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【需求條件】 1、具有電子或汽車零件現場生產管理實務經驗。 2、有操作SAP或ERP等系統相關經驗。 【工作內容】 1、SAP及MES系統作業 2、作業現場人員調度及工作安排 3、生產排程進度控管 4、作業現場人員管理及稽核 5、基礎英文能力 【上班時間】 大夜班，1900-0700 周休二日 【薪資】 1.薪資：48000~50000(任職滿三個月依考核調薪) 【福利】 1.享勞、健、團保、疫苗險 2.有薪疫苗接種假二日 3.生日慶生 4.員工旅遊、聚餐 5.年終尾牙與抽獎 6.享三節禮金或禮券 7.年度員工身體健康檢查 8.各項員工活動 9.內、外部教育訓練 10.外語進修補助 11.員工婚喪喜慶津貼 12.不定期各大車廠購車優惠專案

⊕全球工業電腦市佔率第一 ⊕全球工業電腦第一品牌 ⊕台灣物聯網霸主 ⊕業界最佳環境 ⊕錄取隨時報到 ⊕非短期人力需可轉正 ⊕工作地點：龜山區文德路(華亞園區對面、近長庚) ⊕工作內容：工業電腦、板卡 組裝、測試、包裝 (穿著靜電衣帽)另有倉庫單位 ⊕上班時間： 產線日班0830-1730 (穩定常態加班平日2~3H,週六8H) 產線夜班20:30-05:30 (穩定常態加班平日2~3H,週六8H) 倉庫日班0830-1730 偶爾加班 ⊕薪資: 日班時薪220/H起 月領38720~69000 夜班時薪250/H起 月領44000~78000 ⊕休息時間：上下午各間休10分，用餐50分，加班休10分 ⊕用餐說明：用餐自理，廠內美食街、自助餐、咖啡廳，可外出用餐 　　　　　 每層樓備有微波爐蒸飯箱，每天固定時段飲料機免費喝到飽 福利制度：勞健保、勞退6％、三節禮品或禮金 (到職滿3個月即可享有) ▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬ ㊣可加LINE截圖傳訊快速預約LINE:@127tisgh ㊣直接投履歷或來電應徵 →電洽03-3621910#1215楊小姐 ｛加入後記得〝密我〝截圖職缺傳[ 姓名+電話+文德路工業電腦]=完成預約

📍 地點：南港 👤 匯報對象：資訊部主管 / 專案主管 🌏 專案導向 × 系統整合 × 團隊領導 🎯 職務使命｜Role Purpose 帶領 IT 團隊開發與維護公司內部應用系統，推動跨部門專案整合，持續優化流程與系統效能，確保資訊穩定與使用者滿意度。 🧭 核心職責｜What You’ll Do 帶領團隊開發與維護應用程式系統 管控專案進度，協調跨部門需求與系統整合 持續優化內部系統，提高效率與穩定性 負責程式語言與資料庫設計，確保系統品質 ✅ 我們在找這樣的你｜Qualifications 熟悉 Python / PowerShell / Script 等程式開發 具 MSAD / Linux / VM Server / File Server / Network / MPLS 系統管理經驗 積極、負責，能帶領專案從規劃到結案 具團隊管理經驗者佳 🌟 核心特質｜Key Competencies 專案導向、目標明確、執行力強 擅長跨部門溝通與協作 對系統優化與流程改善有敏感度 有熱情推動團隊達成目標

工作職責： 1. 建立並維護品質管理系統相關文件（如 ISO 9001 / IATF 16949 等）。 2. 制定並執行進料、製程與出貨的品質檢驗標準與作業流程。 3. 處理客訴問題，主導 8D 報告與 CAPA 改善行動。 4. 追蹤品質異常，確保相關單位落實改善措施。 5. 蒐集並分析品質指標（如不良率、品質損失成本 COPQ、PPM 等）。 6. 主導稽核活動（如內部稽核、供應商品質稽核等）。 7. 跨部門協作，推動品質改善專案。 8. 支援新品導入（NPI）時的品質驗證與 APQP 活動。 是否需出差：需配合出差 學歷要求：不限科系背景，歡迎各類專業申請 技能需求： • 3D CAD 軟體：基本操作能力 • MINITAB：基本操作能力 • 品質系統管理：具 ISO 9001 / IATF 16949 等品質系統經驗 • 品質工具應用：熟悉 8D、5Why、魚骨圖、FMEA、MSA、SPC 等分析工具 • 供應商品質管理：具備供應商品質控制與稽核經驗

