維修技術主管|1111轉職專區
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轉職熱搜工作

您正在找維修技術主管的工作,共計33813筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 調理組長

    月薪 34773元 南投縣南投市 3~4年工作經驗
    我們是興霖食品,致力於提供健康美味的麵食產品,同時讓員工一個公開透明、安全、互助分享、學習 成長的工作環境。若你/妳對擁有一個具有成長空間的舞台發揮,歡迎加人成為我們的夥伴,與我們一同迎接挑戰、創造價值。 一起實現職涯理想~幸福就在你我的心靈(興霖)! 一、職務使命 本職位為調理製程現場之第一線管理核心,負責原料特性判斷、調理與加熱製程控制、設備操作條件、火候與風味品質管理,以及班組人員管理。需能將原料差異、設備條件、時間/溫度與實際風味結果連結判斷,確保產品安全、品質與風味穩定;同時帶領小型班組,建立明確工作標準與良好溝通秩序。 二、核心職責與時間占比 1. 生產與進度管理 30% 依生產排程安排每日調理作業,掌握原料前處理、配料、混合、加熱/蒸煮、冷卻及後續製程銜接;依不同原料特性與設備條件調整作業節奏,確保產量、交期與批次穩定。 2. 人員管理與培育 20% 負責約4人小型班組之工作分配、出勤、紀律、協作與績效管理。面對人員意見分歧或工作衝突時,能明確說明原則、傾聽溝通並果斷處理;不迴避問題、不偏袒,以事實、標準及工作需求進行管理。 3. 品質與食品安全管理 20% 管理原料驗收/使用狀態、配方、加熱時間與溫度、火候、色澤、香氣、口感及風味結果;落實 GHP、HACCP、FSSC 22000、過敏原與交叉污染管制,異常時能即時隔離並判斷風味、品質偏差來源。 4. 設備與異常應變 10% 熟悉調理設備之加熱特性、容量、升溫/保溫反應、攪拌與清洗要求;能辨識設備條件對熟化、濃縮、焦化、風味及品質之影響,設備或製程異常時執行停機、通報、初步分析並協調工程/品保處理。 5. 效率與持續改善 15% 追蹤批次良率、原料耗用、製程損耗、工時、異常與風味品質穩定性;針對原料差異、火候、設備參數及操作方法進行原因分析,推動標準化與持續改善。 6. 安全、5S與管理紀錄 5% 落實 ISO 45001、熱源/蒸氣/高溫設備作業安全、5S、清潔消毒與文件版次管理;確保生產、製程參數、異常、點檢及教育訓練紀錄完整。 三、職涯發展與教育訓練 升遷制度 作業員/技術員 → 線班長(L2)→ 組長(L3)→ 課長(L4);以跨線管理、改善實績與人才培育成果作為晉升依據。 教育訓練 調理原料特性、食品加熱與熟化原理、調理設備操作與火候控制、感官/風味品質判斷、GHP/HACCP/FSSC 22000、過敏原與交叉污染管理、設備點檢、OJT工作教導、衝突溝通與小型班組管理。 薪酬回饋 穩定薪資、績效獎金、紅利獎金(依公司盈餘分配)及特定職務/專業津貼;提供管理職能與接班人才培訓。 我們期待找到可以一起長期合作、能面對挑戰、擁抱變化且思路靈活的你/妳,歡迎加入興霖食品!
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    員工旅遊供餐福利年終獎金工作獎金員購優惠
  • 居家督導員(土城利仁居家長照)

    月薪 34000元 新北市土城區 工作經歷不拘
    /長照服務個案管理/ 個案開案及簽約 個案服務需求評估及擬定 定期家訪及電訪 撰寫服務紀錄 個案資源協調及轉介 /居家照顧服務員管理/ 居服員工作分配及調度 個別督導及團督會議 監督服務品質 協助教育訓練規劃 /其他主管交辦事項/ 本機構服務區域:土城區、中和區、板橋區
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    員工旅遊交通補助年終獎金進修補助工作獎金
  • 彰雲區-水電助理

    月薪 37000元 雲林縣斗六市 工作經歷不拘
    1.水電/工程/消防…等設備之申請、新增、變更、維護 2.協助處理主管交辦的其他事項及各項工作 ★須具備水電相關丙級證照(工業配線、室內配線、配電線路裝修),至少1張
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    員工旅遊員購優惠員工聚餐
  • 【糖村-台北瑞光店】門市兼職人員

