轉職熱搜工作

✿✿✿親愛的餐飲營運PT夥伴✿✿✿ 我們誠摯地邀請您成為我們的一員，在平假日PT的崗位，您會是一位綜合型的火鍋饗宴嚮導，將美味帶給每一位客人。 工作內容： ✨【顧客服務與餐點推廣】✨ 營運過程中您將成為客人的美食引導者，熱情介紹餐點，推廣各種美味選擇，並為客人提供專業建議與餐飲服務，讓客人在用餐中感受美味的多樣性。 ✨【門市形象維護】✨ 您將負責維護門市的整潔和環境，須關注門店的清潔狀況，協助餐具的整理，為客人營造一個愉快、舒適的用餐環境。 ✨【商品管理與衛生控管】✨ 提供營運服務時需掌控食材品質和餐點衛生的管理，確保食材的新鮮度，並遵循嚴格的衛生標準，以確保客人用餐的安全和健康。 ✨【現場營運與廚房執行】✨ 在這個角色中，您將參與內外場輪訓，不斷提升自己的專業知識和技能，接觸現場營運和廚房相關事務的執行，您將會是火鍋饗宴的實際執行者，確保每道餐點的準備和呈現，為客人帶來一場美味的享受。 ✨【主管交辦事項】✨ 營運執行中將參與主管交辦的各項事項，協助團隊達成目標，確保餐飲業務的順利運行。 如果您對美食充滿熱情，且希望在火鍋饗宴的世界中留下自己的足跡，邀請您投遞履歷，歡迎加入我們的團隊，與美味同行，一同燃燒火熱的餐飲魂熱情✌✌

1.客戶需求預測、提供報價、訂單處理 2.跟蹤進度、完成交貨任務 3.接待來訪客戶 4.跨部門協調完成產品試產出貨 5.CUP/ECN導入、BOM表維護、報價及關務備案

工作內容 1.一般文書管理：資料key-in、列印、整理、維護、更新。 2.處理其他工程相關文書工作 3.有關各項費用支付之發票、單據及帳務處理。 4.維護、更新、管理各類文件檔案 5.工作行程及會議之準備、行事曆管理、排定。 6.公文、郵件收發及寄送。 7.每日倉庫材料登記進出貨管理. 8.聯絡客戶.電話接聽.傳真.請款事項 9.每天登記上班人員出勤記錄 10.需要熟悉作業word和excel 11.處理廠商貨款或費用等應付款項帳務。 12.辦公室打掃 13.管理零用金異動及撥補作業。 14.處理客戶應收款項帳務。

1.需會電腦文書系統，一般行政工作。 2.文書處理、資料建檔。 3.發票開立。 4.會計背景經驗佳。 5.負責總分類帳及帳冊記錄及憑證之登載、核算及保管。 6.處理其他一般會計帳務。 7.其他主管交辦事項

我們在地方紮根超過 10 年，沒有華麗的口號，只有實實在在的經營。沒有接觸過這個行業也沒關係，只要你肯學，我們會提供專業引導，從零開始帶你認識產業，保證教到會，絕不讓你孤軍奮戰。 💪 職務需求 ．具備汽、機車駕照（公司備有公務汽、機車，油資公司出）。 🌟 主要工作內容 ．現場客戶接待與專業諮詢，協助了解公司服務項目，建立良好互動。 ．資料錄入與文件維護，確保紀錄清晰準確。 ．透過電話聯繫與專業溝通，協助客戶維護信用。 💰 福利待遇 ．提供伙食費，吃飯不用自己掏錢，你只要煩惱要吃什麼。 ．穿著方面不用愁，上班統一穿著制服，展現專業感；公司每半年固定提撥制服費用，幫你省下可觀的置裝費。 ．依法投保勞健保，個人負擔部分由公司全額補助，實領薪資，不倒扣保費。公司額外也有投保團體保險。 ．非傳統業務抽成制，無業績壓力；除了保障底薪，每年穩定調薪，公司亦針對表現優異者另有激勵獎金，鼓勵夥伴與公司一同成長。 ．假日排班彈性，提供津貼或補休，保障員工休息權利，具體排班方式可於面試時詳談。 🔥如果你正在尋找一個環境單純、福利健全的職位，我們誠摯邀請你加入我們的團隊！

1. 物流勤務須駕駛3.49t、5t、6.5t或11t低溫物流車配送冷凍貨品 2. 無物流勤務時，需在倉庫進行撿貨、配貨及供料、入庫作業 3. 依照SOP執行進貨、驗收、入庫、出庫作業 4. 遵守公司工作規則，使用維護搬運設備 5. 部分作業需與同事穿著公司防寒服共同在低溫作業環境理貨 6. 盤點作業與儲位管理 7. 其他主管交辦事項 8. 作業區環境整潔維護

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1. 櫃台接待，親職諮詢服務，資料填寫。 2. 館舍安全處理、環境清潔、消毒及維修；規劃情境佈置。 3. 規劃辦理學齡前嬰幼兒課程、親子活動、親職講座及協助外展活動。 4. 社區資源連結與開發；志工招募與管理。 5. 館舍行政工作，成果報告，教具、圖書採購，管理網站及報名系統。 6. 協助其他主管交辦的行政事務。 7. 配合親子館假日輪值上班。

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一、系統營運與配置 (System Operations & Configuration) ●負責 HRIS 系統（如 Workday, SAP HCM 等）的日常維護，確保組織架構、員工資料與權限設定的正確性。 ●協助系統功能測試、參數設定與商業流程（Business Process）調整，以支持組織變動需求。 ●作為系統的一線支援窗口，排除使用者問題（Troubleshooting），並與供應商或 IT 部門協作解決技術異常。 二、數據分析與報表 (Data Analytics & Reporting) ●運用系統報表工具或 Excel，定期產出人力資源關鍵數據（如：Headcount Report, Turnover Rate, Labor Cost Analysis）。 ●維護 HR 數據品質（Data Integrity），定期執行資料清洗與稽核，確保數據作為決策依據的準確性。 三、專案參與與流程優化 (Project Implementation & Optimization) ●參與 HR 系統導入或模組優化專案，協助需求訪談、UAT 測試、操作手冊撰寫與教育訓練。 ●主動檢視現有 HR 作業流程，提出自動化或系統優化建議，提升使用者體驗與行政效率。 四、HR跨部門整合業務 ●協助HR跨部門整合業務，或其他主管交辦事項