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電力配線人員【法國核心能源企業 全球軌道交通巨頭】【一天工作6.5小時!】
月薪 60000元 新北市新店區 工作經歷不拘【法國核心能源企業 全球軌道交通巨頭】 該公司為是大型的法國公司,主要業務為電力及軌道交通基礎設施(例如TGV和歐洲之星),是全球第二大軌道交通設備製造商和解決方案供應商。 提供環境保護和可持續性發展方案的先行者,以提供節能、安全、便利且流暢的交通解決方案為目標,針對高速鐵路、捷運(含單軌)、輕軌及火車,提供系統整合及客製化服務等全方位解決方案。 工作內容: 1. 執行捷運電纜測試,需具相關電性設備安裝的之知識 2. 確保電纜線品質符合規範 3. 執行電纜拉力測試並每日記錄匯報 4. 避免影響營運服務,須執行夜間施工 5. 嚴格執行EHS規範,主動回報潛在安全風險 需求條件: 1. 具丙級室內配線證照或丙級工業配線證照 2. 能閱讀電路圖與接線圖 3. 熟悉配線與電纜端接線 工作時間: 22:30-05:30,周休二日 (一天工作6.5小時,夜間作業) 為捷運專案性質,薪資優渥,可以議薪展開 -
外商大廠/大園化工廠-廢水處理操作員 周休二日/年終2個月/績效獎金
月薪 35000~40000元 桃園市大園區 工作經歷不拘工作內容: 1.操作/維護/保養/ 廢水(洗滌塔)處理設施,使系統穩定運作。 2.執行廢水處理流程,依規定添加化學藥品。 3.每日進行廢水檢測、數據紀錄、異常紀錄、工作日誌撰寫 工作區域會在室內廢水區及戶外的頂樓,一整天大多時間在廢水區居多, 除了一早及傍晚會致頂樓巡檢外 4.簡易的電腦文書紀錄、整理文件表單等 5.工作區域及相關操作設備的5S 6.參加部門定期會議(每日交接會議,周會,月會) 具備條件: 1.有工廠經驗者佳,理工科背景新鮮人可(高中職以上畢) 2. 配合中班輪班需求, 早班0730-1630及0830-1730/中班1500-2400 每月換班,有中班津貼一天200元,熟悉上手後2個月輪一次(月為單位) 3.態度正面,願意學習,半開放環境,需耐熱(長袖 or 袖套) 4. 遵守操作紀律和安全規定 5. 需適應工作環境沒有冷氣,每天會有交接班會議、每周部門會議及每月安全會議 6. 上班需著公司的制服(會發長及短)及長褲、上班一定要穿的長的,如穿短的可戴袖套 及安全鞋 上班時間:早午班 周休二日 薪資:依學經歷核薪 福利: 1. 生日津貼 2. 喪葬津貼 3. 結婚津貼 4. 生育補助 5. 團體保險 6. 中秋、 端午禮金 7. 加班費 8. 保障14個月 9. 績效獎金0-4000元(看當月廢水處理量及個人表現) 10.中班津貼200元/日展開 -
桃園化工龍頭大廠- 化學研究助理 保障年薪14個月/薪資福利佳 601C
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 43720~56000元 桃園市桃園區 工作經歷不拘主要職責: -支援日常實驗室運作,包括執行實驗、操作分析儀器、設施維護、化學品管理等。 Support daily laboratory operations including running experiments, operating analytical equipment, facility maintenance, and chemical management. -透過設計與執行系統化測試,提升實驗結果的準確性與一致性。 Improve lab test result accuracy and consistency by designing and conducting systematic tests. -執行試驗設備操作,包括但不限於化學品混合與包裝、原料庫存管理、液體微粒測量等。 Operate pilot facility operations, including but not limited to chemical blending and packaging, managing raw material inventory, and liquid particle measurement. -進行客戶現場示範,支援新產品評估活動。 Conduct customer-site demonstrations to support new product evaluation activities. 任職資格: -化學、工程或相關領域的學士學位。 - 具備實驗室操作和設備使用的基本知識。 - 具備學習能力,態度積極。 - 注重細節,能夠遵守SOP規範。 - 良好的溝通能力及團隊合作能力。 優先考慮條件: - 具備實驗室工作經驗 上班時間:常日班、周休二日 薪資:依學經歷核薪 大學畢業新鮮人早班起薪42k /午班46400 研究所畢業新鮮人早班起薪48k /午班52400 有工作經驗再往上核薪 另加每月交通津貼1720元 非短期工作,為長期穩定職缺 福利: 1. 生日津貼 2. 喪葬津貼 3. 結婚津貼 4. 生育補助 5. 團體保險 6. 中秋、 端午禮金 7. 加班費 8. 保障14個月 9. 交通津貼1720 10. 免費供餐展開 -
