轉職熱搜工作

1.規劃集團節能事宜，引進節能科技設備 2.評估現有設備汰換之效益及回收年限 3.政府各項節能補助專案申請及執行 4.集團各項客用設施溫度標準訂定及監控

1.負責管理及稽核所屬區域各館工務例行保養及維護 2.稽核所屬各館落實執行集團各項標準 3.金額5萬以下機電設備修繕發包 4.重大設備改善評估/汰換規劃 5.協助新建館設施規格確認及點交

🎉【弱電設備監控學徒-台南】誠摯招募中！(無經驗亦可) 你對電力系統充滿好奇？無經驗沒關係，我們提供友善的成長環境，陪你一起從零開始，建立專業技能！ 💪 你的任務 1. 在科技廠內執行設備、氣體、流量等弱電類監控工程 2. 負責架設線槽、管路及配線，發揮你的動手實力 3. 當心不怕挑戰，需使用A字梯，恐高者請自行斟酌 📆【工作環境】 - 周休二日，既能充實技能，也能擁有美好假期 🎁【幸福福利】 1. 三節獎金，滿滿祝福不間斷 2. 全勤獎金，爭取認真努力的小確幸 3. 年終獎金，年底為自己加油打氣 4. 特休，給你更靈活的休假安排 5. 精彩國內外員工旅遊，創造美好回憶 6. 不定時員工聚餐，歡樂時光再加乘 加入我們，探索弱電工程的博大精深，享受工作中的成就感！你準備好迎接這趟學習之旅了嗎？💡

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1. 高低壓電力、發電機、UPS與中央呼吸器系統運轉操作與保養執行。 2. 設備Hookup裝移機規劃與管理。 3. 電話交換機系統汰換及管理。 4. 系統改善與汰舊換新規劃並導入EMS全中心用電分析能源管理系統。 5. 能源申報及突發事件緊急應變處理。 6. 代理監控室值班工作 7. 其他主管交辦事項

1. 系統資料維護與管理。 2. NET系統規劃分析設計、開發與程式撰寫。 3. 系統文件編撰與變更。 4. OnCall輪班。 5. 主管交辦事項。 ※薪資內容 1. 大學畢，月薪約36,500~41,000元/月，下列視個人資歷不同核給。 2. 學歷津貼：具相關科系碩士(含)以上，依學歷核給1,000~5,000元/月。 3. 年資加給：每年依工作表現核給年資薪。 4. 績效獎金：每個月依工作表現核給。 ※福利措施： 1. 在職進修訓練：符合資格者，每年補助經費15,000元/人。 2. 學位進修：符合資格者，補助學位進修學費(碩士6萬/年、博士8萬/年)。 3. 身心健康關懷： (1) 提供工作表現優良資深員工高階健檢，每人每五年二名額(15,000元/名)。 (2) 員工健康促進活動辦理、與鄰近運動中心特約優惠合作。 (3) 員工協助方案(EAP)、心靈關懷與紓壓課程辦理、與專業心理諮商機構合作提供員工及眷屬免費心理諮商服務6次/年。 4. 員工宿舍優惠(800元/月，含水電費)、院外特約停車場(汽車半價、機車免費)。 5. 其他：三節獎金、生日禮金、托育津貼、公/學會補助、福委會活動、家庭日活動、員工旅遊、社團補助、單位內員工活動補助。

我們在尋找那些熱愛打破傳統框架，勇於接受挑戰的人才！如果你(妳)擁有出色的溝通能力，積極主動的態度，並且能夠促進團隊合作，同時也有能力獨立作業並高效交付成果，喜歡從多角度思考並與團隊共同解決問題以確保項目順利完成，歡迎你(妳)加入我們的行列，開啟一段充滿創新與成長的旅程！ IT專案管理：領導雲端與地端IT基礎設施的建置、優化及合規專案，制定策略並進行專案規劃，同時全面監控計劃的執行進度，確保每一階段的成功。 跨部門協調：擔任跨部門溝通的橋樑，協調並整合不同部門的意見，進行會議管理、議題與風險的預防及解決，確保資訊流暢無阻。 專案進度管理：精準追蹤專案進度，彙整相關資料，並定期產出必要文件報告，透過數據驅動的管理方式，讓每個項目都能按時、優質交付。 主管交辦任務：靈活應對主管交辦的各項任務，展現你的多功能性和應變能力。 加入我們，你將有機會在充滿活力與創新的環境中工作，與一群充滿熱情的專業人士一起，推動公司在IT領域的卓越表現。讓我們一起創造未來！

1. 客製化科藝系統軟硬體開發與服務。 2. 系統設計與整合組裝。 3. 系統電子電路設計、試作與測試評估。 4. 協助系統電路系統檢修、組裝與測試。 5. 主管交辦事項。

1) 伺服器網站管理維護、作業系統基本操作、資料備份與復原、電腦設備裝配、資訊設備環境設定、通訊工作安全、資料庫系統管理維護 2) 使用者電腦硬體維護及故障排除。 3) Server管理及備份。 4) 系統及網路建置與管理。 5) 執行公司或主管交辦事項。

1. MES系統導入維運作業及推展 2. 需求溝通，系統流程設計及撰寫 3. 解決產線使用者問題， 系統異常問題處理 4. MES與ERP整合及自動化建置 5. 廠區即時報表需求收集呈現