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#多元豐富獎金 #高業績獎金 #無經驗可 #客源穩定 #順暢升遷管道 #產品總類不複雜好上手 ◆敬請您：投遞履歷前，先至華信官網「https://www.hwa-shinn.com」了解工作內容◆ 1.保全/監視/安防周邊系統 之陌生開發銷售(文宣方案發給客戶及拜訪記錄) 2.送發報價單至安排開通流程 ★到職前6個月薪資(保障薪資+足月補貼業績=35000元)(另計豐富獎金)，期滿依保障薪資敘薪 ★保障薪資：(基本薪+月拜訪基本達成數=32500元) +另加多元豐富獎金 ★豐富獎金：成約獎金、業績獎金、續約獎金、售服獎金等多項獎金紅利... ★售服獎金：個人客戶越多，售後獎金機會越高 ★額外獎金：關係企業-提報成約獎金(每件3000~5000元) ★年終獎金：依個人績效達成計算 ★無限制接案區域：南部地區皆可按規定接案賺獎金，特定開發地區另有加給 ★【能挑戰高薪，獎金無上限】 ★★公司提供專業培訓：歡迎同行業務、有銷售或服務經驗、熱誠想增加收入的您 ★★市場機會：安防市場潛力大，南部(保全/監視系統)需求戶數超過上萬，只要房子都是潛在客群，同業競爭少，新成立的商家工廠是您源源不斷的成交機會!! ★★成約機會：一間客戶有機會衍生住家、親友、連鎖分店、分區等多套系統，成約機會多!! ★★【40年科技保全永續服務，內政部評鑑優良保全公司，AIoT智慧發展，擴大招募中】

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1.督導協力廠商落實執行勞安衛環保事宜。 2.執行工地工安訓練、製作相關簡報資料及宣導工作。 3.工地環境暨職業安全衛生管理系統規定作業。 4.依政府法規及業主合約之規定辦理有關工地業務事項。 5.其它主管交辦事項。

我們是設備製造公司，專注於提供高效能的機電設備解決方案。我們的主要產品涵蓋工業自動化設備與系統，服務對象涵蓋製造業、工程業等，協助客戶優化生產流程、提升運作效率。 工作內容： 1. 根據設計圖紙進行電機相關設備與零組件的組裝與配線作業。 2. 配置並安裝PLC控制盤，確保其符合客戶需求與技術要求。 3. 執行電機設備之例行維修與保養作業，診斷並排除設備運行中的故障。 4. 定期檢測及調校設備性能，優化運作效率。 5. 協助進行現場電路與控制系統的測試及檢修，確保設備安全和穩定運行。 6. 根據安全規範與操作指引執行作業，確保現場作業安全。 7. 配合主管交辦的其他相關事項，協助提升部門運行效率。 8. 新進員工無經驗亦可，提供完整的培訓計畫及技術指導，讓您快速進入角色。 我們期待您的加入，成為我們團隊的一份子，一同專注於提供優質的配盤配線服務。歡迎立即投遞履歷，我們熱切期待與您攜手合作！

1.太陽能系統工程監工。 2.協助倉庫管理人員進出場材料點交，並歸檔。 3.依照公司施工規範監督現場團隊按圖施工。 4.協力廠商自檢表查核及存檔。 5.工程進度管理與施工品質檢查驗收。 6.其他交辦的相關工程作業內容。 住宿相關資訊: 1.提供員工宿舍 2.外派至其他縣市也會提供宿舍 3.宿舍、水電費用無須個人負擔

1、負責生產線機器、設備之操作、檢查、保養、異常排除並維持機台正常運作。 2、設備維護、器材更換。 3、進行製造現場的產品生產、檢驗、包裝出貨等作業。 4、與其他作業員進行協調，以符合生產及程序標準。 5、生產、檢查、保養等各種表單之記載。 6、確實遵守品質、環境、安全衛生管理系統運作，執行各項任務。 7、完成上級交辦任務。

1. 機台架設與調試： 負責進口自動印刷機的拆箱組裝、定位、水平調整及測試。 2. 生產準備： 根據生產計畫進行更換治具、網板對位及印刷參數設定。 3. 故障排除： 針對電機、氣壓傳動、感測器或 PLC 控制系統進行異常診斷與維修。 4. 定期保養： 執行設備日、週、月保養計畫，管理易損零件清單。 5. 技術對接： 負責與原廠工程師遠端溝通技術問題。

1.簡單規劃系統每季度的正常運轉概況 2.固定時間巡檢、異常排除等 3.案件固定、工作單純、時間固定，以規劃安排為主 ★工作待遇： 月薪 30,000 至 45,000元 (固定或變動薪資因個人資歷、態度、學習規劃能力而異) 進階專業內容為: 設計和工程：工程師設計大型制冷系統，考慮建築規模和要求，確保高效運行。 安裝和建設：進行冷氣系統的大規模安裝和建設，包括管道、電氣工程等。 維護和維修：定期檢查和維護系統，迅速處理故障並更換零部件。 能源管理：監測和管理系統的能源消耗，提高能源效率，降低成本。 控制和自動化：設計和維護自動化控制系統，實現精確的溫濕度控制和能源管理。

請直接電洽 電洽0970319244 陸先生，廣告勿擾！ 1. 依藍圖、設計規格、及製造商操作指南安裝空調系統 (如: 馬達、壓縮機)。 2. 冷凍空調工程之工程規劃、施作及監工。

1.水、電、空調、汙水、空壓等公共設施維護、保養、及異常處理。 2.有電匠或工業配線、水電維修經驗尤佳；無經驗可，有資深同仁帶訓。 3.擴建工程之事務規劃，如：管路、空調、電力、用水系統等處理。 4.廠區公共設施相關維修、保養。 5.可選擇固定早或晚班；晚班16:00-24:30工時彈性，固定班別不需輪班。 6.其他主管交辦之事項。