維修技術主管|1111轉職專區
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您正在找維修技術主管的工作,共計31536筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 【台北】同業部-業務專員◪挑戰100K以上不封頂績效獎金

    月薪 32000元 台北市松山區 工作經歷不拘
    1. 開發目標客群 2. 旅遊商品介紹及銷售 3. 團費帳款回收 4. 售後服務及顧客關係維護 5. 主管交辦事項等 ◆「保障底薪+高獎金,不怕你沒經驗,就怕你沒熱情!加入我們,開啟你的旅遊職涯!」 本職位將負責開發目標客群、旅遊商品介紹及銷售、團費帳款回收、售後服務及顧客關係維護等任務,是一個極具發展前景的職位。 如果您喜歡旅遊工作,有熱情、有創意、有責任感且符合上述要求,歡迎您加入我們!
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  • 廠務工程師/高級工程師

    月薪 39000~68000元 桃園市龜山區 3~4年工作經驗
    1. 公用設備巡檢與系統維護(空調、空壓、冰水、製程水、純水) 2. 廠區用水用電數據分析,提出節能與效率改善建議 3. 廠務工程規劃與施工監督、驗收確認 4. 能源管理與節能計畫執行、追蹤及相關申報 5. 定期檢測公用系統狀況,異常問題即時處理 6. 公用設備操作程序書與 ISO 文件建立、修訂與維護 7. 配合客戶稽核,提供相關文件並推動系統改善 8. 支援主管交辦事項及專案執行
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  • 人事行政會計

    月薪 33000~40000元 新北市汐止區 工作經歷不拘
    01. 人力資源作業。 02. 人員招募、甄選與任用,開發多元召募管道規劃與執行。 03. 勞資關係維護、內部人事簽呈與公告作業。 04. 人事相關管理制度及規章辦法修編制定符合內外部法令規範。 05. 維護內部人力資源相關紀錄及人事行政庶務。 06. 政府輔導或補助專案之申請、執行與核銷。 07. 薪酬計算及所得稅務申報、保險作業處理。 08. 依需要協助、執行總務相關事務。 09. 其他主管交辦事項協助與辦理。 10.行政庶務支援
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    3日回覆
  • 倉管/物料人員

    月薪 35000~42000元 桃園市龍潭區 1~2年工作經驗
    1. 負責材料和零件的庫存管理,包括入庫、出庫、盤點及追蹤,確保物料數量準確。 2. 操作並維護庫存管理系統,記錄物料進出數據。 3. 執行材料的接收、檢驗、分類及存放,確保符合品質標準和安全規範。 4. 與生產部門協調生產物料需求,確保物料供應順暢,支援生產計畫。 5. 與供應商聯繫與協調。 6. 執行庫存安全與清潔維護,確保倉儲區域環境整潔並符合規範。 7. 執行主管交辦事務工作
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    員工旅遊供餐福利年終獎金尾牙或春酒員工聚餐
  • 原料採購人員

    月薪 36000~42000元 桃園市桃園區 3~4年工作經驗
    1. 國內食品原料,詢、比、議價、索樣及採購相關作業 2. 依業務需求採購,協調供應商,掌控原料如期如量如質到貨。 3. 供應商資訊維護並進行評鑑、管理 4. 分析採購數據,優化流程與成本管理 5. 原物料資料更新維護與收料驗收作業 6. 主管交辦事項 ● 其他條件: 1. 具食品或保健原料採購經驗2年以上 2. 具原物料採購、成本分析、商務談判經驗者佳 3. 具食品,營養,相關背景者佳
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  • 品保助理