年薪範圍：160–200 萬／年（13.5 個月） 職務層級：高階主管｜策略與執行並重 🌟 職務使命 作為組織數位轉型與資訊治理的核心領導者，負責建立前瞻性、穩定且永續的資訊系統與資安架構。透過 數位賦能、敏捷組織與專業團隊培育，全面提升運作效能與正向影響力。 🔑 核心管理責任 策略層｜數位轉型與資訊治理 擬定並推動整體數位策略與年度專案藍圖 將組織使命轉化為可落地的資訊與系統方案 建立敏捷且可持續演進的資訊組織與治理模式 組織層｜專業團隊與人才發展 規劃資訊團隊之選、育、用、留策略 設計組織職能架構，確保人力配置與業務需求高度匹配 推動內部技術培訓與跨部門協作 系統層｜資訊系統與服務品質 全面管理核心系統（话题标签#CRM 话题标签#ERP 话题标签#HRM 等） 監督系統開發、維運與服務妥善率 提升資訊服務營運管理品質與使用者體驗 資安層｜制度建立與風險管理 建立並落實資安管理制度與內控稽核 規劃資安人才建置與內部教育訓練 主持資安定期會議與演練，強化組織資安韌性 🤝 內外部協作 內部協作 承接各部門資訊需求，規劃自行建置或委外方案 系統開發與維運、各區資訊系統支援 官網及對外數位平台優化 外部管理 管理基礎設施、機房、軟硬體與網路服務之委外廠商 建立廠商治理與績效管理機制 確保外包資源與內部策略高度對齊 🏆 適合的人選 具 資訊策略高度＋實務落地能力 的 IT / Digital Leader 能有效協調高階主管、內部用戶與外部廠商 對 數位影響力 與 組織使命 有高度認同 希望在穩定組織中發揮長期價值與影響力

工作內容概要： 人員1.派駐資源循環署，專職辦理本計畫幕僚行政、相關管考表單填報及聯繫等相關工作。 人員2.派駐資源循環署，協助派駐單位辦理相關文書業務及臨時交辦工作等。 經驗及技術條件： 人員1.環境工程、土木或化學相關系所畢業，具派駐經驗，熟悉行政流程 人員2.熟悉office系統(包括word、power point、excel等)操作

【關於我們】 - 全球頂尖半導體設備供應商，也是全球最大蝕刻製程設備供應商，在台灣成立「亞太技術訓練中心」，並且為全球半導體設備整建中心，有機會接觸全球級設備與訓練。 - 提供系統性的培訓與國際級發展 — 新手也能成為專業技術人員 - 主張「創新、成就、團隊合作、誠信正直、多元共融、尊重、開放溝通、責任承擔、團隊協作」等核心價值。 強調客戶、公司與個人三者的整體平衡，也致力於成為員工與客戶信賴的夥伴。 【工作內容】 - 依照說明安裝零件，使用手動工具、扭力扳手、設備和夾具組裝晶圓製造設備 - 確保交付正確的零件，並進行目視檢查 - 透核對清單協助預組件之確認 ✅ 正職或派遣 【班別｜休假】三班制（需輪班）：正職週休二日；派遣固定休六日 日班：08:00–17:00 晚班：16:00–01:00（津貼底薪 15％） 夜班：00:00–09:00（津貼底薪 25％） 【福利制度】 1.保障年薪14個月 2.每年依績效調薪 3.認購美國股票權利 4.優於勞基法之年休假制度，到職即享13+7(彈休)天休假 5.壽星專屬生日假一天(當月須使用) 6.12天全薪病假、年中、員工旅遊 7.透明且完整的培訓即升遷制度 ↓＜求職快速通道＞↓ 如果對該職缺有興趣，可以加入我的line生活圈––@765zqtam 請留言：姓名+電話+職缺截圖，快速幫您安排!!! 聯絡窗口：Jenny 舒小姐 03-370-1558#304

1.負責銀行後勤管理及法遵相關應用系統之開發與維護 2.負責應用系統之管理與監控、系統問題預防、系統效能調校、版本提升等作業

1. Oracle ERP R12 相關模組客制/維護及改善工程。 2. Oracle HRMS 和考勤系統開發 和 維護。 3. Oracle Developer 2000 開發工具經驗

1. 在各種作業系統平台測試硬體與軟體相容性。 2. 伺服器 BIOS/BMC/硬體以及系統之功能性測試，相容性測試，和效能測試。 3. 熟BMC架構，需執行IPMI指令的測試。 4. 需撰寫及修正測試相關的Cases。