系統工程師|1111轉職專區
Facebook分享縮圖

轉職熱搜工作

您正在找系統工程師的工作,共計11528筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 食品加工廠生鮮產線儲備幹部/儲備組長(嘉義馬稠後)

    月薪 31000~45000元 嘉義縣鹿草鄉 工作經歷不拘
    【歡迎食品科學、食品營養相關科系人才加入】 1. MES系統日常操作及每日帳物核對事宜 2.現場生產機台設備日常操作及生產參數調校等操作。 3. 現場原料肉溫監控及品質控管處理 4. 分切工單及加工工單各站點數據核對 5. 工單數據整理及效益分析 6.其他主管交辦事項 *平日、假日加班另計加班費 *輪班另計輪班津貼 *依工廠營運狀況暨個人績效表現另計生產獎金 *外縣市員工宿舍提供 歡迎身分 歡迎所有求職者,應屆畢業生...等
    展開
  • 半拖車(電氣)技術員

    月薪 30000~50000元 嘉義縣民雄鄉 工作經歷不拘
    以人為本的企業,可從無到有教導,我們的知識不怕你問,只怕你不學。 (1)無經驗或非本科系畢業者可,本公司將予以指導各項技術。 (2)有經驗、相關技能者可應徵「半拖車(電氣)技師」。 (3)各式半拖車電氣系統及相關零組件安裝測試。 (4)經教育訓練成為半拖車之專業電機或維修技師。 (5)首月以$30,000起計薪;   試用期3個月(或依能力展現提早結束試用期),   正式任職則依熟練度及成果產出等予以敘薪及加薪,最高可達$50000以上,   勞健保、退休金等皆合乎法規並享年度健檢、各項福利, (6)到職先行進行基礎知識及安全之學習,   經認可後再前往物料部門進行學習及協同作業。 p.s. (1)本職位各項職務皆於廠房進行,並非一般常駐辦公室類型,有疑慮者請勿嘗試。 (2)不接受履歷未附照片之應徵申請。
    展開
    員工旅遊年終獎金進修補助尾牙或春酒
  • 工地主任

    月薪 65000~75000元 台中市外埔區 8~9年工作經驗
    1. 指揮並監督工人,以控制工程的執行進度與施工品質。 2. 計劃、組織及指揮有關建造的活動與維護結構、設施與系統。 3. 與所有人、承包商及設計師共同商量,討論及解決如工作程序、抗議和建築問題等事務。 4. 審查與檢閱專案的規劃,以監控是否遵守建築、安全法規和其他章程。 5. 預先檢查分包廠商施工前之準備工作。 6. 確實填寫監工日報表,以留下詳實工程進行的記錄資料。 7. 進行進場材料品質之點收、存放、使用查驗及結算。 8. 依據施工狀況向分包廠商協商提出各項建議(如:施工方式之改進、施工程序之變更、施工機具之增減、施工人員數量及素質之改善、進場材料品質之改善、工地環境之清潔衛生、施工過程之安全措施等)。 9. 視狀況採取各項措施,以因應分包廠商之不良行為(不接受建議或不履行應辦事項),如:將不合格材料運離現場、撤換不合標準施工人員、重作施工不良之半成品、勒令暫時停工、更換施工廠商、中止分包合約等。 10. 代表設計公司向分包廠商解釋合約內圖樣及條文說明,共同取得合約共識。 11. 要求施工單位確實按圖施工以符合施工設計。 12. 進行各分包廠商完成工程之驗收與結算。
    展開
    員工旅遊年終獎金工作獎金尾牙或春酒員工聚餐
    6日回覆
  • 北區起重設備業務

    月薪 30000~50000元 桃園市 3~4年工作經驗
    公司簡介: 永慕企業自2003 年成立以來,專注於內部物流自動化、物料搬運與起重吊掛領域,致力提供完整的解決方案與專業服務。從設備規劃、系統導入到售後維護,我們在全台設立服務據點,秉持「專業、穩定、高度整合」的精神,持續協助客戶提升營運效率。 我們的客戶遍及物流、運輸、零售、食品、科技、石化、能源、製造與營造等各產業。永慕深信,唯有持續引進全球先進設備並結合在地專業服務,才能為客戶創造最大的價值。 展望未來: 永慕企業將持續深耕台灣市場,推動物流自動化、物料搬運與起重吊掛技術的發展,與客戶攜手打造更高效、更安全的營運環境。 工作內容: 1.韓國水山及義大利FASSI吊桿設備銷售。 2.參加公司國內展覽,拓展業務機會 3.開發新客戶,擴大業務規模 職缺條件: 1.具備業務開發經驗者佳,公司提供專業教育訓練 2.高中職以上學歷,具物流、機械、電機相關科系背景尤佳 3.具汽車駕照、良好溝通能力、積極主動、團隊合作精神 ★★★ 期待您加入永慕企業 ★★★ 永慕企業重視同仁的全方位發展,提供優渥的薪資福利及完善的教育訓練,期待對物流自動化、物料搬運及起重吊掛領域有興趣之優秀人才,加入我們的團隊,與公司共同成長。
    展開
  • 品保人員(早-中-晚)

