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【職務內容】 1. 使用CANVA軟體快速製圖，美編設計、修圖、製圖：根據網路行銷活動製作廣告、文宣、圖文BANNER、EDM、活動素材編輯與設計 2. 各大網路平台(例如：蝦皮、樂天、IPOEN、MOMO、YAHOO、PChome等)上架與供貨維護及價格設定與銷售策略擬定 3. 制定行銷策略及活動推升業績與同業行銷調查 4. 網路產品行銷與上游廠商爭取行銷活動資源 5. 尋找網路熱品，增加賣場產品線強度與齊全度 6. 其他主管交辦事項 ★體系特色： 1.【分紅獎金制度】 採用團隊分紅獎金，每賺的每一分錢，都會有一定比例回饋給員工 2.【每年調整薪資】 依年度表現與公司營運狀況，提供調薪機會，您的薪資、由您的實力掌握 3.【團體業績制度】 注重團隊合作，讓整個團隊一起成長茁壯 ，同事相處氣氛融洽 4.【清新、乾淨且明亮的工作環境與獨立的員工休息用餐空間】 好的環境讓員工工作舒適，全心投入，讓我們一起為團隊創造奇蹟

青松健康是台灣第一家掛牌上市的長照公司，隨著體制持續擴編，現在正是加入的最佳時機！ 我們正在尋找細心負責、具備基礎設備維護能力的夥伴，一同維護單位環境與設備運作，讓住民能在安全、舒適的環境中生活。 在青松，設備與環境的穩定運作，是支持照護服務的重要基礎。 如果您喜歡動手解決問題、具備基本維修與保養概念，歡迎加入我們的團隊，成為維持照護品質的重要後盾。 【加入青松，穩定職涯從這裡開始】 我們重視每一位同仁的付出，除了穩定的工作環境，也提供完善的福利制度，讓您安心工作、長久發展。 ● 三節獎金：每節6,000元，穩定回饋您的辛勞。 ● 年終獎金另計：依公司營運成果發放。 ● 完善員工福利：結婚禮金、奠儀金、員工聚餐、尾牙（代金）、教育積分補助、員工制服、免費定期健康檢查、介紹獎金、創新獎金等，讓您在工作之餘也能感受到公司的關懷與支持。 【工作內容｜設備維護 × 環境安全】 作為維護人員，您將協助確保單位設備與環境的正常運作，讓照護服務能順利進行： ● 建築物維修與日常維護。 ● 各項設備之維護與保養。 ● 照護相關器材之維護與保養。 ● 其他主管交辦事項。

我們是專注於石材及建材批發業務的專業公司，致力於為客戶提供高品質的大理石相關建材產品及相關規劃服務。我們的主要客群包括建築業者、室內設計師及家裝用戶，期望能為客戶打造理想的生活、工作環境。 1. 使用AutoCAD繪製2D圖面，包括建築、家具或工程施工圖，進行修改及校正成符合下單給工廠製作的版本。 2. 根據客戶需求材料製作下單明細，協助下單至工廠。 3. 定期追蹤工廠的生產進度及出貨安排，確保項目如期完成。 4. 與專案管理團隊協作，協助主管完成工程數量的預估與報價資料整理。 5. 協助工地計價相關資料的整理與文件送審作業，確保流程符合規範。 6. 熟悉公司產品，為設計與生產提供圖面計劃。 7. 協助計算材料用量及損耗率，確保成本控管。 8. 執行其他主管交付的繪圖相關或技術支援的工作，保持高效率運作。 (以上項目無經驗可，由公司提供培訓，有相關經驗者尤佳) 歡迎有志於參與建築、家裝行業發展的您加入我們，一起為客戶提供高效、高品質的產品與服務！立即投遞履歷，期待您的加入！

1. 身心障礙者個案管理服務。 2. 身心障礙者生涯轉銜服務。 3. 受理通報。 4. 資源連結與開發。 5. 參與團個督、相關教育訓練、聯繫會報及轉銜會議。 6. 一般行政庶務 7.其他主管交辦事項。

