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1. 設備全面管理與新設備導入：負責生產及輔助設備的全盤管理，包括新設備的評估、導入、驗證、安裝以及配套設施準備，確保設備準備符合生產需求並能達到預期效能。 2. 設備管理體系建立與執行：建立並執行設備管理體系，確保設備正常運行，保持設備各項性能達到標準，減少停機時間，並提高設備運作的穩定性。 3. 組織架構與人員效率提升：完善並優化設備團隊的組織架構與考核制度，提升團隊效率和技術能力，並合理分配各項工作任務以提高團隊的整體效能。 4. 設備改善與成本控制：持續推動設備改善計劃和成本節約措施，帶領推動TPM（全面生產維護）活動，以延長設備使用壽命並提升生產效率。 5. 基礎設施管理：負責生產場所的水、電、氣管控，維護車間環境及其他基礎設施，確保安全、環保和符合生產標準的作業環境。 6. 跨部門協作與異常處理：與生產、品質、工程PE等部門密切協作，處理各類異常事件，確保生產過程順暢，並迅速應對與解決各項設備相關問題。

『工作內容』 • 執行辦公室及客戶廠區安全衛生管理與稽核，確保符合公司員工及承攬商遵守客戶及公司安全衛生規定與要求。 • 進行客戶現場承攬商安全衛生管理，向承攬商傳達安全衛生要求。 • 辨識辦公室及客戶廠區之危害，並提供改善建議。 • 參與客戶安全會議，傳達客戶訊息給公司員工。 • 參與事故調查，與相關人員討論並找到根本原因及預防校正措施。 • 與現場主管討論現場稽核發現及預防矯正措施，追蹤改善進度。 • 確保安全衛生計畫有效執行以增進員工工作安全並降低工作場所危害 • 與客戶、員工及承攬商溝通安全相關議題。 • 執行安全宣導以提升人員安全意識。 • 準備並報告安全績效相關資料。 『薪資福利』 1. 春節發放年終獎金1個月 2. 中秋及端午發放禮金各0.5個月 3. 員工團體保險，給予你最多的保護 4. 內部各式活動：如尾牙活動、部門聚餐、福委會 5. 補班不需上班，讓你休息滿滿 『需求條件』 #需配合出差 #職業安全衛生相關科系學士畢業 #具半導體產業安全衛生管理經驗為佳（經驗時間不限） #具良好溝通及表達技巧、不排斥學習系統 #文書處理能力：Microsoft Office、outlook等

『工作內容』 • 執行辦公室及客戶廠區安全衛生管理與稽核，確保符合公司員工及承攬商遵守客戶及公司安全衛生規定與要求。 • 進行客戶現場承攬商安全衛生管理，向承攬商傳達安全衛生要求。 • 辨識辦公室及客戶廠區之危害，並提供改善建議。 • 參與客戶安全會議，傳達客戶訊息給公司員工。 • 參與事故調查，與相關人員討論並找到根本原因及預防校正措施。 • 與現場主管討論現場稽核發現及預防矯正措施，追蹤改善進度。 • 確保安全衛生計畫有效執行以增進員工工作安全並降低工作場所危害 • 與客戶、員工及承攬商溝通安全相關議題。 • 執行安全宣導以提升人員安全意識。 • 準備並報告安全績效相關資料。 『薪資福利』 1. 春節發放年終獎金1個月 2. 中秋及端午發放禮金各0.5個月 3. 員工團體保險，給予你最多的保護 4. 內部各式活動：如尾牙活動、部門聚餐、福委會 5. 補班不需上班，讓你休息滿滿 『需求條件』 #需配合出差 #職業安全衛生相關科系學士畢業 #具半導體產業安全衛生管理經驗為佳（經驗時間不限） #具良好溝通及表達技巧、不排斥學習系統 #文書處理能力：Microsoft Office、outlook等

本公司因應業務成長，啟動新廠擴建計畫，誠徵具備建廠與廠務規劃經驗的人才，協助新廠房設計、規劃與落地執行。主要工作內容如下： • 負責廠房擴建與建廠專案管理，參與前期規劃、設計與施工監督。 • 規劃水電、管線、空調等系統之 layout，確保生產需求與安全規範。 • 配合產線與設備工程師，規劃機台擺放動線與生產流程。 • 追蹤工程進度、品質與成本，並協調內外部廠商，確保專案如期完成。 • 制定與優化廠務管理制度（能源使用、設備維護、安全規範）。 • 支援未來廠房擴充、產能調整之規劃。

協助進行晶圓級 Getter 薄膜沉積與圖形化製程之日常操作與技術支援，包含濺鍍設備操作、製程條件設定、圖形化流程（光刻／蝕刻／Lift-off）執行，以及製程前後之晶圓清潔與除氣作業。配合工程師進行製程參數調整、試片製作與良率觀察，並負責製程數據紀錄、異常回報與基本問題排查，支援高真空封裝（WLP）相關試產與驗證作業，確保 Getter 薄膜品質、圖形完整性與製程穩定度。

