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我們是良福保全，專注於提供智慧影像與安全服務系統，結合先進科技與專業團隊，致力於為客戶打造安全舒適的生活及工作環境。服務對象涵蓋住宅社區、商業樓宇及其他特殊場所。 工作內容： 1. 執行信義區及機動南港、內湖等 2. 對所有進出人士進行登記，提供專業的出入管理與人員管制。 3. 協助處理緊急事件，包括但不限於入侵者攔截、火警反應、防盜及事故協助。 4. 定期檢查並操作監控設備，記錄與追蹤可疑活動，全面保障安全。 5. 提供客戶優質服務，了解客戶需求並主動協調解決住戶/租戶的特殊要求。 6. 協助社區郵件收發及公共設施的日常管理維護，車道交管。 7. 縮減安全風險，提出並執行安全改進計畫，提升服務品質。 8. 提交每日工作報告及突發事件記錄，確保信息的即時與透明。 我們誠摯邀請您加入良福保全的專業團隊，透過您的努力與我們的科技力量，共同實現安全與智慧並存的社會願景。期待您的加入，讓我們攜手打造美好的城市生活！

熱誠學習的心認同勞動工作保證收入豐厚穩定. 你在等好的薪水？只要你熱誠，學習可培養一技之長，保證可領高薪 1．無經驗可，工作環境單純，提供培訓。 2．收入論件計酬＋其他獎金，月平均收入約35000元~50,000元。 3 . 工作內容：隨車協助司機包裝搬家、藝術品包裝運送、進口傢俱配送、商業搬遷(辦公室、展場、百貨專櫃) 4．休假制度-月排休6-8天 (排休或輪休)。 5．晉升管道暢通。若通過試用合格者，未來可晉升為司機，月平均收入可達50000元-90000元以上。(須獨當一面及帶領助手) 6．專業包裝運輸物流、非傳統粗工型態。 7．肯努力工作無酗酒習慣，形象良者佳。 8．歡迎外縣市人員加入，協助找尋住宿。 9．每月5日跟20日領現 《松福搬家》重視服務態度及專業技術，歡迎相同理念者前來應徵。 松福官網 http://www.songf.com.tw 松福粉絲團 http://www.facebook.com/songf1688 松福部落格 http://songf.pixnet.net

擔任全集團的職安衛最高技術幕僚。 負責「設計」跨廠區的職業安全衛生與製程安全管理體系、主導職場霸凌案件統籌調查、6S文化推動、高風險危害評估、推動集團永續（ESG）安全指標，並在重大異常事件中進行根本原因分析（RCA），扮演政策變革的推動者。

