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您正在找系統工程師的工作,共計11508筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
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水電 (師父級) 工程師 (新北市 三峽區)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市三峽區 10~11年工作經驗1. 高低壓電力系統配管配線、給水與排水配管、一般建築物內部電器線路裝修等工作。 2. 自認你工作能力強,速度快,能獨立作業, 需會看圖,配合度高,需可配合隨時加班. 我們都歡迎你的加入! 想追求高薪的你,請來電吧!! 有考取 技術士證照著,薪資加級,優先錄取!! 1.上班時間,嚴禁喝任何有含酒精類的飲料。 2.上班時間,嚴禁喝任何有含酒精類的飲料。 3.上班時間,嚴禁喝任何有含酒精類的飲料。很重要所以說三次。展開 -
商辦大樓機電維護工程師 (內湖區)
月薪 36500元 台北市內湖區 工作經歷不拘1、大樓防災中心及中央監控室系統設備監控. 2、大樓空調設備點檢、機電設備點檢、消防設備檢點及其他相關設備點檢維護. 3、大樓公共設施簡易維修及各樓層使用戶辦公室內部維修服務. 4、指示協助執行相關庶務工作. 5、享有三節獎金及其他特殊福利金並有健全之考核升遷機會. #公司有完整考核制度 #健全升遷機會 #新進人員滿三個月後會依制度調昇薪資 #享有三節獎金/禮品 #年終餐會/獎金 #證照輔助考試 #技能學習教育 「歡迎認真努力的你加入昇晉團隊」展開 5日回覆 -
115年研發替代役_語音研發工程師
年薪 1200000元 新北市三重區 工作經歷不拘【為什麼要加入台灣大哥大 IT 攻城精英團隊】 1.我們有穩定的福利制度,也有新創公司般的工作挑戰 2.我們致力打造一起學習、正向鼓勵回饋的工作環境 3.我們有體貼的居家上班制度 4.我們不是傳統的電信公司!正加速往區域級科技電信集團目標大步邁進 5.我們能讓你從「攻城師」升級為「攻城精英」,這裡絕對是個讓你可以升級武器、切磋技能、激發潛能的難得機會 6.我們還有一位跨領域身經百戰、兼具感性與知性、熱愛分享的超強 CIO 隊長! 【研發替代役 x HIPO 疾行軍】 我們正在招募研發替代役成為HIPO 疾行軍,這是台灣大哥大專為 AI 世代與高潛力人才打造的重點招募計畫, 我們「只看高學力」,重視你的學習力、實作力與成長潛力。 只要你對 AI、程式開發、雲端與數位應用充滿熱情,都歡迎加入我們,一起打造影響數百萬用戶的數位服務。 【HIPO 疾行軍職務特色】 在導師與團隊的協作下,你將參與實際專案,從做中學、持續成長: 1. 參與跨單位與外部客戶之系統與數位服務開發,包含 AI 應用、雲端系統、大數據處理與 App 服務 2. 與團隊共同協助,將業務需求轉化為可行的技術方案,並運用 AI 工具提升開發與分析效率 3. 參與專案執行與優化,主動提出改善建議,培養解決問題的能力 4. 根據個人特質與發展潛力,探索後續技術專精方向,並提供對應培訓與職涯發展方向 【我們重視的特質】 1. 保持好奇:擁抱未知,勇於嘗試新技術與新方法 2. 深度協作:樂於跨界合作,與團隊共同創造價值 3. 高效轉譯:化繁為簡的溝通,推動團隊共識與執行 4. 卓越擔當:主動思考、為最終成果負責 5. 成長潛能:不設限自我突破,具備高度進化動能 【工作內容】 主要負責設計、開發、測試並維護基於FreeSWITCH的通訊軟體語音即時通訊功能,並進行系統整合與效能優化 【必備技能】 1. 熟悉 C# / ASP.NET / NET Core 程式開發 2. 熟悉 API / Web API 架構設計 3. 熟悉 Entity Framework / Entity Framework Core 4. 熟悉 SQL 資料庫開發與設計 5. 孰悉網頁開發 (HTML5、CSS3、JavaScript) 【加分條件】 1. 有 CI / CD 使用經驗 2. 有 Dcoker 開發管理經驗 3. 有前端框架使用經驗,Angular 尤佳 4. 有 AI 工具使用經驗 【薪資待遇】若績效優者,年薪可達120萬以上。展開 -
