轉職熱搜工作

【工作內容】清理、整併、分析政府部門大型資料庫（例如，內政部資料庫、健保資料庫），應用統計模型進行大數據資料分析並撰寫論文。 【團隊成員】中研院統計所黃景祥特聘研究員、黃彥棕研究員、顏佐榕副研究員、劉維中副研究員、中研院人社中心詹大千研究員、台北大學統計系余日彰助理教授 【待 遇】依照中研院支薪標準（經常性薪資4萬/月含以上），享勞健保，本職缺適用勞基法。

【工作內容】 (1) 進行空間點過程的研究 (2) 協助研究工作，包括最少的行政文書工作 【計畫主持人】梁埈豪老師 (https://sites.google.com/view/junhoyang) 【工作待遇】依中研院支薪標準，博士畢業月薪64,711元起。本職缺適用勞基法。 【應備文件】 (1) 英文履歷（請勿包含個人資訊，如照片） (2) 成績單影本 (3) 兩位推薦人的聯絡資訊 【應徵方式】 (1) 請於應徵函件載明『Postdoc Application』電郵寄到junhoyang@stat.sinica.edu.tw (2) 初選通過者，將於兩星期內通知面試時間；不通過者，審查資料恕不退件不函覆(兩星期內沒回覆可視為沒通過)

【單　　位】中央研究院統計科學研究所 【職務名稱】博士後研究員 【工作內容】我們的研究領域涵蓋計算生物學，資料科學與機器學習。研究題目包含：癌症基因體之資料整合，對異質性腫瘤之治療策略，單細胞基因體資料分析，人類族群生物網路之演化，網路拓璞分析，及以深度神經網路進行非監督式學習等。團隊成員將會學到特定領域知識，科學推理，建立並解數學模型，開發演算法，撰寫程式，收集並分析大數據，且與團隊成員與合作者密切合作。我們希望找到對科學研究與解決新問題具有熱忱並願意投入時間與精力的成員。 【應徵資格】博士畢業，需具備量化或生物醫學背景與撰寫程式能力，並能與其他成員合作。 【工作地點】中研院統計所 【工作待遇】依中研院支薪標準，博士學歷64,711元起，本職缺適用勞基法。 【應備文件】個人履歷與簡短自傳 【應徵方式】有意申請者，請寄個人履歷與簡短自傳至楊振翔老師 chyeang@stat.sinica.edu.tw 【聯 絡 人】楊振翔老師 【電子信箱】chyeang@stat.sinica.edu.tw

1. 協助客戶進行資料庫設計、BI分析、資料庫管理應用等事務 2. 提供客戶資料倉儲、資料市集、Hadoop生態系、Azure/開源資料庫…等建置，向客戶提案如何落實各項系統環境策略與發展藍圖 3. 提供客戶資訊系統infrastructure設計與建置 4. 運用HTML, CSS, JAVA, Python, .net知識進行程式架構設計 5. 客戶訪談、邏輯分析系統化歸納(量化與質化)及製作專業簡報 6. 視情況撰寫商業計畫及顧問諮詢專業報告

一、工作內容： 1.研究資料之收集、統整與分析。 2.協助執行研究計畫。 3.協助執行其他交辦事項。 二、所需條件： 1.學士或研究所（碩士）以上畢業。 2.具資料分析、經濟研究、統計專長尤佳。 3.以圖資、經濟、統計、資訊等相關系所優先考慮。 4.負責任、態度積極且溝通能力佳，細心、邏輯思考能力佳、文字能力佳。 5.其他技能：熟悉資料庫使用方法（如，SQL)，能對於程式有簡單尤佳，如C/C++、Python等。 6.此為長期計畫，至少能工作一年以上，穩定性高者尤佳。 三、待遇：依國立臺灣大學專任助理薪點支給待遇標準表。 未調整前為：學士第一年NT$36,300，碩士第一年NT$41,500。 （計畫主持人可依曾任相關研究工作年資、個人工作內容、專業技能、預期績效表現等因素綜合考量，酌予調整） 四、工作地點：台大校本部（羅斯福路四段一號） 五、上班時間：09：00～18：00 ＃投遞履歷後，自隔日起三個工作天內通知面談時間，若資格審查不合恕不另行通知

