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水電技工/半技工(日薪1700~2800起)
日薪 1700~2800元 台中市太平區 工作經歷不拘1.安裝、維修建築物或室內外之給水與排水系統。 2.工廠配電,廠區管線路用電設備。 3.安裝、維修及配置照明設備。 -
NB-散熱專員/課級主管(頂埔)-E事業群
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市土城區 工作經歷不拘1.執行NB特案機種的系統熱傳與噪音工程設計 2.建構TPE & VN團隊與人員培訓 3.建構TPE & VN熱傳與噪音設計實驗室展開 -
NB-散熱主管(頂埔)-E事業群
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市土城區 工作經歷不拘1.執行NB特案機種的系統熱傳與噪音工程設計 2.建構TPE & VN團隊與人員培訓 3.建構TPE & VN熱傳與噪音設計實驗室展開 -
品保人員
月薪 29500~39000元 南投縣南投市 1~2年工作經驗1.進料及成品檢驗之執行。 2.品質異常分析及改善追蹤。 3.協助處理客訴與退貨的調查、原因分析。 4.儀器設備之管理與校正。 5.執行製程巡檢工作。 6.異常品管制與統計分析。 7.作業標準化之建立及推動。 8.撰寫品質文件、出貨報告等品保相關文件。 9.協助品質系統推行、內部稽核,以確保品質系統實施的有效性。 10.配合全廠工作所需相互支援。 11.上級交辦事項之完成與回報。展開 -
資訊安全人員
月薪 45000~55000元 屏東縣枋寮鄉 2~3年工作經驗1.訂定、修正及實施資通安全維護計畫並提出實施報表。 2.辦理資通安全教育訓練。 3.委外廠商管理與稽核。 4.辦理安全性檢測、資通安全健診、資通安全威脅偵測管理機制、資通安全防護等。 5. 辦理資通訊資產盤點、帳號權限定期審查及網路存取控制管理。 6. 規劃與執行重要伺服器、網路設備及機房之實體環境安全與監視管控。 7. 系統上線前之資安架構審查與系統開發維護安全管控。 8.上級主管交辦事項。展開 -
儲備幹部38000~55000
月薪 38000~55000元 台南市山上區 工作經歷不拘儲備幹部 有生產管理經驗佳或實際操作經驗 –– 負責生產製程管制與調配。 規劃並執行品質管理系統。 負責廠務管理(如:設備保養與管理、廠區規劃與管理)。 負責工廠人員管理(如:招募、培訓、考核、勞工關係協調)。 協助規劃及改善廠務系統,監督廠務工程。展開 -
【環安廠務類】廠務主管(山鶯廠區)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市龜山區 5~6年工作經驗1. 廠區廠務系統優化、改善與規劃工作事宜 2. 負責冰水、空調和無塵室系統異常處理及保養 3. 日常管理、水電氣及能源分析應用 4. 自動化系統導入及應用 5. 廠務系統相關工程建置及改善(規劃設計與施工監造) 6. 人員管理及主管交辦事項展開 -
【環安廠務類】廠務主管(新豐廠)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新竹縣新豐鄉 5~6年工作經驗1. 廠區廠務系統優化、改善與規劃工作事宜 2. 負責冰水、空調和無塵室系統異常處理及保養 3. 日常管理、水電氣及能源分析應用 4. 自動化系統導入及應用 5. 廠務系統相關工程建置及改善(規劃設計與施工監造) 6. 人員管理及主管交辦事項展開 -
網絡工程主管(新北/高雄)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市土城區 10~11年工作經驗1. 帶領團隊負責公司台灣/美國/墨西哥核心網路、IT應用系統的建設,以及終端管理和日常IT運維 2. 公司網路整體架構的規劃設計與建置實施 3. 資訊機房設施規劃設計與管理 4. 負責根據業務需求,對網路進行改進和優化設計 5. 負責廠區應用系統上線所需的網路架構設計與評估 6. OA網路工程建置、骨幹網路建設與維護、改造規劃 7. 資訊安全建置評估以及資安系統的維護管理 8. 分析處理複雜網絡&安全問題 9. 跨部門人員溝通及團隊管理展開 -
【環安廠務類】環工/廠務部門主管(蘆二廠)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市蘆竹區 5~6年工作經驗【環工部門】 1.廢水處理/生物中心管理 2.三證申報 3.空汙/供藥/集塵業務 【廠務部門】 1.無塵室系統、冰水系統運轉維運保養、異常處理 2.空調、電力、純水、空壓、消防系統管理展開
