轉職熱搜工作

 個案日常照顧  活動與課程規劃設計  活動與課程帶領  個案照顧紀錄撰寫與登打  環境清潔  協助交通接送  依據護理師指示進行個案定期身心狀態評估  協助個案照護計畫擬定與執行追蹤  個案家屬關係管理與衛教  依規定接受並完成相關在職教育訓練  機構評鑑規劃與執行。  其他主管交辦事項  高中以上學校畢業  亦歡迎具有臨床護理經驗經夥伴加入  必需具有照顧服務員結訓證明書  無長照經驗經驗者，可培訓  必需具備有『失智症20小時訓練證明』及『身心障礙20小時訓練證明』。  具長照機構經驗者佳  具汽車駕照者佳  具照顧服務員單一級技術士證照者佳  每日上午8點到下午5:30  每週六、日與國定假日休假  必要時須能配合加班 面試地點:：長悅社區式長照機構(日間照顧中心)-臺南市新營區中興路62之6號(新營糖廠內)

1.招募任用： 負責人才招募、甄選、面試邀約與接待、報到任用、教育訓練。 2.薪酬考勤： 薪資與業績獎金計算、出缺勤記錄維護（人資系統維護）。 3.人事行政： 勞健保加退、薪資級距調整、員工資料庫建立與維護（人資系統維護）。 4.考核晉升： 執行試用期評核、績效考核、年度晉升與調薪作業。 5.人才培育： 規劃並執行員工教育訓練與發展計畫。 6.員工關係： 處理勞工異動、勞資會議相關事宜。 7.專案支援： 協助主管交辦事項。

1. IG、FB社團、FB粉專、小紅書、LINE官方帳號、蝦皮等各大電商平台的建置和經營維護 2. 網路平台通路開發、聯繫、曝光洽談 3. 支援業務專案企劃工作 4. 數位媒體廣告規劃、投放、分析成效、優化建議(Facebook、IG、蝦皮...等) 5. 負責短影音處理、剪輯工作以及相關多媒體等後製工作事項 6. 跨部門協助同事完成工作目標 7. 協助處理退換貨與訂單管理、更新每日庫存 8. 跨部門協助同事完成工作目標 9. 其他主管交辦事項 【職能條件】 1. 3年以上相關工作經驗，要有資源的優先錄取 2. 具備獨立作業能力 3. 具備良好的溝通能力跨部門完成工作目標 4. 能夠根據平台特性進行不同的專案企劃投放 【必要條件】 1. 具社群經營經驗3年以上 2. 熟練使用社群媒體及其數位編修工具 3. 有IG、FB社團、FB粉專、小紅書、LINE官方帳號、蝦皮等平台操作經驗 4. 配合度高、需配合加班、具責任感

【職務內容】 1. 使用CANVA軟體快速製圖，美編設計、修圖、製圖：根據網路行銷活動製作廣告、文宣、圖文BANNER、EDM、活動素材編輯與設計 2. 各大網路平台(例如：蝦皮、樂天、IPOEN、MOMO、YAHOO、PChome等)上架與供貨維護及價格設定與銷售策略擬定 3. 制定行銷策略及活動推升業績與同業行銷調查 4. 網路產品行銷與上游廠商爭取行銷活動資源 5. 尋找網路熱品，增加賣場產品線強度與齊全度 6. 其他主管交辦事項 ★體系特色： 1.【分紅獎金制度】 採用團隊分紅獎金，每賺的每一分錢，都會有一定比例回饋給員工 2.【每年調整薪資】 依年度表現與公司營運狀況，提供調薪機會，您的薪資、由您的實力掌握 3.【團體業績制度】 注重團隊合作，讓整個團隊一起成長茁壯 ，同事相處氣氛融洽 4.【清新、乾淨且明亮的工作環境與獨立的員工休息用餐空間】 好的環境讓員工工作舒適，全心投入，讓我們一起為團隊創造奇蹟

青松健康是台灣第一家掛牌上市的長照公司，隨著體制持續擴編，現在正是加入的最佳時機！ 我們正在尋找細心負責、具備基礎設備維護能力的夥伴，一同維護單位環境與設備運作，讓住民能在安全、舒適的環境中生活。 在青松，設備與環境的穩定運作，是支持照護服務的重要基礎。 如果您喜歡動手解決問題、具備基本維修與保養概念，歡迎加入我們的團隊，成為維持照護品質的重要後盾。 【加入青松，穩定職涯從這裡開始】 我們重視每一位同仁的付出，除了穩定的工作環境，也提供完善的福利制度，讓您安心工作、長久發展。 ● 三節獎金：每節6,000元，穩定回饋您的辛勞。 ● 年終獎金另計：依公司營運成果發放。 ● 完善員工福利：結婚禮金、奠儀金、員工聚餐、尾牙（代金）、教育積分補助、員工制服、免費定期健康檢查、介紹獎金、創新獎金等，讓您在工作之餘也能感受到公司的關懷與支持。 【工作內容｜設備維護 × 環境安全】 作為維護人員，您將協助確保單位設備與環境的正常運作，讓照護服務能順利進行： ● 建築物維修與日常維護。 ● 各項設備之維護與保養。 ● 照護相關器材之維護與保養。 ● 其他主管交辦事項。