自動化助理工程師(治具設計)_台南
月薪 37000元 台南市新市區 1~2年工作經驗1.生產治具,設備機構與電控設計與實作 2. 產線設備維修與保養 3. 產品製程與設備開發 4. 不良分析、8D Report 5. 主管交代事務 6. 跨單位合作討論 **八二法則之二: 1.產品製程開發主要成員- 1.a 對產品開發過程進行design for manufacture意見回饋(English communication skill is plus) 1.b製程規劃與設計能力,著重要素:可行性/成本/量產穩定性/可管理性。 2.生產製造必要硬體(治具&設備)專家- 2.a對應硬體(治具&設備)前期可行性規劃與性能(規格)評估 2.b主導模組化硬體設計,模組化對應要素:功能/品質/通用可換性。 **八二法則之八: 3.機構開發工程師,非創造開發性之低價值卻必要的庶務工作 進行既有生產製造必要治具之開發工作,工作屬性為案件性質,專案管理能力為基礎要求,人均月案件量30+。 內容包含:需求討論/設計開發/廠商詢議價/驗證確認/優化改善/生產問題排查 依相應經驗與職務Qualified程度(尤其八二法則之二),配給不同職等:高級工程師/工程師/副工程師/助工展開 -
【急徵/可電話初談】工地品管工程師
月薪 45000元 台南市歸仁區 3~4年工作經驗1.品質計畫管理:擬定、執行並追蹤工程品質管理計畫,確保品質系統有效運作。 2.現場檢驗與督導:執行各分項工程前、中、後的檢驗作業,並記錄檢驗結果。 3.材料取樣與試驗:負責進場材料的抽驗、取樣及送審,聯繫試驗室並追蹤材料試驗報告。 4.缺失改善追蹤:針對施工品質缺失發出改善通知,督促分包商限期改善,並進行複查回饋。 5.文件檔案管理:彙整與管理所有品管紀錄、照片、自主檢查表及竣工品質文件。 6.品質會議參與:定期召開品管檢討會議,彙報品質進度與異常狀況。 — 歡迎對工作充滿熱情的你加入我們的團隊! 期待您的加入來成為我們的一員,與公司一起攜手完成卓越的工程項目!立即投遞履歷吧!展開 -
台北總公司 | 儀電高級/資深工程師
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市大安區 5~6年工作經驗一、設計與規範檢核 -負責管線儀錶流程圖(P&ID)檢核,確保設計符合專案標準與施工需求 -檢核儀控、電氣、空調、消防、CCTV、弱電等系統架構設計及細部設計,提供專業改善建議 二、規範編修與技術支援 -負責環工水務操控策略的編修 -負責五大管線設計的檢核及掌握申辦流程 -負責儀電規範的編修及主器材適用的評估 三、工程界面整合與施工支援 -查核儀電工程施工品質與進度,確保符合專案要求 -負責儀電工程界面整合、工序安排、施工干涉協調 -負責施工計畫書的撰寫及主器材的送審作業 -協助現場處理相關技術問題 四、請購管理 -請購技術文件的彙整,進行拆分包界面與整合 -負責材料數量檢核與成本估算 五、協助培訓部門人員,並檢視其相關工作,確保部門工作切實執行 六、上級主管其它交辦事項展開 -
品保工程師(中壢廠 歡迎大學畢業)
月薪 33000~38000元 桃園市中壢區 工作經歷不拘1.協助執行課內業務日常管理(含文件審查及部屬管理),確保日常運作的正確及落實。 2.督導組內品質異常處理與排除,並適時提出改善建議與方法。 3.規劃及指導直接人力運用,並教導直屬部屬的專業技能及工作理念以配合達成投料與出貨需求。 4.協助擬定組內年度目標、計劃、及預算,定期檢討其執行結果,確保課內目標計劃的達成。 5.對產品進行檢驗與判定,當有不合格品產生時,應知會相關單位並處理異常狀況且適當地將以隔離或標示。 6.負責稽核製程巡檢,並紀錄反應製程異常問題。 7.擬定儀校年度目標、計劃、及預算,定期檢討其執行結果,確保目標計劃的達成。 8.統籌規劃量測儀器設備之保養、儀校之作業,以確保設備之正常運作及檢驗資料之正確性。 9.負責維護修訂儀器操作、校正規範,以確保儀校系統合理且有效的運作。 10.負責確認檢驗方法與儀器之有效性與執行性。 11.負責新檢驗設備評估與檢驗儀器設備驗收。 12.其他及主管交辦事項。 ※9月底前須能配合先在三峽樹林廠(新北市樹林區佳園路三段203號)受訓,受訓期間補助交通費$3,000/月,預計10月開始到中壢新廠上班展開 -
