轉職熱搜工作

一、職務定位 負責電商平台日常營運與商品管理 協助直播商品上架與電商活動運作 打造高效率電商營運體系 參與品牌電商銷售成長與營運優化 二、主要工作內容 1. 商品上架與管理 負責商品上架電商平台、資訊建立與維護 整理商品規格、價格與痛點資訊 優化商品頁面內容與呈現方式 確保商品資訊完整與正確 2. 電商平台營運 負責各電商平台日常營運管理 配合檔期規劃電商活動 協助設定促銷與優惠活動 優化商品曝光與銷售表現 3. 直播電商支援 整理直播商品字卡資訊與組合價格 協助直播活動與商品檔期規劃 支援直播商品上架與更新 4. 數據整理與營運優化 整理商品銷售數據與營運資料 分析商品表現與銷售趨勢 提出營運優化建議 持續提升電商銷售效率 5. 跨部門協作 與客服團隊同步商品資訊 與行銷團隊協作活動檔期 確保電商營運流程順暢 三、我們希望你具備 具基本電商概念與邏輯 細心負責，能處理大量商品資訊 具良好組織能力與執行力 能適應快節奏工作環境 對電商產業有興趣 四、加分條件 有電商平台操作經驗 熟悉商品上架流程 具數據整理能力 有直播電商相關經驗 五、適合的人 想進入電商產業的人 喜歡系統化與流程化工作的人 願意學習電商營運邏輯的人 想從營運專員成長為電商主管者

1.社區基本資料之建立、更新與保存。 2.社區公共事務服務。 3.社區公共設施管理。 4.社區建物及各項設備檢查、修繕、監督。 5.對清潔、警衛人員之勤務管理及督導。 6.政令宣導及有關事項之轉達。 7.委員會交辦事項之執行。 8.全體住戶共同應改善興革建議。 9.協助社區管委會催討管理費。 10.突發狀況之處置及連絡。 11.會議召集，場地佈置，記錄、列印、裝訂、郵送。 12.社區公共財產之列管，資料製作。。 13.住戶意見彙總及交辦事項呈報處理。 14.VIP公設管理。 15.社區出納、會計業務之管理。 16.管理費預算製作。 17.每月社區收支明細表之提報、公告。 18.管理費收、欠繳名冊，每月10日前列冊提報。

1.薪資、獎金計算作業 2.處理各項會計相關事務、應收/付款作業、各項費用之發票、單據。 3.處理各項稅務帳務帳務處理、應收帳款沖銷、帳款追踨作業。 4.營業稅、營所稅、二代健保、各類所得扣繳等各項稅務申報與作業。 5.各項制度及作業流程改善建議。 6.編製帳務報表及調節表、其他財務分析資料。 7.配合及提供會計師查帳資料。 8.熟悉銀行往來業務辦理，具獨立辦理銀行現金存款、提款、匯款、轉帳作業的能力。 9.主管交辦事項。 加分項目 : 能獨立作帳，會文中系統尤佳，有基本財務會計技能，若無經驗願意學習也可

1、負責專案管理業務，包含專案推動、進度及品質控管 制定專案管理流程、方法、工具、範本等，提供團隊使用 企劃與執行專案活動，商品教育研討會、撰寫企劃書，具備通暢的文字表達能力；製作簡報，具備邏輯歸納能力 2、協調內外部合作資源，整合管理 技能要求： 1、具備專案時程進度掌控與品質管理能力 2、熟悉專案整合技術與溝通管理 3、具備規劃並制定專案計畫的能力 具備電信或相關領域2年以上工作經驗。 2年以上產品經理或專案管理經驗。

上班時間：09:00-18:00 休假排休..當月紅字幾天 就休幾天 須和主管錯開休假 需會基本電腦文書能力 ◆工作內容 1. 訪客、信件收發管理 2. 公文、會議紀錄等繕打 3. 生活服務(ex:解決客戶問題) 4. 接聽、過濾、轉接來電，電話服務 5. 環境接待、引導客戶 6. 協助社區主管完成社區相關事項

只要您有熱忱、活力，和企圖改變人生的心，依照我們的教育訓練及標準工作流程，有機會月月再領額外奬金，歡迎優秀的您加入千山團隊！ 1.負責提供安裝或檢修等 2.負責產品售後服務及服務完畢資料回報 3.其他主管交辦事項 ＜＜我們擁有【專業的教育訓練課程】，不需擔心沒有相關經驗!＞＞

