轉職熱搜工作
您正在找系統工程師的工作,共計11510筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
-
I97 Kubernetes 平台工程師(可部分遠端)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市大安區 3~4年工作經驗【為什麼要加入台灣大哥大 IT 攻城精英團隊】 1.我們有穩定的福利制度,也有新創公司般的工作挑戰 2.我們致力打造一起學習、正向鼓勵回饋的工作環境 3.我們有體貼的居家上班制度 4.我們不是傳統的電信公司!正加速往區域級科技電信集團目標大步邁進 5.我們能讓你從「攻城師」升級為「攻城精英」,這裡絕對是個讓你可以升級武器、切磋技能、激發潛能的難得機會 6.我們還有一位跨領域身經百戰、兼具感性與知性、熱愛分享的超強 CIO 隊長! 【我們喜歡什麼樣的人】 1.具備團隊合作精神的 team player 2.優異的溝通及表達能力 3.開創性思考的能力 4.極端正面的工作態度、積極進取 5.具備優異的技術專案規劃、統籌與實作能力 6.對新興技術展現優異的理解能力及應用思維 工作不是人生的全部,但是一份精彩的工作會豐富成就你更好的人生 請給自己也給我們一個機會,加入我們一同持續精進IT專業技術,改寫自己的人生與改寫世界,讓我們一起變得更好,歡迎登艦! 【工作內容】 1.規劃與落地端到端交付流程:從程式碼變更到可控發布、快速回滾與可追溯稽核。 2.建立可規模化的部署管理模式,降低人工操作與環境漂移風險。 3.推動平台標準化與模板化,提升開發者體驗與交付一致性。 4.與應用團隊共同設計與優化發布策略,提升上線品質與變更成功率。 5.建立與維護交付相關治理機制:權限控管、變更流程、憑證/密鑰使用規範、發布審批與稽核要求。 6.針對交付與平台事件進行故障排除與根因分析,推動改善閉環並降低 MTTR/重複事故。 7.撰寫與維護 Runbook / SOP / 上線檢核表,將成功經驗制度化,降低個人依賴。 【必備技能】 1.具備 3 年以上 DevOps / SRE / 平台工程相關經驗,且 2 年以上 Kubernetes 實務經驗。 2.熟悉 Kubernetes 核心概念與常見營運議題:部署策略、服務發現、流量治理、資源配置、伸縮、升級、故障處理。 3.具備 GitOps 或等效「宣告式部署/版本控管」落地經驗。 4.具備 CI/CD 流水線設計與落地能力(版本策略、Artifact/Registry 串接、憑證/密鑰管理、部署與回滾)。 5.具備 Linux 與網路基礎及排障能力,能跨層分析部署與平台問題。 6.具備自動化能力(Shell / Python / Ansible / Terraform 任一),能將重複性工作工程化。 7.能與跨部門協作並推動落地(能把流程變成可長期運作的制度,而非一次性專案) 【加分條件】 1.具備自建/實體環境或混合環境的 Kubernetes 經驗,理解網路與儲存整合與限制。 2.熟悉任一 GitOps 與交付工具鏈(Argo CD、Flux、Jenkins、Bitbucket Pipelines、GitLab CI 等同等工具)。 3.熟悉任一模板化與配置管理(Helm、Kustomize 或同等方法),能建立可重用的標準範本。 4.有供應鏈安全或政策控管經驗(Policy/Admission、OPA/Gatekeeper、Kyverno、映像掃描、SBOM、簽章等)。 5.熟悉觀測性(Metrics/Logs/Tracing)與告警治理,能將交付品質用指標量化。 6.具備任一 CKA/CKAD/CKS 或等效能力證明 7.英文聽說讀寫基本能力;TOEIC 聽讀 550 分以上尤佳。 【薪資待遇】月薪依能力與經歷核敘;若績效達平均水準者,年薪約81~108萬,績效優者年薪將更高。展開 -
研發-CAE 模擬工程師 / 熱力模擬資深工程師 /主管職(桃園大園)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市大園區 工作經歷不拘【工作內容】 1. 熱模擬分析 (Thermal Analysis): 建立元件或系統級的熱模型,進行穩態與瞬態散熱分析,評估溫度分佈並提出散熱優化建議。 2. 結構力學分析 (Mechanical Analysis): 進行結構強度、應力、變形模擬確保產品結構符合規範。 3. 熱力耦合分析 (Thermal-Stress Coupling): 針對材料熱膨脹差異(CTE Mismatch)產生的應力與翹曲(Warpage)進行評估,特別是針對電子封裝或電路板製程。 4. 