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各分店據點（板橋 / 泰山 / 土城 / 五股 ） 我們在找這樣的你： 具5年以上汽車維修經驗，熟悉底盤、引擎、電系操作 有責任感，工作態度積極，重視品質、擅長團隊合作，也能獨立作業、有「乙級技術士證照」或相關經驗者優先 工作內容： 1、負責汽車底盤、引擎、電機、冷氣等檢修與維護、 2、協助診斷車輛故障、排除異音、查修電路、 3、帶領中、初階技師完成交車作業與品質把關、 4、 其他公司及主管交辦事項、 內湖店：籌備中強力募集相關職務工作人員(需先至營業中各店上班教育） 北投店 : 籌備中強力募集相關職務工作人員(需先至營業中各店上班教育） 擴點擴廠需專業的您來參予新世代的汽車全方位服連鎖服務. 公司備有:Benz、BMW、Audi、VW、porsche、FERRARI、MClaren、Lamborghini、Maserati、Aston Martin..各式.⋯各式車原廠對應電腦

1. 有相關行業及領域工作經驗 2. 電路電氣配置 3. 機械設備等組裝、測試及維修 4. 設備與產品組立 5. 產品出貨與客戶服務 6. 其他工廠內主管交辦事項

1.系統 PLC 程式撰寫（三菱）、HMI 介面畫面編輯 2.廠務電氣管理 3.設備操作、保養／維護及異常處理 4.電氣控制技術指導 5.其他由上級主管指示之相關業務

1. 協調各部門之間的溝通和合作 2. 負責公司的人力資源、行政、總務等方面的工作 3. 規劃和執行公司的行政管理制度 4. 主導或協助各項專案推動執行 5. 管理部門年度策略目標規劃訂定與執行管控 6. 熟悉辦公室庶務行政業務流程，庶務採購管理 7. 負責訂定辦公室相關庶務性採購與管理 8. 維護公司形象，提升客戶滿意度 9.職業安全衛生及廠務管理 10.ISO相關稽核及5S 11.教育訓練執行及規畫 作為公司的重要管理職位，行政主管需要協調各部門之間的溝通和合作，並且負責公司的人力資源、行政、財務、職安等方面的工作。該職位有著廣泛的發展前景，能夠接觸到公司各個方面的運作，提高自身管理能力和決策水平。 歡迎符合要求和有意願的人士申請本職位，將個人簡歷投遞至指定電子郵箱，我們將盡快聯繫您。

大學以上幼教、幼保科系畢業，具有合格專任園長資格。 幼兒園任職管理工作五年以上，具工作熱忱、積極、正向、溝通協調能力、幼教課程理論專業知能與教師相關管理經驗者。 工作內容: 擬訂園務工作計畫及執行 擬訂園所行政職務組織及教職員的工作分配 擬訂招生、註冊、收費、學童團保相關事項及各補助款申請 幼兒園教師、學生異動表填列呈報、審閱公文、文件處理 召開園務會議及策劃教師相關研習活動 編擬幼兒園各相關經費預算表、審核經費收支、收據、報表 擬訂園舍、設備購置與維護等管理辦法 建立園所各項記錄、財產目錄登記與保管 園所公安、消安、建安等相關業務呈報 督導幼兒學籍、健康、安全管理 協助處理園所緊急事件及校安通報 督導幼兒餐點規劃、調配管理 督導教保要項及課程研究計畫 督導課程設計及教學活動之品質 輔導各項活動及相關事宜 ＊任何與園務相關之事務均屬之。

1.確認重大品質事件與現有流程與制度，提出品質策略及改善建議作法。 2.蒐集內外部異常資訊並整合，以推動相關重要品質改善計劃。 3.主導品質相關專案及實施狀況控管。 4.監控各生產部品質專案執行狀況。 5.確認新品管流程與制度導入量產相關規範/作業準則。

1.確認重大品質事件與現有流程與制度，提出品質策略及改善建議作法。 2.蒐集內外部異常資訊並整合，以推動相關重要品質改善計劃。 3.主導品質相關專案及實施狀況控管。 4.監控各生產部品質專案執行狀況。 5.確認新品管流程與制度導入量產相關規範/作業準則。

負責 SoC 產品從 Pre-silicon 開發、Post-silicon 驗證、量產至客戶導入的全生命週期專案管理，確保品質與交付如期達成。​ 協調跨功能工程團隊，管理里程碑、相依性與風險，並主導技術問題分流、根因分析與問題收斂。​ 負責客戶工程管理與技術升級處理、客戶溝通（Customer Communication）、產品整合與上市準備；並擔任內部團隊與客戶團隊之間的橋樑，對齊需求、時程與交付內容物。​ 負責客製化管理（Customization Management）（如客戶Branch/Flavor/設定/功能導入與整合窗口），確保範疇可控、變更可追溯。

1. 有設備電控盤及外線製作經驗者佳 2. 人機、PLC程式修改 3. 設備線路異常檢查 4. 設備出貨前拆線與出貨後復線 5. 需可配合公司安排國內、國外出差 6. 其他主管交辦事項 ※無經驗可；有經驗者薪資可議※