轉職熱搜工作
您正在找維修技術主管的工作,共計31527筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
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總務專員
月薪 36000元 新北市五股區 2~3年工作經驗1.公司大樓環境清潔維護及機電修繕管理。 2.公司大樓消防及建築物安全檢查及申報作業。 3.駐衛警管理。 4.各區辦公室保全、門禁管理及服務契約簽立執行。 5.各區辦公室及門市申辦電信業務(市話、行動電話、網路寬頻)。 6.集團物產合約承辦管理。 7.辦公室營繕工程規畫及辦公環境美化承辦管理。 8.主管交辦事項。展開 -
建築內業人員
月薪 40000元 桃園市中壢區 2~3年工作經驗1.負責工程標單估算、估驗、計價、施工規劃及進度排程掌控。 2.計畫書編製、合約製作、文件收發管理。 3.材料送審、檢驗、工程空污開工/完工申報;工程押標金、保證金相關作業。 4.負責完工驗收、製作竣工報告文件等。 5.協助辦公室環境維護,主管交代事項及公司一般行政業務。 ※ 有接觸過營造業.室內設計.公共工程等經歷尤佳 ※展開 -
新竹煙波飯店 西餐廳櫃台主任
月薪 38000元 新竹市東區 2~3年工作經驗• 負責前台櫃檯日常營運,包括顧客接待、電話應對、訂席安排、結帳作業與顧客關係處理 • 領導並協調前場人員工作排班與日常任務分配 • 確保服務流程順暢,維持現場整潔與接待品質 • 即時處理顧客問題與突發狀況,維護顧客滿意度 • 負責新進人員在櫃檯及接待流程的教育訓練 • 協助部門主管推動營運改善與顧客服務品質提升展開 -
新竹湖濱館 商務暨團體業務處 北區 業務專員
月薪 30000~36000元 台北市中山區 工作經歷不拘1.旅行社合約戶穩定維護及業務開發拓展客來源 2.旅行社/直客(含會議團)團體訂房報價洽談以及散訂市場開發 3.同業市場分析,因應市場狀態隨時調整策略方式 4.業務業績檢討,每月/每季/年度檢視,另需足夠細心處理文書等報表整合 5.積極主動,完成主管其他交辦事項 6.具業務服務熱枕者尤佳 聯絡人:曾經理 Email:joan996@lakeshore.com.tw展開 -
SMT工程師(平鎮廠/日班)
月薪 45000~49000元 桃園市平鎮區 6~7年工作經驗1 .熟悉SMT Line設備( Fuji mounter、迴焊爐) 操作與維護。 2. 對人員進行設備操作方面的培訓。 3. 熟悉焊錫性之品質確認。 4. 針對不良問題提出分析與對策,並提供作業問題排除之建議。 5. 確實填寫檢查報表,並提供製程數據統計。 6. 主管交辦事項處理。 7.未來如有產能需求,須配合公司日/夜班合理調度,夜班津貼依公司規定另行給付。展開 -
SMT助理工程師(平鎮廠/日班)
月薪 35000~42000元 桃園市平鎮區 3~4年工作經驗1 .熟悉SMT Line設備( Fuji mounter、迴焊爐) 操作與維護。 2. 對人員進行設備操作方面的培訓。 3. 熟悉焊錫性之品質確認。 4. 針對不良問題提出分析與對策,並提供作業問題排除之建議。 5. 確實填寫檢查報表,並提供製程數據統計。 6. 主管交辦事項處理。 7.未來如有產能需求,須配合公司日/夜班合理調度,夜班津貼依公司規定另行給付。展開 -
SMT高級工程師(平鎮廠/日班)
月薪 53000~62000元 桃園市平鎮區 6~7年工作經驗1 .熟悉SMT Line設備( Fuji mounter、迴焊爐) 操作與維護。 2. 對人員進行設備操作方面的培訓。 3. 熟悉焊錫性之品質確認。 4. 針對不良問題提出分析與對策,並提供作業問題排除之建議。 5. 確實填寫檢查報表,並提供製程數據統計。 6. 主管交辦事項處理。 7.未來如有產能需求,須配合公司日/夜班合理調度,夜班津貼依公司規定另行給付。展開 -
📚★【青埔校】行政人員
月薪 29500~32000元 桃園市中壢區 工作經歷不拘1.公司文件檔案的建立及管理 2.維護辦公室環境與設備之整潔 (視公司規定) 3.協助行政人員處理主管所交辦的其他事項 4.資料處理、影像掃描及目錄建檔 5.檢查整理檔案,處理櫃檯相關事項,介紹課程 6.將各類文件歸檔以供日後查詢 7.負責招生事務以及美宣DM製作 應屆畢業生可.歡迎有熱情,有志於教學的人員一同加入展開 -
國小部兒美美語老師
月薪 34800~45000元 新竹縣竹北市 工作經歷不拘1. 規劃與執行國小學生的英語教學內容。 2. 與單位共同執行招生及活動。 3. 負責課程教材的製作與運用。 4. 進行學生學習成果評估,包含作業輔導、測驗設計及英語能力評量。 6. 良好的課堂管理技巧,維持教學秩序,並有效與學生互動以提升教學品質。 7. 維護與家長的良好互動,提供學生學習狀況及成長建議。 8.主管交辦之事項。展開 -
夜班管理幹部––鮮食廠
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 50000~70000元 桃園市蘆竹區 工作經歷不拘1. 生產人力調度管理及生產進度掌控,並能適度調度產程,以確保生產量。 2. 巡檢生產線產品品質並符合SOP要求,確認所需原料數量及品質。 3. 現場環境衛生檢查及維護。 4. 填寫每日產量報表及相關生產報表。 5. 執行公司政策、主管交辦事項及員工教育訓練宣導。 6. 人員出勤管理,員工教育訓練。 7. 夜班津貼另計。 8. 需配合加班。展開
