轉職熱搜工作
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風險_信用風險模型驗證人員
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市南港區 2~3年工作經驗1.規劃及維護信用風險模型治理與整合性壓力測試機制 2.驗證銀行核心信用風險模型 3.設計並執行整合性壓力測試與情境分析 4.導入新興技術於模型驗證與風險預測,推動創新應用 ※請至中信官方招募網站投遞履歷: https://ctbcholding.wd3.myworkdayjobs.com/External/job/-_JR260展開 -
風險_法金風險衡量_模型建置人員
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市南港區 5~6年工作經驗1.信用風險模型建置 2.內部評等辦法維護與評等系統需求處理 3.各項風險衡量業務之方法論研發及精進 -
科技金融_數位數據分析規劃人員(AI Business Analyst)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市南港區 2~3年工作經驗1.AI 應用場景設計:深入財富管理業務,設計AI理財助理、精準行銷模型的需求與規格。 2.提示工程 (Prompt Strategy):規劃與優化AI 溝通邏輯,確保 AI 輸出的專業度與合規性。 3.數據驅動決策:透過 A/B Testing 監測模型上線後的商業表現,持續優化客戶體驗。 4.跨部門溝通:擔任技術團隊與業務單位間的翻譯官,確保 AI 方案「既懂技術又懂賺錢」。展開 -
風險_個金授信規劃人員
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市南港區 工作經歷不拘【工作內容】 1.個人金融房貸授信業務風管策略暨系統規劃 2. 個人金融房貸授信業務規劃與資產品質監控 請至中信人才招募官網投遞制式履歷:https://ctbcholding.wd3.myworkdayjobs.com/zh-TW/External/job/Taiwan/-_JR3744 【個金風險管理單位介紹】 中國信託銀行個金風險管理團隊具前瞻性的國際風管戰略視野,以數位化及科學化辨識客戶風險,嶄新推出各項數位金融服務,協助銀行轉型運營模式,穩健資產品質。我們擁有領先業界的風險數據,持續運用創新衡量技術與風管策略突破銀行服務框架,並屢獲國內外具指標性專業機構獲奬肯定。展開 -
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科技金融_數位科技策略企劃人員
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市南港區 5~6年工作經驗1. 研究最新數位科技趨勢及商業模式,掌握產業動態,協助經營團隊掌握關鍵議題、識別潛在商機,與制定符合組織、業務需求之數位科技策略藍圖 2. 進行市場研究與競爭格局評估,建立系統化的市場情報收集與分析機制,構建內部知識庫,提供即時的市場洞察,引領公司在數位科技領域的競爭優勢 3. 參與並推動創新專案,與跨部門與外部合作夥伴協作,協助研發、驗證新商業模式,加速創新應用落地 ※請至中信官方招募網站投遞履歷: https://ctbcholding.wd3.myworkdayjobs.com/zh-TW/External/job/-_JR5429展開 -
人資_撥薪行政人員
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市南港區 1~2年工作經驗1.每月薪資撥發及年度所得申報作業 2.退休(職)金、撫卹金核算及給付作業 3.財報與年報(人資相關章節)編列作業 4.人資相關預算編列與退休金精算作業展開 -
整合技術師(光復新廠)☆到職滿6個月,留任獎金最高15000元☆
月薪 38000~65000元 新竹縣湖口鄉 工作經歷不拘*整合技術師: 1.內部文件會簽發行、審核彙整、維護管理作業 2.內部日常管理報表執行 3.其他主管交辦相關任務 -
【製程改善類】YIP技術師(光復新廠)☆到職滿6個月,留任獎金最高15000元☆
月薪 38000~65000元 新竹縣湖口鄉 工作經歷不拘*YIP技術師: 1.良率報表彙整 2.協助低良率缺點分析,領 、還板 3.主管交辦事項 -
【製程改善類】YIP/FM良率整合技術師 (S2廠)☆到職滿6個月,留任獎金最高15000元☆
月薪 36500~65000元 桃園市龜山區 工作經歷不拘1. 濕製程及無塵室潔淨度改善相關工作 2. 廠內酸氣SPC異常分析管理及PDCA循環改善 3. BKM 各廠FM改善方法展開