【一、職務說明】 1.研究計畫之執行、協調與整合 (如研究進度掌控、資料蒐集與人員聯繫等)。 2.文獻搜尋彙整、資料整理分析與學術期刊文章撰寫。 3.文書處理及其他交辦事項。 【二、職務類別與工作性質】 1.研究助理/全職，可立即上班者尤佳。 2.不需負擔管理責任。 3.每週40小時、須配合專案執行不定期外縣市出差。 【三、工作待遇】 1.起薪依據「國立臺灣大學計畫專任研究助理支給參考表」第3年年資標準支給：學士畢業者為37,950元；碩士畢業者為43,388元；且視經驗與表現，可再議加薪或每年調薪。 2.視經驗與表現，可提供公費參加並發表研究成果於國內、國際學術研討會之機會。 3.享勞健保、勞退金、年終獎金(1.5個月/年)。 【四、工作地點】 國立臺灣大學土木工程學系系館（台北市大安區羅斯福路四段一號）。 【五、學歷科系要求】 1.學歷：須學士(含)以上、碩士畢業尤佳。 2.科系不限，但至少應具備下列其中一項專長： (1)(遙感探測)影像分析 (2)地理資訊系統 (3)機器學習 (4)程式設計 (5)統計分析 【六、其他條件】 1.英文讀寫流暢者尤佳。 2.熟稔中英文繕打、Office軟體操作(如WORD、POWERPOINT等)。 3.可長期工作者尤佳。歡迎所有求職者(應屆畢業生、中壯齡、二度就業者等)。 【七、聯繫窗口】 即日起至2026年12月31日止，應徵者請將(1)履歷表、(2)畢業證書及(3)其他有利申請資料(如英文檢定證明、過往論文發表紀錄)等文件，連同簡要自傳與申請動機論述，於主旨標示【應徵專任研究助理-○○○(個人姓名)】，寄至yalunstsai@ntu.edu.tw；經資格審查符合條件者擇優通知面試，不合者恕不另行通知。 發佈日期：2025-08-01 00:00:00

一、工作職缺： 計畫博士後（級）研究人員 1 名，本職缺聘期至 115 年 12 月 31 日止，後續將視經費與工作表現，另行評估續聘。 二、工作內容： 1.推動本校 AI 時代教與學相關政策 2.整理與分析教學發展相關資料 3.其他交辦之教學發展相關事項 三、徵求條件： 1.具教育科技、學習科學、教育心理統計等相關領域之博士學位。 2.主動積極、負責、願意學習、善協調溝通。 3.對高等教育教學發展、人工智慧與教學的結合具高度興趣與熱忱。 4.具備中英文書寫與簡報、跨單位溝通與整合的能力。 5.具備計畫撰寫與專案執行能力（如計畫與成果撰寫、專案進度管理） 6.具備基本 AI 或資料分析能力。 四、加分條件（具備者優先）： 1.具生成式 AI（如 ChatGPT、LLM）於教學應用之經驗。 2.曾執行過校級或政府教學相關計畫。 3.曾從事 AI 相關研究，並具教育應用潛力者。 4.熟悉資料分析工具，能整合與處理大量資料，具備 Excel 能力，並至少熟悉一種統計程式語言（如 SPSS、R、SAS 或 Python），並撰寫結構清晰、淺顯易懂的數據分析報告與圖表簡報。 5.錄取後可立即上班者尤佳。 五、工作地點：國立臺灣大學博雅教學館 5F 教學發展中心 六、工作時間： 週一至週五，上班時間為 8:00~9:00，下班時間為 17:00~18:00（彈性 1 小時）。 七、薪資待遇： 依「國立臺灣大學博士後（級）研究人員薪級表」給薪，第一年博士級月薪 65,006 元。 https://www.personnel.ntu.edu.tw/001/Upload/2/relfile/62508/70763/300efff1-7f71-4428-bf6e-a7e2246d5fe1.pdf 八、檢附資料： 應徵者請備妥下列資料，整理為一份 PDF 檔，寄至 nturpctld@ntu.edu.tw 教務處教學發展中心規劃研究組收，主旨請註明：應徵教學發展中心規劃研究組博士級研究人員_姓名。 1.國立臺灣大學教務處教學發展中心規劃研究組基本資料表（含自傳）https://www.space.ntu.edu.tw/navigate/a/#/s/1ADEE8D29C0D4A208BAC3482B25CFAE16BL 2.博士學位證書影本（如為國外學歷，需提供駐外單位證明） 3.大學、研究所成績單 4.曾參與之計畫（含本人角色與具體貢獻） 5.其他有利審查之資料（如相關工作服務證明、語言檢定證書、證照、作品集，無則免） 九、甄選方式： 應徵時間由即日起至 115 年 6 月 30 日止。採隨到隨審，符合條件者通知參加面試，如資格不符或未獲錄取，恕不另行通知。 聯絡人：宋小姐 聯絡電話：02-33663367#587 電子郵件：nturpctld@ntu.edu.tw