＜工作內容＞ 負責淨水設備安裝、維修、保養及故障排除。 依公司安排至客戶現場進行設備安裝、定期保養及檢修服務。 設備功能測試與運作確認，確保設備正常運作。 向客戶簡單說明設備使用方式及保養注意事項。 配合主管交辦事項，完成每日工作安排。 ＜其他補充＞ 無經驗可，公司提供完整教育訓練。 具服務熱忱、責任感，喜歡外勤工作。 願意學習技術並具備良好溝通能力。 需具備普通小型車駕照。 週休二日，休假依照政府規範。 ＜公司提供＞ ✔ 資深師傅一對一帶領，不怕沒經驗。 ✔ 完整教育訓練，循序漸進培養專業技術。 ✔ 提供工務車及專業工具設備，無須自行準備。 ✔ 享有額外績效獎金制度，努力就有機會增加收入且無業績壓力。 ✔ 工作環境單純。 ✔ 學習一技之長，累積專業維修與安裝技術。 如果你喜歡外勤工作、樂於學習技術、不怕與人接觸，歡迎加入我們，一起成為專業的淨水設備技術團隊！

【高級住宅社區禮賓保全人員招募】 一、工作內容 本職務為高級住宅社區駐點服務人員，提供住戶及訪客優質、安全且專業之服務。 (一) 禮賓接待服務 1. 提供飯店式迎賓與接待服務。 2. 協助住戶出入管理及門禁管制。 3. 訪客接待與引導服務。 4. 車道引導及停車場秩序維護。 ※ 歡迎具服務熱忱、主動積極、責任感強及良好應對能力者加入。 (二) 安全管理 1. 執行社區及周邊環境巡查勤務。 2. 維護社區安全與設施設備正常運作。 3. 處理突發事件及緊急狀況應變。 4. 保護住戶生命財產安全。 (三) 工作制度 1. 社區固定駐點勤務。 2. 二班制（12小時）。 3. 固定班別，不需輪班。 4. 月休8日。 ––- 二、薪資待遇 月薪 NT$42,000～NT$47,000 ※ 依工作經歷、服務表現及職務能力調整薪資。 ––- 三、福利制度 ✔ 勞工保險、全民健康保險 ✔ 員工團體保險 ✔ 勞工退休金提撥6％（公司全額負擔） ✔ 績效獎金 ✔ 三節獎金／禮券或禮品 ✔ 穩場獎金 ✔ 人才介紹獎金 ✔ 開發獎金 ––- 四、完善教育訓練制度 1. 到職前完成專業職前訓練。 2. 定期安排專業課程及在職訓練。 3. 每年接受48小時以上專業訓練。 4. 由專業講師授課，持續提升職能與服務品質。 ––- 五、職涯發展 公司建立完善之人員任用、考核、薪資加給、升遷及獎懲制度，並依相關法規報請主管機關核備。 提供明確升遷管道： 保全員 → 組長 → 副理 → 經理 歡迎有志於物業管理及社區服務領域發展之優秀人才加入，共同打造優質居住環境。

1.駐點客戶端資訊設備之日常維護與問題排除，確保設備穩定運行。 2.提供客戶網路系統效益評估與調整建議，提升使用效率與穩定性。 3.安裝、設定與升級客戶端硬體、軟體，並進行性能優化。 4.協助異常狀況分析與應急處置，迅速恢復系統運作。 5.執行資訊系統例行檢查與定期備份，維護資料完整性與安全性。 6.與客戶端進行需求溝通與技術培訓，提升資訊操作能力。 7.支援客戶專案技術需求，規劃並實施系統架構整合方案。 8.根據運維需求撰寫相關技術文件，建立完整紀錄與操作指引。

■工作項目 1.社區物業服務綜合管理 2.物業管理與保全人員選用育留與調度 3.社區會議參與 4.業務開發協助 5.社區服務費請款作業管理 6.日夜督勤與品質查核 7.協助社區各項事務 8. 配合支援案場活動 9. 參與社區會議 10. 督導與安排現場同仁參與公司線上學習課程 11. 各項興革發展建議與推動 12. 業主關係管理、同仁關係管理 13. 主管交辦事項