協助進行晶圓級 Getter 薄膜沉積與圖形化製程之日常操作與技術支援， 包含濺鍍設備操作、製程條件設定、圖形化流程（光刻／蝕刻／Lift-off）執行，以及製程前後之晶圓清潔與除氣作業。 配合工程師進行製程參數調整、試片製作與良率觀察，並負責製程數據紀錄、異常回報與基本問題排查，支援高真空封裝（WLP）相關試產與驗證作業，確保 Getter 薄膜品質、圖形完整性與製程穩定度。 *為長期派遣性質工作 *加班部份依法給付，差旅費用實報實銷 ▬▬▬▬【東慧獨家❖福利制度】▬▬▬▬ ❖ 享勞保、健保、團保及勞退6％ ❖ 享特休+其他依照勞基法相關福利 ❖ 勞動、端午、中秋、生日禮 ❖ 根據公司營運狀況及同仁績效表現進行年度調薪 ❖ 年度健康檢查補助 ❖ 福利委員會提供之各式津貼(旅遊津貼、教育訓練津貼...等) ❖ 東元集團提供之員購價商品 ❖ 公開透明的內部轉職制度 ▬▬▬▬【應徵方式】▬▬▬▬ ※直接線上投履歷,將儘速與您聯絡!!

1. 化鍍產線製程支援：協助化鍍線相關製程操作與作業支援，工作環境為一般實驗室或產線環境（非無塵室）。 2. 試片掛載與設備操作：將試片固定於掛架後，依作業流程將掛架置入設備進行製程處理，需配合搬運掛架（約10–20公斤）。 3. 實驗與環境維護支援：協助實驗數據整理、材料更換與補充，並維護實驗室及作業環境整潔。 加班頻率0~3次/週，2~4小時/次 ✨✨福利照過來✨✨ ✅ 員工餐廳｜10家以上餐廳多元選擇 ✅ 五星宿舍｜設備齊全、價格實惠 ✅ 交通車｜新竹縣市／外縣市皆有，通勤便利 ✅ 運動休閒設施｜游泳池、SPA、健身房、羽球、桌球、KTV 等 ✅ 學習發展｜每年語文補助1萬元、工作證照補助1萬元 ✅ 每年頒發兩次獎金｜年終獎金、績效獎金 ✅ 尾牙、員工旅遊、家庭日、中秋演唱會 【※可享福利】 *依法足額投保勞健保及勞退，並且另享團保 *享有年終、績效獎金；中秋&端午佳節禮盒；院內年度體檢 *另提供其他津貼項目 *院內設有宿舍及員工餐廳

【工作時間】08:30~17:30 【工作地點】桃園市八德區和平路 【休假方式】週休二日、見紅休 【薪資說明】月薪$55,000~$60,000起 【工作內容】 1.設備與電控維修 2.管路系統管理 3.作業員管理與技術指導 4.預防性保養與行政

【工作內容】 1. 負責韓語技術溝通，確認客戶端設計規格要求。 2. 進行風扇裝配圖繪製，負責機構件研發工作。 3. 執行產品特性設計、驗證測試及規格開發。 4. 負責數據整理分析，並排除研發測試異常問題。 5. 風扇產品外觀視覺設計與機構空間配置。 6. 執行研發樣品製作流程，並負責後續驗證。 7. 產品 BOM 表建立、維護與物料資訊管理。 8. 掌握專案進度，定期產出關鍵進度回報報告。 9. 協調解決客戶端與工廠生產端之爭議與細節。 10. 配合出差，進行技術交辦與生產進度確認。 【上班地點】新北市中和區建一路 【休假制度】週休二日 【薪資結構】面議 (依能力經驗調整) ⬥具備條件 1. 需精通韓文 2. 具 AC/DC FAN 或散熱系統相關經驗者佳 3. 熟悉散熱、伺服器或車載市場者優先 ⬥福利制度 1. 依學、經歷及專業能力核薪，並訂有年終獎金及績效獎金制度。 2. 三節獎金/禮品、尾牙禮品、結婚補助、生育補助等。 3. 除勞健保，另有員工團保。

Role Purpose Acting as the critical bridge between local business and group/regional IT, to ensure that all SAP and retail application systems are maintained, optimized, and aligned with both regional and global IT guidelines. Key Responsibilities • Ensure that ERP (SAP), POS, Retail Applications operate efficiently. • Manage configurations, upgrades, and troubleshooting in coordination with users and regional/group IT. • Log and track all incidents via the ticketing system, performing root cause analysis for timely resolution. • Support application-related projects, providing technical input for regional rollouts and local deployments. • Ensure all system changes align with corporate standards, governance, and Group IT security. • Maintain comprehensive technical documentation, procedures, and user guides. Technical Skills: 1. Proven expertise in SAP Retail 2. Proficiency in SQL / PL-SQL and ERP application management. 3. Strong ability to translate business needs into technical actions. 4. Soft Skills: Effective communication skills for working within a matrix reporting line; detail-oriented and capable of managing multiple priorities.