股票上市公司・制度完善・福利優渥 🌟 歡迎社會新鮮人、二度就業、轉職者，無經驗可，公司提供完整帶薪培訓！ ________________________________________ 💰 薪資制度（依您的需求選擇） 【月薪服務員】適合追求穩定高收入者 • 月休 8 日（週休二日）： 起薪 $29,500 元 • 激勵獎金： 每2月 $3,200 元（符合資格者按期發放） • 配合加班： 若每月配合加班 5 天，薪資總領可達 $37,285 元 • 國假加倍： 凡國定假日出勤，時薪雙倍計薪！（依法規加給工資） • 銷售獎金： 另有產品銷售分紅，挑戰更高薪。 ________________________________________ 📝 工作內容（月薪/時薪人員一致） 1. 親切服務： 以熱誠態度為客戶提供加油服務。 2. 收銀結帳： 操作電腦收銀機、開立發票及帳款核對。 3. 環境維護： 維持站區與工作環境之整潔（含洗手間清潔）。 4. 帳務核對： 每日下班前完成營業額清點與帳金核對。 ※ 學習期間薪資照計，專業導師帶領，新手也能輕鬆上手！ ________________________________________ ⏰ 工作時段（需視站所人力狀況配合輪班） • 早班： 06:45 ~ 15:15、07:45 ~ 16:15（含 30 分鐘休息時間，不計入給薪工時） • 中班： 14:45 ~ 23:15、11:45 ~ 20:15（含 30 分鐘休息時間，不計入給薪工時） ________________________________________ 🎁 完善福利與升遷制度 • 全額保障： 勞保、健保、6％ 勞退、團體保險(保費由公司全額支付)。 • 各類獎助： 三節禮品、生日禮品、銷售獎金、尾牙/團康聚餐。 • 旅遊津貼： 提供國內、國外旅遊補助金，慰勞員工辛勞。 • 定期健檢： 關心您的健康，公司定期舉辦員工健康檢查。 • 升遷管道： 每季舉辦教育訓練及升等考試，表現優異者可晉升管理幹部。 • 國定假日： 元旦、小年夜、除夕、春節(初一~初三)、228紀念日、清明節、兒童節、勞動節、端午節、中秋節、教師節、國慶日、台灣光復節、行憲紀念日。

一、人資 ■ 職務內容 1.人事資料管理：負責員工資料的建檔、更新與維護。 2.人才招募:參與招募、甄選與人力配置(包含履歷搜尋、電話/線上初談、面試安排與流程追蹤)。 3.協助新人入職後追蹤、滿意度訪談與適應輔導。 4.維護與拓展招募管道（1 04、1111、校園合作、人才資料庫）。 5.招募報表與數據分析。 6.出缺勤與勞健保：工時/假勤管理、勞健保加退保與帳務核對。 7.員工入職與離職手續。 8.公司規章說明與推動。 9.人事活動籌辦與推動，負責員工關係業務。 10.其他人事相關業務：考核等其他人事事務。 12.教育訓練規畫補助與執行。 11..勞動法令：追蹤最新政策，提供專業建議並維護合規。 13.【人才培育與企業文化】 規劃並執行系統化的教育訓練與人才發展計畫，結合公司文化，提升員工專業能力與組織人才資本 二、總務 ■ 職務內容 1.執行零用金管理&其他雜項應付帳款 2.水電、廠區環境、廠房設施、設備之修繕等事務之執行。 3.辦公用具、清潔用具及非生產性物品之採購管理事宜。 4.車輛保養、保險及管理等之文書行政管理事宜。. 5.總務單位，日常任務執行事項(如:出差/移工宿舍……)。　 6.承辦保險管理（含續保及理賠申請）&保全系統管理。 7.固定資產登記與盤點、設備報修與追蹤(公務車、租賃房屋租金水電請款、資產盤點) 8.員工福利制度執行與活動規劃（例會、團建活動、尾牙） 三、主管交辦事項 1.依照主管指示執行其他臨時性或專案性任務 加分項目：。 1.有實際處理過辦公室搬遷與裝修 2.能接受多樣化工作內容(會基礎MIS尤佳) 3.具責任感、服務熱忱、細心負責、正向溝通

1. 追蹤及調整趟次時間表，提升運輸時間的準確性與效率。 2. 即時調派車輛和相關人力資源，確保交通運輸的順暢進行。 3. 即時監控運輸過程中的動態，處理並解決突發狀況，市保障運輸服務的高水平維持。 4. 協助管理車輛維修及保養計畫，確保車輛在安全和高效狀況下運營。 5. 招聘、管理與培訓運輸相關人員，打造專業且高效的團隊。 6.主管交辦事項進行推動。 我們誠摯邀請充滿熱忱、善於規劃與應變、對運輸管理有興趣的你加入我們的團隊！立即投遞履歷並成為我們的重要一員，與我們共同提升客運服務體驗，助力每一次的旅程更加美好！

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🛒 1. 門市接待與家電產品介紹 協助客人了解冷氣、冰箱、洗衣機、熱水器等家電的功能差異，提供適合的產品建議。 📦 2. 訂單處理、點貨與簡易庫存管理 協助開單、商品登記，確認門市商品狀態並維持整齊。 📞 3. 客戶預約紀錄與售後協助 像是冷氣安裝、維修預約記錄，將資訊轉給技師團隊，讓流程更順暢。 🧹 4. 協助主管交辦事項 💰【薪資待遇】 ✨ 月薪29,500元以上 🌟【我們在找這樣的你】 ✔ 喜歡介紹商品、願意學習家電知識 ✔ 親切、細心、有耐心，能與客人簡單溝通 ✔ 想找穩定、長期的工作 ✔ 不怕陌生商品，越做越熟越有成就感 （家電種類多，但不會沒關係，我們會教！）

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