    時薪 196元 台北市內湖區 工作經歷不拘
    喜歡甜點、享受與人互動的你,歡迎加入糖村團隊! 我們正在尋找對銷售服務有熱情、願意學習、細心負責的你,擔任現場銷售夥伴! ~工作內容~ 1.接待顧客,介紹糖村經典商品,提供親切服務。 2.提供顧客之接待與需求服務。 (如:電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理) 3.協助商品進貨、入庫與銷售及庫存管理。 4.商品包裝、陳列與促銷品更換。 5.執行庫存盤點、電腦行政作業等工作。 6.協助維持店鋪整潔、營造良好購物環境。 7.節慶期間支援專案活動(如:電話開發、報價、送樣等)。 • 具備服務熱誠與主動積極的態度 • 樂於學習,能配合假日與彈性排班 • 喜歡與人互動、有銷售或門市經驗更佳 • 能細心完成包裝、陳列等工作內容 ※完整教育訓練計畫與穩定升遷管道 <幹部>五大組別工作規劃執行[排班、訓練、訂貨、客服、維修] <主管>店舖經營管理、人事溝通技巧、商圈店舖開發
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  • 工程文管專員|ERP/BOM/AutoCAD/ISO文件管理

    月薪 31500~36500元 台中市大雅區 工作經歷不拘
    宇聯電子有限公司主要從事 CNC 操作面板、MPG 手輪、I/O 轉接板、繼電器模組、IPC 工業面板、波段開關及客製化電控產品之開發、設計與製造。 我們正在尋找一位細心、穩定、具資料管理與工程圖面概念的夥伴加入團隊。 這個職位不只是一般行政文管,而是負責串接公司內部的工程圖面、ERP、BOM、產品資料、ISO 文件及跨部門資訊,確保所有資料都能做到: 找得到、版本正確、資料一致、可以追溯。 【主要工作內容】 一、工程文件與圖面管理 *管理公司工程圖面、規格書、SOP、表單及相關技術文件。 *維護文件編號、圖號、版次、發行、回收及作廢紀錄。 *確保工程、生產、品保及相關單位使用正確版本文件。 *協助工程變更 ECN/ECR 相關資料整理與追蹤。 *建立及維護工程文件、圖面 Master List。 *協助各部門文件歸檔、查詢及歷程管理。 二、操作面板/面膜圖面製作與修改 *負責公司操作面板、面膜相關 2D 圖面製作與修改。 *依客戶需求或工程資料進行尺寸、開孔、文字、ICON 及版面配置。 *協助製作客戶外觀承認圖。 *核對圖面內容與實際產品規格,避免製作或生產錯誤。 *與工程、營業技術、生產及品質單位溝通確認圖面內容。 三、ERP/BOM/品號資料維護 依工作能力協助: *ERP 品號建立及資料維護。 *BOM 建立、查詢與修改。 *產品規格欄位維護。 *工單/製令相關資料確認。 *圖號、料號、BOM 與 ERP 資料一致性確認。 *工程變更後相關系統資料同步更新。 *具鼎新 ERP使用經驗者優先。 四、ISO與文件控制 *協助 ISO 9001 文件管理。 *文件制定、修訂、發行、回收及作廢。 *協助內部稽核資料準備。 *定期確認文件版本及有效性。 *協助各部門建立與改善 SOP、表單及作業流程。 五、跨部門及行政支援 *協助工程技術、生產管理、資材、品質保證及營業技術等單位資料協調。 *協助相關會議紀錄、文件整理及進度追蹤。 *其他行政支援及主管交辦事項。 【基本條件】 專科以上學歷。 *熟悉 Word、Excel 等 Office 軟體。 *具基本 2D 圖面閱讀能力。 *具資料整理、分類、建檔及文件管理能力。 *做事細心,能處理圖面、數字、料號與版本資料。 *具良好溝通能力,能與不同部門進行資料確認。 *願意學習製造業產品、工程流程及新工具。 【具以下經驗者優先】 *工程/圖面 *AutoCAD *機械製圖 *工程圖面 *產品圖面 *面板/面膜/印刷版面 *客製化產品圖面修改 *ERP/生產資料 *鼎新 ERP *BOM *品號管理 *工單/製令 *ECN/工程變更 *3D工程軟體 *SolidWorks *Solid Edge *Inventor *Creo/Pro-E *品質/制度 *ISO 9001 *DCC/文件中心 *品管/品保 *SOP *內部稽核 *文件版次與發行管理 【薪資待遇】 基本月薪 NT$31,500~36,500 依下列條件核薪: *相關工作經驗 *製造業經驗 *文件管理能力 *AutoCAD 能力 *ISO 經驗 *獨立作業能力 【專業技能加給】 除了基本薪資外,公司另提供可實際運用於工作之專業技能加給。 *ERP專業技能加給 經實作確認可獨立操作: 品號 BOM 規格資料 工單/製令 ERP 工程資料維護 每月加給 NT$2,000 *3D工程軟體技能加給 經實作確認可使用 SolidWorks、Solid Edge、Inventor、Creo/Pro-E 等工程 3D 軟體進行模型修改及出圖。 每月加給 NT$2,000 技能加給最高 每月最高加給 NT$4,000 依能力與經驗: 實際月薪最高可達 NT$40,500 ※專業技能需經公司實作確認,不以履歷填寫軟體名稱直接認定。 【工作時間】 週一至週五 08:00~17:10 中間包含: 上午休息時間 午休時間 下午休息時間 週休二日。 【公司福利】 每年依工作表現進行薪資檢討。 特休、病假及相關休假依公司制度辦理。 不定期公司聚餐及員工活動。 提供工作所需教育訓練。 鼓勵學習 ERP、AI 工具、工程軟體與製造管理技能。 能力提升後,可依實際工作內容調整薪資及職務發展。 【這個職位適合這樣的你】 如果你: 喜歡把混亂的資料整理清楚。 看到版本、料號或圖面不一致會主動找出問題。 對工程圖面與產品製造有興趣。 不排斥處理細節性、需要高度準確度的工作。 希望累積 ERP、BOM、ISO、工程文件等製造業專業能力。 希望找到一個可以長期學習與發展的工作。 我們歡迎你加入宇聯電子。 我們不要求每一項技能在進公司前都已經會,但希望你具備細心、責任感、學習能力,以及把事情做完整的習慣。 【調薪與福利】 每年配合政府公告之最低工資調整辦理調薪,另依工作能力與表現評估能力調薪。年終獎金依公司營運狀況核定,另有不定期員工贈禮。 試用期間相關勞動條件依法辦理;如有加班,依法給付加班費。依員工意願選擇補休並經雙方協議者,依法辦理補休。
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    員工旅遊交通補助年終獎金
  • 居家服務督導員(上班地點:嘉義縣太保市)

