轉職熱搜工作

1.職業安全衛生管理計劃之規劃、推動、執行。 2.ISO 45001系統規劃、管理與執行。 3.客戶稽核應對、ESG、ISO14064-1、ISO50001等計劃執行。 4.職業安全衛生相關法規蒐集及鑑別作業。 5.規劃、督導各部門職業安全衛生管理事項。 6.制訂各項安全衛生管理辦法。 7.災害事故之調查、原因分析與防範對策之研究建議事項。 8.化學品變更管理。 9.職業安全衛生教育訓練之策劃、辦理與推行。 10.職業安全衛生事項及法令宣導。 11.各項申報作業(職災月報、職業安全衛生管理設置、優先管理化學品、工廠危險物品)。 12.作業環境監測規劃、執行。 13.執行呼吸防護計劃。 14.評估防護器具。 15.主管交辦事項。

1.工地安全衛生管理業務之推動與執行 2.規劃、督導有關人員實施巡視、定期檢查、重點檢查、危害通識及作業環境測定 3.執行產業安全衛生與改善計畫

負責執行職場安全衛生計畫、廠區巡檢、工安教育訓練及危險預防，以預防職業災害 1.進駐高雄日月光K21廠區。 2.維持廠內作業人員之正常作業。 3.確認廠內作業人員安全作業執行。 4.提供入職教育訓練 。 5.需具備無塵室工作及現場工安經驗。 6.熟悉工安人員作業規範。 ※正常日班，無須輪值大夜。 ※現場加班機會多。 ▍歡迎您一起踏入高科技半導體產業，隨團隊一同成長、茁壯，並從中獲得成就，請務必來面試看看！ 美地科創，主要從事北/中/南高科技園區內的機械相關作業及半導體產業、無塵室自動化設備機械維護、檢修、保養之工作。 本公司以『安全第一、永續發展、合作共贏』經營理念，追求企業永續經營及逐步成長。 我們重視每一位員工及友善溝通，本公司除了有良好工作環境外，也有完整的教育訓練課程，提供學習及成長的空間，能夠讓夥伴對整體高科技產業所需知識全盤了解、掌握，歡迎優秀的朋友一起加入美地科創的工作行列。 ★畢業季/轉職專案★ 不限畢業科系/無經驗可/完整教育訓練 *歡迎有相關經驗者或相關科系加入。

1. 工地現場督導安全衛生設施之檢點與檢查、督導有關人員實施巡視、定期檢查、重點檢查、危害通識及 作業環境測定之勞安管理 2. 工安相關之文件及表單管理製作。 3. 會同業主及監造單位現場執行安全衛生督導。 4. 工地現場的狀況處理，維護施工工程安全及施工品質監督。 5. 主管交辦事項處理。 6. 與承攬商進行每日安衛事務溝通，以達零災害、零事故目標。 7. 現場安衛巡檢、設施改善及維護。 8. 協助執行勞工職業安全衛生教育訓練。 9. 外縣市工地外派津貼。

1.須具備丙種(含)以上職安衛業務主管證照 2.廠區進場施工時擔任專職工安 3.廠區入廠工安資料及辦證作業處理 4.進場開單資料送審簽核 , 跑流程開會 5.廠區承攬商會議協助開會

●職務說明: 1. 維護企業內部人力資源之相關紀錄（如：員工個人基本資料、工作說明書、職務輪調紀錄、出缺勤紀錄與績效評核紀錄等）。 2. 規劃與執行人員招募、甄選與任用，以解決公司的人力需求問題。 3. 管理與執行公司的績效管理系統，並運用績效評核結果，提供管理上決策之參考（如：調薪、獎金、紅利、升遷、調動、留任、資遣或對員工貢獻予以表揚等）。 4. 規劃人力運用的預算，建立與維持公司的薪酬系統與工作規則、管理員工福利制度與退休金方案，並提供人事管理報表（如：工時規劃、出勤管理等）。 ●工作時間: 每日9小時(含1小時休息) ●福利制度: 1.三節禮金 2.生育津貼 3.結婚禮金 4.集團商品員工消費折扣 5.績效獎金(視營運狀況) 6.年終獎金(視營運狀況)

我們是專注於提供高品質大樓管理與保全服務的專業團隊，致力於為各類型的公寓建築及社區提供全方位的管理解決方案。我們的服務對象涵蓋高樓社區、商業大樓以及各類型住宅客戶，以出色的服務品質打造舒適與安全的生活和工作環境。 工作內容： 1. 負責大樓日常門禁管理，協助住戶進出，記錄訪客資訊，確保出入安全。 2. 定期巡檢建築及周邊環境，確保設施及安全系統良好運作。 3. 收發信件與包裹，協助住戶查詢及領取。 4. 協調住戶需求，妥善處理投訴或緊急問題，提供高效的溝通服務。 5. 監控公共區域設施運行情況，包括電梯、消防設備等，並即時通報異常狀況。 6. 領導或協助進行清潔與維修工作，確保區域整潔與設施正常運轉。 7. 預備和提交日常行政管理相關報告，協助大樓運營提升管理效率。 8. 確保依據既定的物業管理規範，維護社區的良好秩序與氛圍。 歡迎加入我們的團隊，成為大樓運營管理的一份子。我們始終以卓越的服務品質為核心，期待您的加入能為社區居民的安全與生活品質增添力量，立即投遞履歷吧！

1.商品訂貨、備貨、進出貨 2.盤點貨品 3.貨品組裝 4.環境整理 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－-

1.有熱誠、有意願從事照護精神障礙個案工作者。 2.住民日常生活起居照顧 3.行政文書作業處理、就醫協助、紀錄撰寫 4.復健活動及團體活動帶領。 5.完成主管交辦之事項 6.具精神復健機構專任管理員證書 (初階)尤佳，若無證書，可由機構培訓。