    月薪 35000~40000元 桃園市蘆竹區 2~3年工作經驗
    工作內容 1. 彙整並核對 SIP/SOP、工程圖與樣品,管理文件、圖面與樣品發行,完成系統上傳與紙本建檔,並負責資料建立、編 號、分類及版本控管更新。 2. 協助檢具、治具及相關量測儀器之送驗與管理。 3. 負責客戶及供應商承認文件、建檔與管理。 4. 維護客訴相關資料及歷史紀錄。 5. 負責 ISO 程序文件之修訂與維護。 6. 其他主管交辦事項 職務需求 1.細心、有責任感,熟悉文件管理流程。 2.良好溝通協作能力。
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  • 電商營運專員[全台最大辦公用品供應商]

    月薪 35000~45000元 新北市新莊區 1~2年工作經驗
    1. 負責EC通路購物平台維護及聯絡窗口 (操作過任一平台如PCHome、MOMO、東森、蝦皮…等各大電商平台者加分) 2. 協助管理電商平台(平台維護及商品上、下架)及銷售數據統計與分析 3. 管理商品庫存,處理訂單及退換貨、帳務核對相關事宜 4. 處理客戶問題需求(商品相關諮詢、帳務問題、退換貨需求及客訴案件處理) 5. 與各通路PM洽談活動,節慶活動檔期安排、活動文案發想 6. 其他主管交辦事項
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    員工旅遊年終獎金進修補助員購優惠尾牙或春酒
  • 【乾杯信義區】乾杯信義ATT店 正職店員 月薪最高4.5萬(含津貼)- A08D1

    月薪 40000~45000元 台北市信義區 工作經歷不拘
    【薪  資】 本薪33000元+MASTER津貼3500元+地區津貼3500元=40000元 獎金另計,最高可達45000元。 以上薪資不含加班費。加班費另計。 【最速晉升領班】 你有能力!我有平台! 晉升領班只要“6個月”, 升遷加薪不是夢,完善透明的升遷制度,等你來挑戰。 【其他獎金】 業務獎金:一項最高可得3000元。 導師獎金:一次可獲得2000元 循序漸進學習技能業務,教學相長,讓自己和團隊有成就感! 【工作內容】 內場工作:擺盤傳菜、食材準備、食材調理、廚房清理及維護環境、主管交辦事項等。 外場工作:接待及引導、餐點酒水介紹、協助顧客點餐、桌邊服務及維護環境。 主管交辦事項等,依照學習狀況習得技能加薪。 【工作需求】 班別分為:早、中、晚班 每週排休兩天,每週排班,國定假日可再額外排休 【福利】 勞健保、每年健檢健康諮詢、員工折扣、員工餐、不定期部門聚餐等。 【業界首創靈魂洗滌假】 主管職年資滿四年,享2週帶薪休假; 年資滿8年,享3週帶薪休假; 年資滿12年,享4週帶薪休,週間包含一例一休。 【給每位同仁的禮物-乾杯大學課程】 乾杯大學透過每月舉辦線上的面授課程,讓各部門、區域的同仁不限身份別,皆可參加專業課程,並能於各階段適時補強知識與技能的教育制度。 課程分為乾杯基礎知識、管理技能工具、個人成長三大類型。 上課時數等同出勤時數,提升競爭力。 【特定區域停車費津貼補助】 1. 正職社員:每月補助金額上限500元整。 2. 計時社員:出勤時數滿100H(含)以上,每人補助金額上限250元整;出勤時數超過140H(含)以上,每人補助金額上限500元整。 ※若停車證明低於補助金額,則以實際購票金額發放。
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    年終獎金員購優惠尾牙或春酒員工聚餐
  • 【尋找溫柔優雅靈魂】Kanpai Classic 台中新光店-外場正職儲備幹部 #你的用心客人感受的到

