維修技術主管|1111轉職專區
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轉職熱搜工作

您正在找維修技術主管的工作,共計33815筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 廢水處理操作技術員

    月薪 31000~36000元 南投縣鹿谷鄉 工作經歷不拘
    廢水處理設備操作維護及主管交辦事項
    員工旅遊年終獎金進修補助工作獎金
  • 生產運儲技術員(晚班)

    月薪 46000元 台中市大雅區 工作經歷不拘
    1.碼頭上貨/下貨 2.產線廢料整理/回收 3.物料/半成品/成品運搬 4.倉儲作業 5.出貨整備 6.工作環境6S 7.其他主管交辦事項
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    年終獎金工作獎金尾牙或春酒
  • 牙體技術所 業務人員

    月薪 30000~80000元 台北市中山區 工作經歷不拘
    1.新客戶通路及業務開發。 2.客戶資料更新維護關係、達成客戶滿意。 3.公司品牌塑造、推廣。 4.產品介紹、推廣、行銷。 5.執行主管交辦事項。 6.具醫藥相關經驗者佳,或曾經從事業務相關經驗者 (無相關經驗,但願意接受公司培訓者可)
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    年終獎金工作獎金尾牙或春酒員工聚餐定期調薪
  • ✦助理技術員(印刷助手)

    月薪 36000元 新北市汐止區 工作經歷不拘
    📢誠徵|助理技術員(印刷助手) – 從基礎扎根,邁向專業 漢友實業股份有限公司 🕹新北市汐止區大安街54號 –––––– 【你不用一開始就會,但你一定要肯學】 這不是一份臨時工,而是一條技術之路的起點。 我們正在尋找願意學、做得穩、有責任感的你, 加入我們,一步一步成為值得信賴的技術職人! –––––– 📋【工作內容】 ▸操作生產線機器與設備,維持正常運作 ▸協助現場產品的組裝、品檢、包裝與出貨 ▸與作業員協作,確保作業流程合乎標準 ▸填寫生產報表,了解產能進度與效率 ▸配合主管處理生產相關事宜 這份工作是你培養製造實務與技術的起點! –––––– 💰【薪資福利】 • 薪資視經驗與表現調整 • 勞健保、年假、全勤與獎金制度完善 • 穩定正職工作,完整培訓、技術學習機會多 • 可配合加班者另有加班費 –––––– 🕘 【工作時間與地點】 ✦上班時間:週一至週五 09:00 ~ 18:00 ✦週休二日,固定休六、日 ✦工作地點:新北市汐止區大安街54號(交通方便) –––––– 🔍【我們希望你是這樣的夥伴】 V學歷不拘、經驗不拘 V肯學、肯做、態度積極、有責任感 V若你沒有技術背景也沒關係,我們提供完善教學 V有機械設備操作經驗者加分,但不是必要條件 –––––– 📩 在這裡,我們不只是「找人來做事」,而是「培養技術人才」。 👉 如果你正在尋找穩定、有發展、有技術含量的工作,請投遞履歷加入我們!
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  • 《大溪廠》-工務設備維修員(需輪值)*另有租屋補貼*

    月薪 40000元 桃園市大溪區 工作經歷不拘
    1.工廠設備巡檢 2.機台故障簡易維修及故障排除 3.冷凍空調設備簡易維修及故障排除 4.日常設備操作及基礎保養 5.配合現場產線輪班(夜班另有輪班津貼)及加班(依勞基法給予加班費) 6.主管交辦事項 ※外縣市同仁另有租屋補助※ 食品從業人員,需要通過體檢 ※需輪值日、中、夜班※ 優先錄取: <具水電維護或機械維護相關職務經驗><機械維修相關科系畢業>
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  • 【客務部】櫃檯主管

    月薪 34000~38000元 台中市中區 工作經歷不拘
    客務部|櫃台主管 1. 執行管理部對於前台接待、顧客服務問題。 2.管理櫃台人員出勤、調度、服務品質等維護。 3.需身體立行值班櫃台。 4. 櫃台報表、交接、現金、單據等督核。 5. 執行管理部統計表格及數據。 6. 配合管理部對於部門,以及公司團隊利益的相關規定,可製定執行辦法於提報確認後,落實執行並督核。 7.熟靈知訂房系統佳。 §寫在後面: 管理工作本就諸多渉列及繁雜,但最終目的仍是導向團隊整體的有序,並創造維護利益,因此,對於工作業務難以逐一備載,但若您的出發點是正向的、符合團隊的公平原則並能維護公司利益的,皆能與公司提案溝通,我們誠摯的邀請您,能給與一個相互成長創造利益的機會;若有工作細節的問題,也能在面試時提問。
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    工作獎金員購優惠住宿福利定期調薪
  • 人資與行政主管