公司簡介 一、企業理念 歲悅長照秉持「照顧就像去超商，買牛奶一樣簡單」的理念，致力於提供簡便、穩定、值得信賴的長照服務。 我們希望讓長照服務像家門口的超商一樣，在家庭需要照顧支持時，可以快速、清楚且安心地取得適合的服務，也讓照顧服務員能在制度清楚、資源充足的環境中安心工作。 二、企業定位與願景 歲悅長照以 ISO 標準化、數據導向、ERP 系統整合為核心，持續推動長照服務制度化、透明化與科技化管理。 我們積極拓展居家照顧、日間照顧、社區據點、居家復能、居家護理及移工培訓等服務，並以全台六都設立服務據點為發展目標，致力成為全台最值得信賴的長照品牌，並朝 IPO 上市邁進。 三、核心服務項目 居家照顧、居家復能、居家護理、社區據點、日間照顧、積分課程、移工培訓、個案管理、長照系統化管理。 四、公司優勢 （一）標準化服務流程。 （二）科技導入系統化管理。 （三）品質認證導向。 （四）永續經營與社會責任。 （五）提供居服員完整工作支持、教育訓練與督導協助。 （六）重視人才留任與職涯發展，讓照顧服務員能穩定累積專業。 （七）未來朝 IPO 公開上市發展，持續打造專業化長照品牌。 五、職缺名稱 【歲悅長照】臺北市日間照顧中心主任（純白班、儲備主管職） 六、工作內容 （一）營運管理與規劃： 全面負責日照中心之日常營運管理、行政事務統籌，確保服務流程順暢。 （二）業務開發與行銷： 負責日照中心招生、市場開發、社區關係維護與公關行銷活動，達成營運目標。 （三）跨專業團隊管理： 領導與管理個案管理員、照服員、護理師、社工等專業團隊，確保提供高品質服務。 （四）財務與預算控制： 負責年度預算編列、經費核銷、補助款申請與管理，確保機構財務健全。 （五）法規遵循與稽核： 確保機構營運完全符合長照服務法規、評鑑標準及ISO標準化規範，並主導內部品質稽核。 （六）人力資源與培訓： 負責機構人員招募、任用、考核、教育訓練及在職進修的統籌與執行。 （七）數據分析與優化： 應用數據報表進行服務品質、營運效率分析，提出並執行優化方案。 （八）危機處理： 處理服務過程中之重大緊急事件或客訴，維護機構聲譽。 七、職務福利 （一）免費參與長照專業積分課程與內部教育訓練。 （二）依法投保勞保、健保並提撥勞工退休金。 （三）依職務需求與公司制度辦理團體保險。 （四）員工健康檢查或健康管理措施依公司制度辦理。 （五）特休假、國定假日及各項假別依勞動基準法辦理。 （六）三節獎金或節慶禮品依公司制度發放。 （七）生日禮金依公司制度發放。 （八）成功開發個案，依公司制度發放開發個案獎金。 （九）成功推薦居服員並符合公司任用及留任條件者，依公司制度發放 6,000 元介紹獎金。 （十）公司依年度規劃辦理員工聚餐、國內旅遊或團隊活動。 （十一）團隊業績達標後，依公司活動辦法抽出國外旅遊機票或相關旅遊獎勵。 （十二）員工或員工家屬使用自家長照服務，可依公司制度享有優惠或部分自付額折免。 （十三）公司未來朝 IPO 上市方向推進，並將依公司制度規劃員工長期激勵方案。

1.成品堆疊出貨 2.配合倉儲主管調度 3.須備有堆高機執照 4.備有汽車駕照並需會開小貨車，有時需協助開小貨車載貨至倉庫

✨【無經驗可】倉管作業員 ❝月薪45K～50K｜加班費另計｜福利滿滿 ❞ ––––––––––- 🕒【上班時間】 • 週一～週五 08:00～18:00（午休1小時） • 週六輪班 08:00～14:00（有加班費） • 週休二日（排休制） –––––––––––––––– 🧰【工作內容】（簡單上手、不需經驗） ▸進出貨管理：廠商點收、單據核對、退貨處理與備貨，讓物流暢通無阻。 ▸庫存與盤點：維護倉庫整潔、每日閉店後30分鐘精準盤點庫存，把關商品動向。 ▸門市陳列與加工：商品包裝、條碼標示、查價更新與缺貨補齊，維持賣場最佳狀態。 ▸環境維護：確保貨架整齊乾淨，與夥伴共同維持舒適的工作與購物環境。 👉 重點：有條理、細心，比經驗更重要！ ––––––––––––––- 🎁 【公司福利】 ✓勞健保＋勞退＋職災保險 ✓年終獎金／績效獎金／三節禮金 ✓生日禮金、結婚／生育補助 ✓伙食津貼＋不定期零食飲料 ✓國內外旅遊／員工聚餐／尾牙 ✓教育訓練＋進修補助 ✓員工購物優惠 ––––––––––––––––––––––- 📞立即卡位，加入我們！ • 面試地點：桃園市桃園區莊敬路二段172號 • 聯絡專線：(03) 3027005 • 可面試日： 週一至週六皆可安排

1. 蒐集、計算貨物清單，並用紙筆或電腦記錄資料。 2. 以有條理且易取得的方式儲存擺放倉庫中的貨品項目。 3. 複查庫存的貨物數量與紀錄是否相符，查出不一致之處並更正錯誤。 4. 利用辨識標籤、印花、標籤工具或其他標籤設備，在庫存貨物上做記號。 5. 定期清潔庫存、工具、設備或貯藏室，以確保符合安全規章。 6. 檢查庫存貨物中損壞或缺少的地方，並將損壞提報給相關負責人。 7. 支援、指導其他貯藏室、倉庫的工作人員。

- 負責教育訓練執行 - ISO9001文件管理 - 員工團險、旅平險 - 手機費用管理 - 福委會事項、其他總務事務及櫃檯輪值等相關工作