品保工程師(中壢廠 歡迎碩士畢業)
月薪 40000元 桃園市中壢區 工作經歷不拘1.協助執行課內業務日常管理(含文件審查及部屬管理),確保日常運作的正確及落實。 2.督導組內品質異常處理與排除,並適時提出改善建議與方法。 3.規劃及指導直接人力運用,並教導直屬部屬的專業技能及工作理念以配合達成投料與出貨需求。 4.協助擬定組內年度目標、計劃、及預算,定期檢討其執行結果,確保課內目標計劃的達成。 5.對產品進行檢驗與判定,當有不合格品產生時,應知會相關單位並處理異常狀況且適當地將以隔離或標示。 6.負責稽核製程巡檢,並紀錄反應製程異常問題。 7.擬定儀校年度目標、計劃、及預算,定期檢討其執行結果,確保目標計劃的達成。 8.統籌規劃量測儀器設備之保養、儀校之作業,以確保設備之正常運作及檢驗資料之正確性。 9.負責維護修訂儀器操作、校正規範,以確保儀校系統合理且有效的運作。 10.負責確認檢驗方法與儀器之有效性與執行性。 11.負責新檢驗設備評估與檢驗儀器設備驗收。 12.其他及主管交辦事項。 ※9月底前須能配合先在三峽樹林廠(新北市樹林區佳園路三段203號)受訓,受訓期間補助交通費$3,000/月,預計10月開始到中壢新廠上班展開 -
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資料工程師 Data Engineer【數位數據發展本部】
月薪 60000~75000元 台北市中山區 3~4年工作經驗DATA 團隊隸屬於數位數據發展本部,主要任務為推動資料運用並創造商業價值。目前團隊主要負責商品推薦、會員模型、商品分析等專案,積極嘗試導入 AI 進行資料為核心的內外部工具開發。同時也會協助行銷、產品部門資料相關需求。 Data Engineer 將扮演推動公司從「經驗驅動」邁向「數據驅動」的關鍵角色,憑藉公司深耕旅遊業多年的豐富經驗,我們擁有大量且多元的資料庫。目前正處於資料應用快速發展階段,需要優秀的Data Engineer協助將這些資料資產進行精煉處理,建構更完善的資料基礎設施,打造穩定高效能的數據基礎、優化自動化數據流程 (Data Pipeline)、驅動數據與 AI 產品落地。你的工作內容將直接影響公司的決策品質與營運效率,成為推動商業成長的關鍵引擎。 【工作內容】 ● 構建可擴展的ETL架構與標準化資料管線,系統性整合資料支撐分析與AI應用的發展 ● 建置優化Data Pipeline,並建立資料品質監控管理機制,確保資料品質和效率 ● 與DA / DS 協作,開發實作數據 / AI產品,參與模型的部署上線與維運 ● 協作工程師設計大規模資料遷移,參與ERP介面的架構設計,規劃資料產品的部署架構與策略。 ● 與SRE深度合作,評估導入適合的GCP服務,設計高穩定與可擴展的雲端資料架構 ● 產出可維護、擴展的資料技術文件,建置內部資料知識庫 ● 研究、測試新技術或框架,協助團隊評估導入或升級 【加分條件】 ● 具備即時資料串流處理經驗,如 Kafka, Pub/Sub, Flink ● 對於 AI 具備熱忱,曾有結合 AI/LLM API 解決問題或開發應用的實務專案經驗 ● 熟悉 Tableau / Looker studio 進階資料功能,如參數、動態篩選、交叉資料等 ● 曾參與電子商務專案,熟悉 GA4/廣告/Search Console 等資料處理 ● 具備協助模型部署的基礎設施建置經驗,能為模型提供穩定的資料供應 Pipeline、部署環境搭建,以及基礎監控機制展開