    月薪 32000元 嘉義縣太保市 0~1年工作經驗
    1. 居家服務個案訪視、派案、服務管理。 2. 居服員督導及管理。 3. 填寫相關個案紀錄與主管交辦事項。 4. 資源連結及相關行政業務 5. 參與會內外教育訓練及研習。 6. 協助每月居服會議、個督及團督。 7 半年另有考核獎金,依考核最高12,000元。 8.另有優渥三節獎金、開案獎金、喘息獎金、接案獎金。 隨著人口老齡化,長照需求逐年增加,居家服務督導員具有良好的發展前景。 如果您符合相關條件,歡迎應徵,期待與您攜手前進!
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  • 研發專案助理

    月薪 36000元 新北市三重區 3~4年工作經驗
    如果你擁有想要「變革」的熱忱,以及做出「突破」的渴求,相信今展科技會是讓你盡情發揮的舞台! 股票代號為6432,於2015上櫃,和我們一起努力成為大中華地區電子零件產業的領導者吧! 【職務內容】 1. 處理供應商環保文件資料及稽核作業 2. 處理工程文件與行政作業 3. 協助部門報帳 4. 運用AI工具協助專案資料整理、內容產出與數位應用 5. 協助研發專案相關文件彙整、資料管理與行政支援作業 6. 支援工程測試、驗證及樣品管理等相關作業 7. 協助電子元件、材料與樣品之整理與基本管理 8. 維護實驗室及工作環境之整潔與秩序 9. 管理MCU燒錄對接廠商 10. 其他主管交辦事項
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  • 理周教育學苑–課程企劃