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 亞洲其它印度 2~3年工作經驗
    1. 訓練本地幹部維護企業內部人力資源之相關紀錄, 並建立維護體系(如員工個人基本資料, 工作說明書, 職務輪調紀錄, 出缺勤紀錄與績效評核紀錄等) 2. 規劃與培養本地幹部執行人員招募, 甄選與任用, 以解決公司的人力需求問題 3. 設計, 館力與執行公 的績效管理系統, 並運用績效評核結果, 提供管理上決策之參考(如調薪, 獎金, 紅利, 升遷, 調動, 留任, 資遣或對員工貢獻給予表揚等) 4. 規劃人力運用的預算, 建立與維持公司的薪酬系統與工作規則, 管理員工福利制度, 並提供人事管理報表(如工時規劃, 出勤管理等) 5. 規劃公司的訓練發展體系, 進行訓練與發展之需求分析, 規劃, 執行與成效評估 6. 進行工作分析, 做為日後部門進行職務盤點, 職務分配, 人力配置, 部門職掌及職務說明書建立時的參考依據 7. 規劃, 指導與協調所有與員工相關的問題(如雇用契約, 薪酬, 勞動相關法令, 員工關係等)並主動針對需改進的政策提出建議, 已達成最佳的管理成效 8. 直接管理工廠總務包含工廠用電以及規劃工廠個庶務工作 9. 外派幹部日常管理 10. 培養以及管理本地幹部
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  • 賓士卡車及巴士技術人員(裕益汽車(股)公司_技術服務二課)

    月薪 33000~45000元 桃園市中壢區 1~2年工作經驗
    ☑️對應原廠(MB Truck與 MB Bus)產品技術支援,品質回饋,原廠索賠等業務 ☑️其他主管交辦事項
  • 技術業務人員(大埔美廠)

    月薪 33000~40000元 嘉義縣大林鎮 工作經歷不拘
    1.協助業務主管開發國內外客戶及現有客戶之連絡維繫、查核訂單、核對國外客戶商業文件內的請購數量 2.協助確認產品規格、訪價、安排打樣、供樣、處理詢價、報價等事宜 3.熟悉欲銷售之常規產品提供生產與生管相關資訊 4.處理客戶客訴案件提供技術支援協助客戶降低異常損失 5.掌握客戶帳期期限,跟催收款和產品發貨管控 6.協調客戶與運輸間相關事宜 7.開拓現有客戶領域以外的產品 8.檢測手法訓練與客戶端對標 9.異常項目辨識訓練與客戶端索取樣品收集異常訊息 10.完成客戶與主管溝通後的事務跟蹤、執行
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    供餐福利年終獎金尾牙或春酒員工聚餐
  • 【嘉義廠】工務課主管

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 嘉義市西區 5~6年工作經驗
    勤億蛋品,從一顆蛋開始,改寫台灣蛋品產業。 嘉義在地生產、冷鏈直送全台, 四十多年穩居液蛋龍頭,今年我們正在邁向全新里程, 誠邀有熱情、有行動力的你,一起讓台灣蛋飛得更遠! ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 你不只是設備的守護者,更是整個產線穩定運作的幕後指揮官。從機台運轉、設備保養,到突發狀況排除,你就是那個讓生產不中斷的關鍵角色。 設備正常運轉時,你在佈局保養計畫、優化流程、提升效率; 一旦機台「鬧脾氣」,你要立刻判斷問題、快速決策,帶領團隊在最短時間內排除障礙,讓產線重新動起來。 你會: 規劃設備保養與維修計畫,讓機台保持最佳狀態 管理與帶領工務團隊,打造高效率又可靠的戰力 與生產單位密切合作,確保製程順暢不卡關 面對突發設備異常,快速應變、精準解決 持續優化設備與流程,讓效率再進化 我們希望你: 對機械/電機有一定基礎 不怕突發狀況,反而享受解決問題的成就感 具備帶人能力,能讓團隊在壓力下依然穩定發揮 有責任感,因為你的一個判斷,可能影響產線運作 簡單來說,這不是一個只坐辦公室的職位,而是一個「關鍵時刻一定要在場」的角色。 當產線順順跑的時候,你可能低調;但只要出現狀況,大家第一個想到的人,就是你。 如果你喜歡挑戰、享受解決問題的快感,這個位置會讓你很有存在感。 【工作職務】 1.規劃與執行預防保養計畫,降低設備故障率與停機風險 2.設備異常即時處理 3.團隊與跨部門協調 4.建立與完善設備相關文件、保養紀錄及操作標準 5.配合新設備導入、安裝與測試,確保順利上線 6.需支援集團各事業部新增設備工程 7.主管交辦事項
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