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您正在找統計精算人員的工作,共計78筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
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科技金融_數位科技策略規劃人員
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市南港區 5~6年工作經驗1. 研究最新數位科技趨勢及商業模式,掌握產業動態,協助經營團隊掌握關鍵議題、識別潛在商機,與制定符合組織、業務需求之數位科技策略藍圖 2. 進行市場研究與競爭格局評估,建立系統化的市場情報收集與分析機制,構建內部知識庫,提供即時的市場洞察,引領公司在數位科技領域的競爭優勢 3. 參與並推動創新專案,與跨部門與外部合作夥伴協作,協助研發、驗證新商業模式,加速創新應用落地 ※請至中信官方招募網站投遞履歷: https://ctbcholding.wd3.myworkdayjobs.com/zh-TW/External/job/-_JR2788展開 -
【幕僚】專案管理規劃人員(歡迎新鮮人/應屆畢業生)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市內湖區 工作經歷不拘【工作內容】 1. 法務/法催部門績效管理 2. 法務作業規範、規章辦法建立與優化 3. 經營管理會議資料分析及提報 4. 法務專案規劃、分析、提報及執行 【機會與挑戰】 你將會接觸:企消金資產管理、現有流程規劃與改造、數位金融專案、海內外專案研究 你將得到的機會: 1. 與客服、法務部門的跨單位合作,培養合作與專案協調能力 2. 與印尼、泰國、菲律賓等外籍同仁互助合作,鍛鍊你的外語以及跨文化溝通技巧 3. 參與工作與業務流程優化,在多元的舞台上發光發熱 4. 透過數據分析產出的結果,制定優化策略與目標 【工作敘述】 這個職缺隸屬於「法務管理規劃部」底下,但並非一般人所想像的法務工作,而是更偏向於管理與規劃的幕僚型角色。您將在工作過程中了解企消金產品的domain-know-how,也會在了解產業運作流程後與團隊夥伴一起制定策略,參與各項流程優化。若您正在尋求具有挑戰性及靈活性的工作,相信這個機會能讓您大有斬獲。展開 -
個金_數據商業分析師
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市南港區 2~3年工作經驗1.負責個人金融數據分析,與業務單位密切合作,釐清商業問題並提出改善規劃,運用大數據分析方法與跨單位協作以達成目標。 2.掌握商業與數位分析趨勢,透過數據洞察客戶分群與需求偏好、興趣等,發展數據行銷應用。 3.依業務場景需求建置數據模型。展開 -
【製程改善類】YIP良率整合工程師 (S2廠) ☆到職滿6個月,留任獎金最高20400元☆歡迎應屆畢業生☆
月薪 42000~80000元 桃園市龜山區 工作經歷不拘1.良率預估 2.客戶良率改善報告準備 3.良率資料整理 & 分析 4.良率分析、資料處理系統改善 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- *具相關工作經驗者佳 1.數理統計,理工、資訊相關科系 2.客戶服務、良率、製程改善及品管相關 3.細心、善於溝通協調、邏輯清楚、抗壓與適應力佳 4.具Excel、統計軟體工具處理能力佳展開 -
風險_個金授信規劃人員
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市南港區 3~4年工作經驗【工作內容】 1.規劃國內個人金融產品風險管理政策制定 2 管理國內個人金融產品資產品質與預警機制 3.管理國內個人金融產品備抵預測及結算資訊 4.規劃風險資料庫與參與相關系統專案建置及測試 (上述工作內容將依實際錄取人選其學經歷背景狀況調整) 【個金風險管理單位介紹】 中國信託銀行個金風險管理團隊具前瞻性的國際風管戰略視野,以數位化及科學化辨識客戶風險,嶄新推出各項數位金融服務,協助銀行轉型運營模式,穩健資產品質。我們擁有領先業界的風險數據,持續運用創新衡量技術與風管策略突破銀行服務框架,並屢獲國內外具指標性專業機構獲奬肯定。展開 -
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【風管總合風險】市場風險財工資深人員
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市大安區 工作經歷不拘1.衍生性金融商品、投資交易部位評價作業。 2.協助驗證市場風險各類模型,確保風險因子衡量工具之品質。 -
【風管總合風險】市場風險管理資深人員
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市大安區 工作經歷不拘1.執行市場風險管理/衍生性商品交易對手風險管理相關專案-SIMM/FRTB, FRTB-CVA。 2.覆核各類風險控管報表(衍生性金融商品、投資交易部位評價報表及控管作業, 交易對手額度控管作業)及資本計提作業。展開 -
洗錢防制_AML/CFT政策管理暨數據分析人員
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市南港區 5~6年工作經驗1. AML/CFT政策、管理辦法及作業規範之制定、檢視與維護 2. AML/CFT日常管理、跨單位諮詢、需求分析及溝通協調 3. 運用SQL、Python等程式語言進行資料處理、分析、風險辨識及管理指標建置 4. 參與AML/CFT相關AI/模型之需求設計、測試驗證、成效分析及優化 5. 運用資料及量化分析,辦理風險指標、篩檢邏輯、監控規則及門檻之分析與調校,持續優化AML/CFT管理效能 ※請至中信官方招募網站投遞履歷: https://ctbcholding.wd3.myworkdayjobs.com/zh-TW/External/job/-AML-CFT_JR9415展開 -
人資_撥薪行政人員
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市南港區 1~2年工作經驗1.每月薪資撥發及年度所得申報作業。 2.負責薪資相關稅務申報作業(含各類所得扣繳、海外所得申報及最低稅負制相關作業),並處理薪資及稅務法令相關議題。 3.財務及年報(薪酬相關)編製作業。 4.(人資相關)預算編列與退休金精算作業。展開