我們是專注於石材及建材批發業務的專業公司，致力於為客戶提供高品質的大理石相關建材產品及相關規劃服務。我們的主要客群包括建築業者、室內設計師及家裝用戶，期望能為客戶打造理想的生活、工作環境。 1. 使用AutoCAD繪製2D圖面，包括建築、家具或工程施工圖，進行修改及校正成符合下單給工廠製作的版本。 2. 根據客戶需求材料製作下單明細，協助下單至工廠。 3. 定期追蹤工廠的生產進度及出貨安排，確保項目如期完成。 4. 與專案管理團隊協作，協助主管完成工程數量的預估與報價資料整理。 5. 協助工地計價相關資料的整理與文件送審作業，確保流程符合規範。 6. 熟悉公司產品，為設計與生產提供圖面計劃。 7. 協助計算材料用量及損耗率，確保成本控管。 8. 執行其他主管交付的繪圖相關或技術支援的工作，保持高效率運作。 (以上項目無經驗可，由公司提供培訓，有相關經驗者尤佳) 歡迎有志於參與建築、家裝行業發展的您加入我們，一起為客戶提供高效、高品質的產品與服務！立即投遞履歷，期待您的加入！

1. 身心障礙者個案管理服務。 2. 身心障礙者生涯轉銜服務。 3. 受理通報。 4. 資源連結與開發。 5. 參與團個督、相關教育訓練、聯繫會報及轉銜會議。 6. 一般行政庶務 7.其他主管交辦事項。

股票上市公司・制度完善・福利優渥 🌟 歡迎社會新鮮人、二度就業、轉職者，無經驗可，公司提供完整帶薪培訓！ ________________________________________ 💰 薪資制度（依您的需求選擇） 【月薪服務員】適合追求穩定高收入者 • 月休 8 日（週休二日）： 起薪 $29,500 元 • 激勵獎金： 每2月 $3,200 元（符合資格者按期發放） • 配合加班： 若每月配合加班 5 天，薪資總領可達 $37,285 元 • 國假加倍： 凡國定假日出勤，時薪雙倍計薪！（依法規加給工資） • 銷售獎金： 另有產品銷售分紅，挑戰更高薪。 ________________________________________ 📝 工作內容（月薪/時薪人員一致） 1. 親切服務： 以熱誠態度為客戶提供加油服務。 2. 收銀結帳： 操作電腦收銀機、開立發票及帳款核對。 3. 環境維護： 維持站區與工作環境之整潔（含洗手間清潔）。 4. 帳務核對： 每日下班前完成營業額清點與帳金核對。 ※ 學習期間薪資照計，專業導師帶領，新手也能輕鬆上手！ ________________________________________ ⏰ 工作時段（需視站所人力狀況配合輪班） • 早班： 06:45 ~ 15:15、07:45 ~ 16:15（含 30 分鐘休息時間，不計入給薪工時） • 中班： 14:45 ~ 23:15、11:45 ~ 20:15（含 30 分鐘休息時間，不計入給薪工時） ________________________________________ 🎁 完善福利與升遷制度 • 全額保障： 勞保、健保、6％ 勞退、團體保險(保費由公司全額支付)。 • 各類獎助： 三節禮品、生日禮品、銷售獎金、尾牙/團康聚餐。 • 旅遊津貼： 提供國內、國外旅遊補助金，慰勞員工辛勞。 • 定期健檢： 關心您的健康，公司定期舉辦員工健康檢查。 • 升遷管道： 每季舉辦教育訓練及升等考試，表現優異者可晉升管理幹部。 • 國定假日： 元旦、小年夜、除夕、春節(初一~初三)、228紀念日、清明節、兒童節、勞動節、端午節、中秋節、教師節、國慶日、台灣光復節、行憲紀念日。

1. 追蹤及調整趟次時間表，提升運輸時間的準確性與效率。 2. 即時調派車輛和相關人力資源，確保交通運輸的順暢進行。 3. 即時監控運輸過程中的動態，處理並解決突發狀況，市保障運輸服務的高水平維持。 4. 協助管理車輛維修及保養計畫，確保車輛在安全和高效狀況下運營。 5. 招聘、管理與培訓運輸相關人員，打造專業且高效的團隊。 6.主管交辦事項進行推動。 我們誠摯邀請充滿熱忱、善於規劃與應變、對運輸管理有興趣的你加入我們的團隊！立即投遞履歷並成為我們的重要一員，與我們共同提升客運服務體驗，助力每一次的旅程更加美好！

🛒 1. 門市接待與家電產品介紹 協助客人了解冷氣、冰箱、洗衣機、熱水器等家電的功能差異，提供適合的產品建議。 📦 2. 訂單處理、點貨與簡易庫存管理 協助開單、商品登記，確認門市商品狀態並維持整齊。 📞 3. 客戶預約紀錄與售後協助 像是冷氣安裝、維修預約記錄，將資訊轉給技師團隊，讓流程更順暢。 🧹 4. 協助主管交辦事項 💰【薪資待遇】 ✨ 月薪29,500元以上 🌟【我們在找這樣的你】 ✔ 喜歡介紹商品、願意學習家電知識 ✔ 親切、細心、有耐心，能與客人簡單溝通 ✔ 想找穩定、長期的工作 ✔ 不怕陌生商品，越做越熟越有成就感 （家電種類多，但不會沒關係，我們會教！）