(一)本職務係本院自行遴用之人員，不具有公務人員身分，相關權利義務於契約書約定。 (二)待遇：月薪約3.9元，另依績效及考核狀況發給年終獎金、考核獎金及獎勵金。 (三)福利：勞健保、文康活動、生日禮券。 (四))報名條件： 1.具中華民國國籍(大陸地區人民經許可進入臺灣地區設有戶籍滿10年以上)，且無公務人員任用法第28條第1項、臺灣地區與大陸地區人民關係條例第21條第1項規定情形。 2.學經歷： 學歷：生命科學院領域相關系所碩士以上學位，或學士學位且具三年以上相關工作經驗經本院認定。 【如為本年度應屆畢業生或研究所應屆畢業生，應繳證件請詳閱「備註欄」】 經歷：以學士學位報名者須具三年以上相關工作經驗經本院認定（需檢附足資證明工作年資及內容之經歷證明文件，應繳證件請詳閱「備註欄」）。 3.其它要求： (1) 具有受試者保護計畫(HRP)或人體研究倫理審查委員會(IRB)相關經驗尤佳。 (2) 具有實驗室儀器操作經驗尤佳。 (3) 具身心障礙手冊或原住民尤佳。 5.本院現職人員如欲報名本職缺者，需經現職單位主管於報名表中「現職服務單位」欄位處核章。 (五)報名日期：自即日起至115年6月25日止，以郵戳為憑，逾時不予受理。 (六)報名網址：請至臺北市立聯合醫院「徵才\一般人才招募專區\事求人系統」（https://websrv01.tpech.gov.tw/job/index.aspx）徵才公告完成線上報名（請務必自行確認報名成功，否則一律視同未報名）。 (七)報名方式： 1.採線上報名及繳交報名表件（含下載之報名表、身分證、符合資格條件之最高學歷畢業證明、工作經歷服務證明、專業證照等影本資料，請詳閱備註欄應繳證件說明）方式辦理。 2.報名表件需於規定期限內以掛號郵寄至「(10851)臺北市萬華區艋舺大道101號11樓臺北市立聯合醫院人事室一股收」，始完成報名程序，信封請註明應徵科室及職稱。 3.如未依規定期限寄出報名表件，網路報名視為無效。 (八)資格初審合格及甄試訊息公告日期：115年5月26日前於臺北市立聯合醫院「徵才\一般人才招募專區\事求人系統」（https://websrv01.tpech.gov.tw/job/index.aspx）初審公告查詢，不另行通知，請務必主動查詢，不得以未接獲通知等理由要求補救措施。 (九)甄試方式：面試30％、專業測驗(筆試)70％，總分77分以上為錄取標準。 考試科目範圍：公文、統計學概要。 (十)甄試時間及地點：於初審合格名單公告載明。 七、工作項目： 一）執行受試者保護計畫暨督導業務（提供臨床研究受試者保護諮詢窗口、協助研究計畫之倫理審查、臨床試驗稽核與品質改善等）。 （二）編列及執行人體生物資料庫預算。 （三）執行人體生物資料庫檢體定期檢測(QC)。 （四）執行年度研究成果學術論文壁報展示發表會。 （五）協助院區器官保存庫經費申請。 （六）協助人體生物資料庫及國家級生物資料庫整合平台常規業務，及醫策會定期實地訪查業務。 （七）協助教研部業務，及其他交辦事項。 八、工作地點： 臺北市立聯合醫院仁愛院區（臺北市大安區仁愛路4段10號） ※本院為無菸無檳職場。

一、協助三館會員資料數據監控及分析。 二、使用AI工具進行各類活動/檔期成效分析。 三、協助三館CRM系統、APP機制優化。 四、其他主管交辦事項。 本職務為日班/假日班，需輪班 歡迎大數據分析/資訊背景的人才，發揮所長增加職涯廣度，一起加入iFG遠雄廣場~

【工作內容】 1. 運用政府資料，整合行政、社會經濟等，透過適合的統計方法進行分析量化特定區域之韌性及脆弱度，評估區域韌性條件。 2. 社會韌性指標建構：執行資料蒐集與數據分析、辦理專家諮詢，並協助收斂研析產出具體指標、資料庫建構、AI工具導入。 ☛派遣至 【財團法人工業技術研究院】