    月薪 32000~40000元 台北市中正區 2~3年工作經驗
    1.財經課程(實體及數位課程)企劃與執行: 開發講師、經營老師、課程規劃、講師溝通、設計課綱、課程社群、群組推文宣傳、線上/線下活動執行、課程串場與場控、跨部門協調、課務及客服執行 2. 文筆佳,針對課程研擬行銷推文 3. 抗壓性強具創意發想、有責任心,獨立作業能力 4. 其他主管交辦事項 #除薪資外,亦有業務獎金 想學投資理財最佳捷徑,就是成為理周教育學苑員工 理周教育學苑官網 http://moneyedu.org.tw 理周教育學苑,是理財教育的第一品牌 想邊工作、邊學習各項投資理財知識與技巧,就在理周教育學苑 理周教育學苑有市場上許多知名技術分析老師, 包含朱家泓老師、蕭明道老師、謝佳穎老師、林穎老師、廖崧沂2.0老師、余適安老師、股權奶爸IF老師、張琨琳老師、羅澤鈺老師等 所以想學投資理財最佳捷徑,就是成為理周教育學苑員工 理周教育學苑除了實體課程、線上課程等相關業務外 更盡社會責任,透過理周教育基金會不時舉辦公益講座或課程,將收入部分捐贈公益,藉以號召學員&投資人,學投資做公益。 以下可查看 理周教育學苑官網 https://www.moneyedu.org.tw/Web/index 理周教育基金會官網 https://www.moneyedu.org.tw/MWeb/About04 理善生活教育學苑 https://www.lishanlife.com.tw/Web/index (另新成立理善生活教育學苑,如果身心靈課程有興趣,亦可參與面試) ===我們就是要你=== ▲課程(實體及數位課程)企劃與執行:企劃主題、開發講師、設計課綱、並與行銷一起協助課程銷售、線上/線下活動執行、課程串場與場控、跨部門協調、課務及客服執行 ▲文筆佳,負責行銷、廣告及社群文案撰寫 ▲抗壓性強具創意發想、有責任心,獨立作業能力 ▲熟悉各類社群與網路行銷工具之使用 ▲其他主管交辦事項 ===必須配合=== ▲晚上及假日跟課值班(前一個月底排班),值班有另有督課金 ▲學生上課需要繳學費、你上課邊工作值班(有督課金)、邊可學習(不用花錢),一舉兩得
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  • 繪圖助理

    月薪 30000~35000元 台中市南區 工作經歷不拘
    我們是一間專業的消防工程公司 我們正在尋找一位,對消防有興趣的伙伴。 本公司主要業務為-各類建築物中消防相關工程 包含 消防設備買賣、設計規劃施作、監造裝置檢測、 會審會勘業務、消防檢修申報、專業法規諮詢。 並承接公共危險物品及可燃性高壓氣體的整合服務, 歡迎優秀的朋友一起加入我們的團隊。
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    員工旅遊交通補助年終獎金尾牙或春酒員工聚餐
  • 德氏長照集團|澄瓅人力 行政專員(Administrative Specialist)

