轉職熱搜工作

1. 門禁管理：訪客、外送與廠商換證登記，維護住戶隱私。 2. 安全防護：定時巡查公設與車道，異常狀況即時回報。 3. 迎賓引導：住戶出車、返家車輛動線指引與通報。 4. 管家服務：包裹信件收發、住戶行李重物提送與外送轉交。 5. 勤務日誌：每日勤務紀錄填寫及主管交辦事項。 ＊ 多元獎金：季獎金全年最高達 $18,000 元、51勞動/中秋/端午、生日禮金。 ＊ 推薦獎勵：推薦新人滿 90 天，獎金最高 $5,000 元／人（無次數上限）。 ＊ 健全保障：勞健保、勞退 6％ 依法足額投保與提撥、團險。 ＊ 教育訓練：免費每月提供專業在職訓練。

1. 生產線機械、電機及工務維修 2. 一般水電維修 3.其他主管交辦事項 *冷凍空調1年以上經驗 *水電作業1年以上經驗 *具工廠電氣或工務實際維修經驗 *具自動控制及電焊經驗 *具電匠或工業配線技術士證照者佳

工作內容： • 負責管理和監督所有建築工地的水電工程項目，確保工程按時按質完成。 • 協調和指導工務團隊，分配工作任務並監控進度。 • 與客戶、設計師和承包商保持溝通，確保項目要求和規範得到滿足。 • 制定和監控工程預算，控制成本。 • 進行工程質量檢查，確保施工符合標準和安全規範。 • 解決施工過程中的技術問題和突發情況。 • 提供技術支持和專業建議，並確保團隊成員技能的持續提升。

【工作內容/ 我們希望你】： 1. 主理車店到府收送自行車。 2. 負責主管日常公差行程之交通接送。 3. 管理並精準交付商品與禮品，代表公司維繫重要貴賓關係。 4. 維護企業門面，維持座車內外之美觀與清潔，汽車基本保養維護。 ｜職位要求｜ 1. 具備自小客車駕照，無危險駕駛記錄，對城市路況及導航規劃有高度熟悉感，能高效完成接送任務。 2. 重視細節與隱私，能以細膩的心態處理主管交辦之重要商品、禮贈品等，確保物資交付過程完好無損。 3. 良好的時間管理。 4. 無不良嗜好，出勤前一天請勿飲酒，值勤時勿抽菸，重視個人基本清潔。 ｜工作時間｜　 週一~週五，12:00–21:00。 視主管行程或公司重要盛事（如：商務考察、年度活動）需配合彈性調整或出差支援。 我們希望你是一位很有溫度的朋友。把對公路車的熱情與喜愛分享給顧客，並協助他們在自行車的道路上暢行無阻就是我們的工作。

監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護 社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全 客戶電話接聽與一般性客戶服務與接待事宜 、其他與客服業務相關的諮詢服務 國外業務人員 熟悉公司規章作業流程 依顧客需求報價及簽約、客戶關係的維護與需求服務的滿足 意見回饋以供公司改善參考依據 定期與主管做績效檢討，回報進度 完成公司及主管交辦事項

1.協助冷媒壓縮機保養維修與問題處理 2.產品設備的檢查、修理與故障排除 3.協助北區服務商技術支援 4.建立服務商訓練教材 5.主管交辦事項

•中控室監控與操作 •進出人員、車輛管制 •環境安全監控、異常通報 •基本突發狀況處理 •現場主管及公司主管交辦工作執行。 •突發狀況排除及回報。 •薪資39360/月休10~11天 或47232/月休6~7天(可選必休2天)。 •行政大樓，勤務單純，須具備基本工作態度，請勿睡覺及沉迷手機。 •.請於人力銀行上投遞履歷應徵職缺， 如不符合將不另行通知。

1、執行車廠營運與管理事宜。 2、執行與追蹤車廠各項營運績效管理目標。 3、執行規劃及審核公司各項管理制度，以符合經營管理之需求。 4、處理車廠內之維修排程、零件管理、物料庫儲等之統籌。 5、負責協調車輛維修及廠外車輛救援。 6、負責協助高階主管與車廠溝通、設備和人力資源預算，控制各項成本 。 7、執行車廠所有庶務管理（如：設備保養與管理、車廠區規劃與管理）。 8、執行負責車廠所有人員管理及調度（如：招募、培訓、考核、勞工關係協調）。 **有大客車維修經驗10年以上尤佳。

只要您有熱忱、活力，和企圖改變人生的心，依照我們的教育訓練及標準工作流程，有機會月月再領額外奬金，歡迎優秀的您加入千山團隊！ 1.負責提供安裝或檢修等 2.負責產品售後服務及服務完畢資料回報 3.其他主管交辦事項 ＜＜我們擁有【專業的教育訓練課程】，不需擔心沒有相關經驗!＞＞

1.巡邏建築物與周遭環境，保持環境整潔 2.資源回收整理及垃圾處理 3.依現場主管安排其他清潔相關工作 上班地點:台北市信義區