    月薪 36500~41500元 台中市西屯區 0~1年工作經驗
    【薪  資】 本薪33000元+MASTER津貼3500元=36500元 獎金另計,月薪最高可達41500元。 以上薪資不含加班費。加班費另計。 【最速晉升領班】 你有能力!我有平台! 晉升領班只要“6個月” 升遷加薪不是夢,完善透明的升遷制度,等你來挑戰。 【其他獎金】 業務獎金:一項最高可得3000元。 導師獎金:一次可獲得2000元 循序漸進學習技能業務,教學相長,讓自己和團隊有成就感! 【工作內容】 內場工作:擺盤傳菜、食材準備、食材調理、廚房清理及維護環境、主管交辦事項等。 外場工作:接待及引導、餐點酒水介紹、協助顧客點餐、桌邊服務及維護環境。 主管交辦事項等,依照學習狀況習得技能加薪。 【工作需求】 班別分為:早、中、晚班 每週排休兩天,每週排班,國定假日可再額外排休 【福利】 勞健保、每年健檢健康諮詢、員工折扣、員工餐、不定期部門聚餐等。 【業界首創靈魂洗滌假】 主管職年資滿四年,享2週帶薪休假; 年資滿8年,享3週帶薪休假; 年資滿12年,享4週帶薪休,週間包含一例一休。 【給每位同仁的禮物-乾杯大學課程】 乾杯大學透過每月舉辦線上的面授課程,讓各部門、區域的同仁不限身份別,皆可參加專業課程,並能於各階段適時補強知識與技能的教育制度。 課程分為乾杯基礎知識、管理技能工具、個人成長三大類型。 上課時數等同出勤時數,提升競爭力。 【特定區域停車費津貼補助】 1. 正職社員:每月補助金額上限500元整。 2. 計時社員:出勤時數滿100H(含)以上,每人補助金額上限250元整;出勤時數超過140H(含)以上,每人補助金額上限500元整。 ※若停車證明低於補助金額,則以實際購票金額發放。 【面試及職前訓練】 老乾杯 台中市政店:台中市西屯區文心路二段209號1樓
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  • 『最高4.5萬!』頂級火鍋黑毛屋本家徵內外場儲備幹部-SOGO復興店

    月薪 40000~45000元 台北市大安區 工作經歷不拘
    【品牌介紹】 黑毛屋本家以日本鍋物傳教士之姿,提供暖心暖胃的鍋物料理。嚴選頂級日本和牛、西班牙 Bellota 伊比利豬、雲林黑羽土雞等三大食材,以及貼心的桌邊服務,展現暖心暖胃的品牌 DNA。透過對日本道地鄉土鍋物文化的瞭解,帶領饕客品嚐季節之味,感受細膩的味覺變化,傳遞正宗日本鍋物文化精隨。 【薪  資】 本薪33000元+MASTER津貼3500元+地區津貼3500元=40000元 獎金另計,最高可達45000元。 以上薪資不含加班費。加班費另計。 【最速晉升領班】 你有能力!我有平台! 晉升領班只要“6個月”, 升遷加薪不是夢,完善透明的升遷制度,等你來挑戰。 【其他獎金】 業務獎金:一項最高可得3000元。 導師獎金:一次可獲得2000元 循序漸進學習技能業務,教學相長,讓自己和團隊有成就感! 【工作內容】 內場工作:擺盤傳菜、食材準備、食材調理、廚房清理及維護環境、主管交辦事項等。 外場工作:接待及引導、餐點酒水介紹、協助顧客點餐、桌邊服務及維護環境。 主管交辦事項等,依照學習狀況習得技能加薪。 【工作需求】 班別分為:早、中、晚班 每週排休兩天,每週排班,國定假日可再額外排休 【福利】 勞健保、每年健檢健康諮詢、員工折扣、員工餐、不定期部門聚餐等。 【業界首創靈魂洗滌假】 主管職年資滿四年,享2週帶薪休假; 年資滿8年,享3週帶薪休假; 年資滿12年,享4週帶薪休,週間包含一例一休。 【特定區域停車費津貼補助】 1. 正職社員:每月補助金額上限500元整。 2. 計時社員:出勤時數滿100H(含)以上,每人補助金額上限250元整;出勤時數超過140H(含)以上,每人補助金額上限500元整。 ※若停車證明低於補助金額,則以實際購票金額發放。
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