【知名企業】(儲能)電子安規工程師_216JC
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市大安區 工作經歷不拘1. 儲能安規(含EMC)檔案建立及維護 2. 各新增規範文件及資料準備(Global各國) 3. 驗證進度掌控追蹤及協助 4. 案件及測試安排、審查 5. 產品安規認證時程管控與審查 6. 對應客端安規需求 7. 安規證書系統維護/展延管控 8. 協助安規事務處理,含工廠檢查部分 9. 儲能專利佈局評估展開 -
專案工程師 (設計) - 牽引電力系統 【韓國電氣商】【台中捷運興建案】
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台中市西區 工作經歷不拘【正職代招,正職獵才】 該公司主要涉及電力設備及輸電配電事業,自動化設備及工業資訊技術事業,軌道機電系統事業等,是韓國國內第一大重電企業,工業電力自動化領域的領先企業。 以“成為世界級的電力自動化企業”為未來的發展方向。以追求效率最大化,建立良好的組織文化為經營方針,積極開展全球事業。目前臺灣地區業務以軌道運輸供電系統、號誌系統為主。 工作地點:台中捷運藍線工程 工作內容: 負責參與台中全新捷運路線的電力供應與配電系統建設項目。 1) 參加定期會議討論專案進度、問題及需求 2) 初期開發及設計鐵路電氣系統 3) 編制完整的電氣工程文件,包括單線圖(SLD)、配置圖(GA)及材料清單等 4) 管理所有子系統之間的技術介面 5) 審核各專案階段的變電站設計方案 6) 規劃並控管所分配的工程工作包 7) 與國外供應商進行技術說明與協調 8) 協助製造與調整測試團隊提供技術支援並分析與處理問題 必要條件: 1) 電機工程或相關科系之大專以上學歷 2) 具備5年以上鐵路或是捷運供電系統及電氣系統設計經驗展開 -
自動化設備設計資深工程師
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市汐止區 5~6年工作經驗1.自動組裝機設計開發與製作(設計繪圖、詢價請購、零件點收、組裝機構及配線、程式編程試機 、撰寫設備超做說明書)。 2.維護自動組裝機設備與異常排除維修優化自動組裝機。 3.評估連接器自動化開發成本確保預算能合理運用。 熟自動化機械結構設計、配電裝修維護、自動化設備/系統介面之維護改善者佳展開 -
【液壓設備廠商】徵業務工程師 -701RT
月薪 40000元 台中市大里區 工作經歷不拘公司主要提供液壓系統的解決方案,專注於高效且緊湊的液壓設備,應用於工具機和油壓工具等工業機械,公司產品特點包括零泄漏的定向閥和緊湊的液壓動力單元,這些技術能夠提高工作效率並節約能源。此外,此公司提供世界級的液壓解決方案,結合70多年來的專業技術,致力於工業生產的可持續發展。 工作內容: 1.負責台灣市場報價、製作方案 2.排除客戶問題 3.開發拓展新客戶 4.亞洲出差機會:參展、會議。展開 -
【知名企業】(儲能)BMS-硬體開發工程師_216JC
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 苗栗縣三義鄉 3~4年工作經驗1. BMS硬體電路設計與開發 2. PCB Layout與Gerber檢查 3. BMS電路元件承認、BOM建立 4. 鋰電池的規格測試與驗證 5. 儲能產品的安規認證取得 6. 儲能生產測試規範建立 7. 儲能系統硬體架構規劃與應用展開 -
[獵才]電動車知名大廠-電源工程師-213EL
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 桃園市龜山區 2~3年工作經驗- 運用電子電機相關知識與原理,以智慧雙輪整體系統為考量,設計DC-DC (直流-直流轉換器) 完整電源架構。 - 撰寫智慧雙輪DC-DC (直流-直流轉換器) 相關設計規格書,描述具體效能及設計細節、條件及測試規範,並考量系統面的規格影響,明確定義規格。 - 擔任ODM (原廠委託設計代工)、JDM (共同開發)、OEM (代工生產) 專案之技術審查及技術支援窗口,充分分析外部合作廠商的設計能力,掌握開發時程,搭配文件審核,輔以必要的廠內測試,確保合作夥伴在產品開發技術面之品質及可靠度,建立共同成長的合作關係,引導外部夥伴在產品開發上取得與公司品牌精神、營運方針間的一致性。 - 運用電子電機專業及分析解構能力處理技術相關問題,進行解析、追蹤,並提出改善建議,優化產品功能與使用體驗。 - 研究能源相關領域技術面趨勢,探尋可強化品牌願景與精神之新技術及知識,構思應用及評估導入至現行商業模式。展開 -
【知名企業】(儲能)BMS-軟韌體開發工程師_216JC
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 苗栗縣三義鄉 工作經歷不拘1. BMS軟韌體程式設計與開發 2. 電池相關SOC, SOH演算法撰寫 3. 儲能產品的安規認證取得 4. 儲能系統測試規範建立與測試程式開發 5. 儲能系統軟體架構規劃與應用展開
