保險、上班供餐、不定期店鋪聚餐、 生日禮券、三節禮 【應徵條件】 無經驗可 若具有餐飲服務、廚房經驗，優先錄用。 ※週一固定公休

此為子公司之職缺，福利制度以子公司為主。 【核心職責】 1. 辦公室環境維護 2. 庶務用品請採購 3. 負責信件、包裹的收發管理與分發 4. 零用金管理與各項費用核銷作業 5. 訪客接待與會議室前置準備 6. 其他行政庶務與跨部門文書支援 7. 其他主管交辦事項 ※理想特質※ ．具備 2 年以上生產工廠工作經歷，熟悉工廠行政運作 ．細心度高、具備獨立作業能力，能主動發現問題並解決 ．具備基本的應對禮儀，樂於協助同仁並維持良好的職場溝通 ※加分條件※ ．鼎新ERP操作經驗

【時薪人員專屬】 1.國定假日排班出勤，時薪以雙倍計 2.每月排班出勤達80小時以上,每小時加發15元加額獎金 3.工作滿六個月享年假(代金) 1. 將外場收回的碗盤，進行初步整理與分類。 2. 使用專業洗碗設備對顧客使用過的碗盤進行清潔，確保碗盤達到衛生標準。 3. 將清潔後的碗盤進行分類歸位上架，供應外場營運使用。 4. 維護洗碗間的環境整潔，包括地板清潔、工作檯等清潔作業。 5. 廚餘回收與垃圾處理流程，符合環保與衛生要求。 6. 其他主管交辦事項。

一、工作內容 ．負責社區門禁管制、車輛出入指揮、社區巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 ．收發文件與包裹 ．監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護 ．針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險 ．控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 ．社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全 ．現場主管交辦事項 二、時間：19:00-07:00 三、休假：月排休6-7天 四、薪資：46,000元/月 五、福利 ．勞保、健保(依法投保) ．年節禮券 ．結婚補助金與結婚禮金 ．生育補助金 ．年終獎金 ．公司負擔6﹪退休金(依實際薪資級距提撥) ．健康檢查 ．提供制服、不押保證金 ．提供專業教育訓練及核發證照 ． 完整的人事管理與升遷制度

助理工作內容 一、行政庶務管理 1.辦公室環境5S維護 2.文具、耗材及行政用品管理 3.郵件、快遞收發 4.每日便當訂購 5.協助主管交辦行政事項 二、人事行政作業 1.建立及維護員工基本資料 2.新進人員資料建檔、文件整理與歸檔保管及資料維護 3.員工請假資料初步登錄 三、招募行政支援 1.履歷整理 2.面試邀約、排程安排、接待 3.招募資料更新 四、教育訓練行政 1.教育訓練資料建檔 2.簽到資料整理、教材整理 3.教育紀錄維護 五、文書處理 1.一般文書、公文資料掃描建檔、更新管理 2.宣導公告的張貼回收更新 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 行政人資專員工作內容 一、招募管理 1.維護人力招募平台 2.履歷篩選 3.電話初步面談 4.面試安排 5.招募數據統計、招募漏斗分析 二、人事管理 1.全廠考勤管理、加班費計算 2.出勤異常處理、人事資料維護 三、行政總務管理 1.固定資產管理、文具耗材管理 2.辦公室設備管理 3.廠商請款對帳單或進貨單核銷流程 4.行政流程改善 四、採購管理 1.採購詢價、比價、下單 2.交期追蹤、供應商聯繫 3.採購資料維護 五、外籍移工及現場支援 1.外籍移工返鄉作業紀錄 2.跨部門溝通、協助現場主管推動行政事項 六、福委會行政 1.三節禮金 2.福利發放 3.員工活動協助(尾牙、旅遊行政規劃)

1. 公司網頁、公司資訊軟硬體處理維護 2. 弱電相關系統(含網路系統、電話系統、視訊系統 … 等維護與管理)，資料分析及權限控管 3. 資訊安全：1.網路帳號設定 2.防火牆建立 3.電腦3C軟硬體(防毒)維護 4. 量測資料連線收集，判讀資料分析分類存檔 5. ERP/SFT/MES/SQL 資料庫維護，具備二年以上鼎新ERP資訊系統規劃與導入經驗者佳 6. BARCORD 或QR CORD系統資料建立維護佳 7. Infra網路相關工程處理，架構優化及調整，資安風險管理、緊急應變及損害修復機制等，維護資訊系統安全運作 8. 具備基板廠CIM經驗 9. 具備Python、VB 程式語言佳 10. 其他主管交辦事項。

【職務內容】 －宣傳素材設計(文宣、banner、DM、EDM、活動頁、產品型錄、產品介紹影片..等)。 －熟悉Illustrator、Photoshop繪圖設計及一般辦公室應用軟體 Office 等等... －需有商品拍攝能力，且獨立製作完成。 －上架到各個網拍平台通路。 －電商平台維護(視覺設計、編輯美化、商品上架、商品內容美編)。 －商品情境拍照與修圖、產品攝影 －影片拍攝與剪輯。 －協同行銷企劃案的規劃與執行。 －協助輪替出貨與寄貨，公司環境打掃 －必須參與公司定期盤點與大掃除 －公司不定期參加展會，需參與展覽並協助前期準備、展期銷售與後期整理歸位。 －主管交辦事項

1. 負責一般文書資料處理工作。 2. 維護、更新、管理各類文件檔案（如：合約、會議記錄、書目資料、活動文件）和資料 庫系統。 3. 準備會議議程，參與會議並撰寫會議記錄。 4. 輸入、處理並追蹤客戶訂單，並將訂單資料存檔備份。 5. 保持與客戶、廠商間之聯繫，回覆e-mail，並確認交貨期。 6. 提供出貨文件，協助業務人員控管出貨。 7. 定期提供業務銷售狀況報表，以供業務人員或主管參考。 8. 協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業。 9. 協助業務人員整理客戶資料（如：公司基本資料、交易記錄、問題處理狀況）。 10. 具ERP實務操作經驗尤佳

主要職責內容 一、財務建立與管理 ✔ 使用會計系統輸入： 進貨單 銷貨單 二、行政支援與配合 ✔ 人事作業： 員工資料建檔 辦理勞健保投保/退保等相關事宜 ✔ 文書管理： 維護及更新各類文書資料 文件歸檔、分類整理 ✔ 辦公室維護： 環境整潔、基本事務支援 ✔ 總務性工作： 設備報修聯繫 定期保養排程與通知 ✔ 其他主管交辦事項 工作時間 兼職，每週上班 2–3 天 上班時間：09:00–18:00(午休時間：12:30–13:30) （實際排班方式可依雙方協議調整） 適合對象 商管、會計、行政等相關科系背景 熟悉會計系統操作尤佳 細心、負責，能獨立處理文書及庶務