    月薪 37000元 桃園市中壢區 1~2年工作經驗
    【主要工作內容】 1.印尼外籍看護工行政辦件與文件作業  - 負責印尼外籍看護工為主之行政辦件申請作業(含入境許可、居留證、勞保申報、體 檢報告追蹤等)。  - 協助製作及遞交相關外勞文件,如委任契約、服務申請書、簽收單、證件影本與翻譯 附件。  - 管理外籍看護工入境/轉出/延聘/返鄉之行政文件與雲端建檔。  - 建立《外勞行政辦件進度台帳》,追蹤簽核、核准、送件與歸檔流程。  - 定期與翻譯客服、行政主管確認辦件進度與異常回報狀況。 2.外勞評鑑與行政稽核配合作業  - 協助外勞仲介評鑑之行政文件整理與執行,包含契約、教育訓練紀錄、宿舍管理表、 體檢紀錄等。  - 建立《外勞評鑑行政佐證資料表》,確保資料分類正確、版本一致、簽核完整。  - 配合營運品質稽查中心與主辦會計提供財務佐證資料(服務費、宿舍費、教育費用 等)供評鑑查核。  - 協助追蹤評鑑改善項目(行政文件正確性、表單更新、申請紀錄留存)。  - 定期彙整行政稽核結果並回報行政主管與總主任。 3.行政與財務協作作業  - 協助財務行政共享中心核對行政端資料與會計端報表(收據、宿舍費用、代收代付款 項等)。  - 定期提供《行政支出明細表》、《外勞宿舍收費彙整表》供會計端比對。  - 配合財務端完成文件傳票對應、憑證核銷、費用歸類與帳務確認。  - 追蹤未收/應收款項異常狀況,並建立《行政財務對帳表》供主管稽核。  - 協助年度結算與財務評鑑資料彙整作業。 4.人事與出勤協作管理  - 協助人力資源發展中心(HRDC)彙整人員出勤、假勤、加班與補打卡資料。  - 協助新進人員文件收集、加保作業與人事資料建檔。  - 建立《出勤異常紀錄表》,追蹤異常狀況及修正回報。  - 協助處理外籍人員假勤申請、特休登記與職災通報文件。 5.宿舍與物資管理  - 協助宿舍管理專員彙整宿舍入住名冊、費用收繳、環境檢查與點檢紀錄。  - 追蹤宿舍設備維修、清潔及安全檢查狀況,並彙整成本明細。  - 製作《宿舍管理總表》,確保住宿人員名冊與移工身分紀錄一致。  - 協助行政主管與外籍翻譯老師進行移工安置、教育訓練與返鄉手續。 6.跨部門協作與制度支援  - 協助行政主管、主辦會計及翻譯客服之行政支援與資料整合。  - 檢視行政作業流程與表單版本,確保內容合規與跨部門一致。  - 參與行政稽核、教育訓練活動及外勞制度改善會議。  - 必要時依行政主管或總主任指派,支援跨公司文件彙整、評鑑準備或外勞教育活動。 【職務定位】 1.隸屬單位:澄瓅人力外勞部門(印尼家庭社福組) 2.服務主體:澄瓅人力仲介管理顧問有限公司 3.匯報線:行政主管/主辦會計 → 總主任 → 總經理 4.職務屬性:行政作業 × 外勞辦件 × 評鑑支援 × 財務協作 × 跨部門支援 5.核心任務:確保外勞行政辦件與評鑑資料完整正確,強化財務對接效率與行政制度落實。 【薪資與待遇】 1.月薪範圍:37,000~41,000 元(依經驗與能力核薪,為固定底薪,不含獎金與津貼)。  ・具外勞仲介行政、評鑑文件或財務對接經驗者,薪資可議。 2.試用期(0~3 個月):起薪 36,000 元,提供底薪保障制度。 3.正式任用(第 7 個月起):37,000~41,000 元(不含績效獎金與專案獎金)。 4.績效獎金:依行政正確率、評鑑資料完整度、財務協作成果與作業時效核發。 5.專案季獎金:參與外勞評鑑、稽核改善或跨部門行政專案者,核發 1,000~3,000 元。 6.年度獎金:依公司營運成果與個人績效考核結果核發。 7.乙級就業服務技術士取得者,每月核發 3,000~4,000 元。 【福利制度】 1.勞健保、勞退提撥、團體保險、職災意外險。 2.年終獎金、三節禮金、生日禮金、員工聚餐、年度旅遊。 3.在職教育訓練、外訓補助與行政專案進修機會。 4.法定特休與加班給薪制度。 5.集團福利:免費法律諮詢、保險理賠協助、職災陪同與關懷制度。 【工作時間】 週一至週五 08:30~17:30(午休1小時)週休二日,國定假日依法休假。 【工作地點】 桃園市中壢區環北路398號12樓之3(澄瓅人力仲介管理顧問有限公司) ※ 須配合集團財務行政共享中心與稽查中心安排,支援跨公司行政作業、評鑑資料整合與制度落實。 【專業條件】 1.專科以上學歷(企業管理、行政管理、人資管理、商管相關科系)。 2.具1年以上行政或外勞仲介行政經驗(熟悉印尼看護工辦件流程者尤佳)。 3.熟悉Word、Excel、Google雲端文件與行政文書作業流程。 4.具文件歸檔、資料整理、跨部門協調與文件送審能力。 5.細心負責、具抗壓性與時間管理能力,能同時處理多項行政任務。 【應徵方式】 加入【德氏樂齡總站LINE】 點此加入:https://lin.ee/0Ji44Xp(真人客服專員協助應徵) 面試安排:每週一至每週五皆可,請事先預約。 例假日聯繫窗口:牛督導 0976-249-599(亦可加入Line ID) 公司代表電話:03-273-7753 提醒:請務必先與人資部門聯繫並完成面試預約,方可安排面試。
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