模擬與實驗對比 (Correlation): 設計實驗以驗證模擬模型的準確性,並持續修正模擬參數。 5. 技術報告撰寫: 彙整分析結果,向設計團隊或客戶提供具備數據支持的改善方案。 【必要條件】 • 軟體技能: 實務使用 ANSYS Mechanical 或 ANSYS Icepak • 具備熱傳學及固體力學基礎。 【加分條件】 • 熟悉 ANSYS APDL /Workbench 編寫: 能進行自動化建模或後處理流程。 • 具備電子封裝可靠度經驗: 熟悉元件封裝、PCB 翹曲分析或疲勞壽命預測。 • 跨軟體整合能力: 具備 CAD 軟體(如 SpaceClaim, SolidWorks)的處理與簡化能力。 • 材料特性掌握: 對於高分子材料或金屬材料的非線性行為(黏彈性、塑性)有深入理解。 我們正在尋找一位具備散熱與力學分析熱忱的工程師。您將負責產品開發階段的模擬驗證,透過 ANSYS 軟體預測產品在熱力耦合下的表現,協助研發團隊優化設計、降低實驗成本並提升產品可靠度。展開 -
機電工程師(月薪37,000以上)
月薪 37000元 彰化縣員林市 3~4年工作經驗1. 工程規劃設計與設備管理,包含機電系統的運行維護。 2. 規劃電力系統工程流程,包括設計、實施與優化方案。 3. 安裝高低壓電器設備,進行電氣配管與配線工作。 4.規劃設計安裝熱泵、充電樁、儲能系統展開 -
-
(雲嘉廠)再生能源工程師
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 雲林縣斗六市 2~3年工作經驗1. 太陽能發電案廠評估、建置及維運。 2. 再生能源憑證系統申辦及電廠開發進行。 3. 發電設備轉換效率、能源 系統監控執行及維護。展開 -
PLC/自動控制工程師助理
月薪 42000元 新北市三重區 1~2年工作經驗1. 設計與規劃人機介面,撰寫可程式控制器程式並進行調試與優化。 2. 開發與維護電機、訊號處理系統的自動控制解決方案。 3. 進行機械電機系統控制的程式設計及測試驗證。 4. 協助執行技術資料整理、專案問題分析與技術文件撰寫。 5. 支援現場設備校驗、控制系統安裝及後續維護。 6. 優化與改進控制系統架構,提升設備運行穩定性。 7. 提供技術諮詢與內外部溝通協調解決控制技術要求。 8. 配合主管完成其他技術支援與專案性任務。展開 -
類比硬體工程師/SP630(林口)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市龜山區 工作經歷不拘參與矽光子整合測試系統與高精度光電量測設備之架構設計與開發工作,從類比硬體、精密電源與量測模組,到系統控制迴路、A/D & D/A 轉換器等核心技術,皆可深入參與。適合對次世代光電測試技術有熱忱,並具備電路設計與系統整合能力的你,一起打造業界領先的創新解決方案! 1.熟悉類比電路、OPA、ADC/DAC、DC電源模組 2.有系統控制、數位回授迴路設計經驗者佳 3.熟練 OrCAD、Allegro 設計工具、ADS 模擬軟體 4.對光電/量測/矽光子測試技術具高度學習熱忱展開 -
後端工程師 (門禁事業處)
月薪 40000元 台北市南港區 2~3年工作經驗Web軟體系統(考勤/門禁/薪資)開發與維護 : 1. 熟悉Visual studio, Miscrosoft SQL Server, GitHub。 2. 具備RESTful API、WebSocket、jquery、javascript,webAPI ASP.NET(C#)。 3. 具備良好團隊合作能力,善於溝通。 4. 具備薪資系統開發經驗佳。展開 -
自動化工程師-(免費供餐)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市土城區 5~6年工作經驗1.生產設備優化及製程自動化規劃及改善。 2.規劃自動化運轉系統與導入新設備相關專案。 3.自動化機台電控線路規劃及配線。 4.維持工廠內自動化系統之正常運作及改善系統缺點。 5.教育訓練。 6.主管交辦事項。 【Join us!】 ◆吃好喝好沒煩惱 供應均衡營養的員工餐,還有現磨咖啡無限喝、季節水果任你吃,補充滿滿元氣。 ◆生日就該被好好寵愛 轉正就享有生日禮金與生日假,放鬆又開心過生日 。 ◆工作與生活同樣重要 部門聚餐及旅遊補助讓你工作之餘也能好好放鬆身心、充電再出發。展開 -
廠務類:廠務工程師(常日,楊梅)
月薪 39000~50000元 桃園市楊梅區 工作經歷不拘1.廠務系統設備(機電、空調、純廢水、消防、FMCS)運轉管理及擴充規劃 2.無塵室運轉管理及HOOK UP工程執行管理 3.工程規劃、預算評估及成本分析展開