    月薪 33000~40000元 台中市霧峰區 1~2年工作經驗
    1. 負責現場製程巡檢,記錄並分析製程數據,協助降低塑膠製品的不良率。 2. 進行進料檢驗及產品品質管控,確保符合公司品質標準及客戶需求。 3. 協助制定檢驗規範及操作指導書,提升現場檢驗流程之標準化。 4. 執行檢測設備之維護校準,確保檢測儀器之精度與穩定性。 5. 記錄與分析生產異常原因,協助生產部門改善不良品問題。 6. 培訓作業員進行品質管控技能提升,確保品檢意識之普及化。 7. 協助內部ISO稽核作業,確保品質系統之穩健運行。 8. 撰寫定期檢驗報告,提供上級與相關部門作為改善依據。 【工廠擴編,急需人才】 歡迎應屆畢業生,肯學習無經驗可,男女兼職皆可。
    展開
    員工旅遊供餐福利年終獎金尾牙或春酒員工聚餐
  • 【彰化芳苑】施工人員/半技工

    月薪 39000~46000元 彰化縣芳苑鄉 工作經歷不拘
    上班時間:0800~1700,中午休1小時。 社會保險:勞、健、退、意外險。 其它内容:代購午餐,涼水,月領(月中可借支,次月10日發薪,可匯款、領現)。 備註:嚴禁酒精類飲料,需遵守勞工安全管理規定。 聯絡人:李先生 0910-574918(可加line詢問),無誠勿擾,謝謝。 1.安裝各種機具、電機設備(如:消防系統、電梯)。 2.檢查裝配組件之準確度,並於必要時進行鑿、銼、刮及其他輔助工具作業。 3.檢查各種機具、電機的故障狀況,並修換損舊組件及線路。 4.進行線路的舖設及連接。 5.安裝、維修建築物之電線管路與用電設備。 6.工安等相關規定遵循 7.主管指示之工作 8.配合加班 #彰化 #工業區 #芳苑 #二林 #大成 #王攻 #師父 #師傅 #技工 #半技工 #學徒 #電器 #工地 #案場 #工廠 #短期 #臨時工 #儀電 #營造
    展開
  • 工研院生醫所_生醫材料暨感測技術整合研究員(N100)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新竹縣竹東鎮 2~3年工作經驗
    1. 計劃管理及執行,包含資料蒐集、實驗設計、數據分析及報告撰寫,能幫助計畫提案、溝通、推動。 2. 醫療器材檢驗、感測技術AI整合,製程設計開發。 3. 跨域整合能力,智慧工廠技術建構與法規輔導。 4. 醫療器材產業合作溝通,技術推廣與幫助產業轉型。
    展開
  • 工程主任

    月薪 65000~80000元 彰化縣彰化市 5~6年工作經驗
    1.協調並監督建設程序,落實工程進度時程 。 2.帶領執行工程進度、品質、安衛之控制與管理 。 3.分項施工計畫、施工圖說、材料送審會辦、時程編制執行。 4.數量計算及管控 。 5.工程圖面檢討及整合 。 6.其他主管交辦事項處理。
    展開
  • 機電主任–三重

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市三重區 5~6年工作經驗
    1. 負責水電工程施工整體計畫,施工材料審核,並協調及監控整體品質與進度。 2.指揮並監督工人,以控制工程的執行進度與施工品質。 3. 計劃、組織及指揮有關建造的活動與維護結構、設施與系統。 4. 與所有人、承包商及設計師共同商量,討論及解決如工作程序、抗議和建築問題等事務。 5. 審查與檢閱專案的規劃,以監控是否遵守建築、安全法規和其他章程。 6. 預先檢查分包廠商施工前之準備工作。 7. 確實填寫監工日報表,以留下詳實工程進行的記錄資料。 8. 進行進場材料品質之點收、存放、使用查驗及結算。 9. 依據施工狀況向分包廠商協商提出各項建議(如:施工方式之改進、施工程序之變更、施工機具之增減、施工人員數量及素質之改善、進場材料品質之改善、工地環境之清潔衛生、施工過程之安全措施等)。 10. 代表設計公司向分包廠商解釋合約內圖樣及條文說明,共同取得合約共識。 11. 要求施工單位確實按圖施工以符合施工設計。 12. 進行各分包廠商完成工程之驗收與結算。
    展開
  • 機電主任-新竹湖口

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新竹縣湖口鄉 5~6年工作經驗
    1. 負責水電工程施工整體計畫,施工材料審核,並協調及監控整體品質與進度。 2.指揮並監督工人,以控制工程的執行進度與施工品質。 3. 計劃、組織及指揮有關建造的活動與維護結構、設施與系統。 4. 與所有人、承包商及設計師共同商量,討論及解決如工作程序、抗議和建築問題等事務。 5. 審查與檢閱專案的規劃,以監控是否遵守建築、安全法規和其他章程。 6. 預先檢查分包廠商施工前之準備工作。 7. 確實填寫監工日報表,以留下詳實工程進行的記錄資料。 8. 進行進場材料品質之點收、存放、使用查驗及結算。 9. 依據施工狀況向分包廠商協商提出各項建議(如:施工方式之改進、施工程序之變更、施工機具之增減、施工人員數量及素質之改善、進場材料品質之改善、工地環境之清潔衛生、施工過程之安全措施等)。 10. 代表設計公司向分包廠商解釋合約內圖樣及條文說明,共同取得合約共識。 11. 要求施工單位確實按圖施工以符合施工設計。 12. 進行各分包廠商完成工程之驗收與結算。
    展開