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1. 了解半導體廠CIM系統管理(SiView) 或 FAB基本製造概念 2. 負責CIM系統，任一作業系統管理(AIX ,Windows ,Linux) 3. 負責CIM系統，任一資料庫系統管理(DB2 ,MS-SQL ,Oracle) 4. 負責大數據與人工智慧平台軟硬體管理(Hadoop ,GPU) 5. 撰寫系統與資料庫管理程式(Shell script ,Python ,PowerShell) 6. 具有網路基礎 與 虛擬化架構基礎 『具工作經驗者，薪資另議』

1.具Windows Server、Virtual Server及Linux主機基本管理設定能力。 2.負責公司OA資訊伺服器/機房管理/資訊基礎環境架設、維護、管理。 3.具網路基本管理概念及問題排除尤佳。 4.具獨立執行IT OA系統架構規劃、建置能力尤佳。 5.具基本英文溝通、專案工作報告製作能力及執行主管臨時交辦事項

1.ISO 9001/IATF16949/QC08000/ISO26262等品質系統建立維護與持續改善 2.內/外部稽核、自主稽核規劃執行與客戶稽核報告 3.車用品質系統6大核心手冊與VDA相關標準規劃 4.品質系統相關教育訓練 5.客戶滿意度調查與報告 6.品質月會管理審查會議報告彙整與會議規劃 7.客戶問卷處裡 8.品質相關電子系統如CAR, 8D, 問卷…等維護改善 9.部門專案執行 10.其他交辦事項

1. 提供一般性技術支援，包括系統更新、軟硬體故障診斷及問題排除、HTML靜態網頁及網路架構圖更新。 2. 安裝軟體及相關週邊設備，確保正確運作及使用。 3. AD維護管理、防毒軟體病毒碼更新派送。 4. 協助製作維護統計報表。

主要負責: 路由器/交換機/服務器 1.NPI 產品生產過程中不良分析，找出產品設計bug，提供客戶改善建議。 2.量產異常分析，並協助CFT改善生產良率。 3.RMA/RCFA/ORT不良品失效分析，及時反饋產品問題並改善。 4.MRB不良物料失效分析，協助廠商分析推動零件良率改善。 5.3-Strike、疑難板及專案處理及分析。 6.產品技術資料整理及編寫 職務需求： 1. 電機電子、通訊工程相關科系專業 2. 2年以上失效分析相關經驗 ，熟悉半導體、電子元器件、電子電路領域的失效分析流程由家 3. 具備系統性思維，能通過實驗數據推導失效機理，熟悉FTA（故障樹分析)、8D、5Why等分析工具。 4. 熟悉路由器、交換機、伺服器等網路產品生產、測試及分析流程。 5. 熟練使用萬用表、示波器、頻譜分析儀等常用測量儀器測量相關電路及元件信號。

作為系統工程師，您將參與企業的IT基礎架構設計和運維，將有機會與其他技術人員合作，開發和實施新的解決方案，同時不斷學習和提高自己的技能。 1.維護伺服器主機軟硬體 2.建置/管理/維護虛擬化平臺 3.安裝/管理/維護/監控虛擬主機作業系統(Centos、Ubuntu、Windows Server) 4.應用程式主機環境建置與維護(Tomcat、Nginx、HAproxy、Mail Server、DNS) 5.管理/維護SQL Server 6.管理/維護儲存設備 7.系統架構規劃與設計 8.應用程式更新 9.各項系統相關文件維護 10.其它交辦事項 如果您對這個職位感興趣並符合要求，請盡快提交申請表。 ※工作待遇：將依學經歷進行敘薪。

我們開發團隊，致力於開發出最友善、最貼心的使用者下單及免臨櫃的線上服務網頁，使客戶能夠更加方便容易操作的同時，也可以很放心的在這個穩定且免安裝的平台操作。並且為了提供客戶更好的體驗，我們也提供RWD響應式網頁，讓客人可以在不同裝置設備都可以查看行情報價、下單及使用各種線上服務。期待對前端開發有興趣且喜歡研究新技術的您能加入我們團隊，一起成長。 ●工作內容 網頁下單系統、線上服務平台開發設計(用戶端) ●技能要求 1. 瞭解/專精 ASP .NET(C#) 程式語言 2. 熟悉JavaScript、jQuery、Vue.js 3. 熟悉以下項目尤佳： RWD網頁開發經驗、LINE@ 網頁開發經驗

●工作內容 1.對帳單/資料調閱平台 2.下單系統開發設計(用戶端) ●技能要求 1. 瞭解/專精 ASP .NET(C#) 程式語言 2. 熟悉JavaScript、jQuery、Vue 3. MSSQL資料庫程式開發經驗。

您喜歡不斷學習嗎？ 您不怕挑戰嗎？ 擁有非常多學習機會， 歡迎想成為弱電菁英的您！ 無經驗者起薪資：31000元起， 前三個月考核期另有3500元獎金。 一、工作內容： 1. 弱電系統（監視器、門禁、通訊、網路、影像對講機、WIFI建置⋯等）設備配線、安裝、調校、保養及售後服務。 2. 協助客戶端完成相關設定及使用教學。 3. 主管交辦事項。 * 獎金/禮品類 1. 年終獎金 2. 績效獎金 （依職務及工作表現發給） 3. 三節獎金/禮品 * 保險類 1. 勞保 2. 健保 3. 退休金提撥 * 制度類 1. 員工制服 2. 員工教育訓練 3. 提供完善升遷制度 4. 加班費 *請/休假制度 1. 特休（依照勞基法） 「休假制度」 隔週休（加班費另計） 「證照」 汽機車駕照