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您正在找管理員的工作,共計13040筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
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乙級勞工安全衛生管理員(梧棲中港園區)(具乙級勞安證照)
月薪 35000元 台中市梧棲區 工作經歷不拘1.使公司提供安全衛生之工作環境、機械設備供員工使用;使員工具備預防危害之能力;確保公司符合國內法規與客戶要求; (1)職安衛計畫擬定作業。 (2)推動與落實職安衛作業。 (3)不符事件之矯正與預防。 (4)ISO 45001相關工作推行。 (5)上級主管交辦事項。 2.遠到者供宿。展開 -
職業安全衛生管理員 - 米其林指標/有熱情、挑戰米其林等級夥伴
月薪 40000~55000元 新北市新店區 2~3年工作經驗1. 執行日常現場安全管理,執行定期安全檢查及相關報告撰寫。 2. 協助安全管理師進行職安資料整理與報告製作。 3. 安排並執行基本的員工安全衛生教育措施與訓練。 4. 監控職場安全,提供改善建議並跟進整改情況。展開 -
職業安全衛生管理員(現場工安人員)(北區)––––乙級技術士優先入取
月薪 60000~70000元 桃園市楊梅區 工作經歷不拘1.填寫現場施工報表及整理相關卷宗等事務 2.進行工程進度計畫及安排等事務 3.巡視現場作業落實工安職務 3.維護工安安衛設備 *配合工程位置須至外地工作,供食宿交通 *起薪$60,000,全勤$10,000(月休四日) *歡迎宜蘭/台北/新北/基隆/桃園/新竹/苗栗...等優秀的您加入! 職業安全衛生管理員資格如下: (一)具有職業安全管理師或職業衛生管理師資格。 (二)領有職業安全衛生管理乙級技術士證照。 (三)曾任勞動檢查員,具有勞動檢查工作經驗滿二年以上。 (四)曾修畢工業安全衛生相關科目十八學分以上,並具有國內外大專以上 校院工業安全衛生相關科系畢業。(自中華民國103年7月1日起不適用)展開 -
(平鎮工業區)【固定日班/週休二日】生產管理員◆新人入職獎金最高領2萬◆享2.2倍加班費
月薪 33000~43000元 桃園市平鎮區 工作經歷不拘●上班時間:08:00-17:15,週休二日,固定日班免輪班。 ●薪資範圍(含獎金、津貼、加班):日班 全勤33,000~43,000起。 ●加班費倍數2.2倍,優於勞基法 ●新人入職鼓勵金3,000~20,000,讓您安心學習 ●月獎金:績效獎金、激勵獎金,穩定上班努力看的見 ●無塵室空調有冷氣,環境乾淨,無危險化學品 ●避開車潮交通方便,距離龍潭大池與埔心火車站只要10分鐘 1. 確認線上半成品數量並是否需要開工單 2. 每日確認入庫量,檢視日產出是否達標(不達標須了解原因) 3. 進線工單確保領料完整、發料正常 4. 每周預計出貨的量提前一周確認線上半成品是否滿足以及跟催產線生產 5. 跟催工單結案 6. 新開工單確認資訊是否正確 7. 瞭解線上設備產能 8. 處理超領補發料給產線 9. 每週、每月線邊倉以及產線盤點 10. 維修中心退回重投物料每月統計一次資料開工單重新投單交接產線 【適用桃園青年安薪就業讃方案】 詳細補助內容與申請資格請參考網址說明 https://oes.tycg.gov.tw/News_Content.aspx?n=8400&s=1597095 ★面試時請攜帶身份證件(警衛室換證)★展開 -
《台南》 儲備處長 (業務部經理)
月薪 40000元 台南市北區 3~4年工作經驗◎ 歡迎具備以下特質的您加入我們 1.擁有高抗壓性與企圖心,喜歡接受挑戰與自我要求,具管理與領導能力。 2.能接受公司完整的培訓計劃,喜歡學習。 3.個性活潑、喜歡與人接觸,認真有禮貌,品行端正。 4.把工作當成興趣、從工作中找到成就感! 5.想深究不動產業務的專業性 ◎ 工作內容: (1) 建置新區域業務團隊。 (2) 增員擴大團隊組織與規模。 (3) 領導業務團隊創造融洽工作氛圍與業績高峰。 (4) 社會住宅租屋仲介服務,維繫穩定客戶關係。 (5) 提供專業的顧客售後服務。 (6) 管理報表定期回報總公司營運情形 ◎ 收入: *此工作薪資結構為底薪+組織輔導獎金 **保障薪資4萬元, 底薪+組織輔導獎金(月平均收入50,000~80,000) ◎ 其他條件: 1.熱心、積極、願意學習 優先預約面試請洽以下聯絡方式 官方@ID: @345thmrd 連結 : https://lin.ee/HMF7j7JI展開 -
A單位個案管理師
月薪 42000~58000元 基隆市中正區 1~2年工作經驗1.個案管理 2.評估個案需求及擬定照顧計畫 3.介紹與說明長照資源 4.轉介及連結長照資源 5.長照服務時效性管理與品質追蹤 6.長照額度控管展開 -
職業安全衛生專員
月薪 35000元 雲林縣古坑鄉 1~2年工作經驗1.配合職安法規之建置與執行 2.工安相關工作、工程施工管理、環境安全衛之查核 3.規畫及實施安全衛生教育訓練。 4.職業安全衛生委員會的運作 5.年度ESG-職安相關資料提供 6.公部門查核及改善追蹤作業 7.主管交辦事項。展開 -
工地主任/副主任(西區)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台中市西區 3~4年工作經驗1、指揮並監督工人,以控制工程的執行進度與施工品質。 2、計劃、組織及指揮有關建造的活動與維護結構、設施與系統。 3、與所有人、承包商及設計師共同商量,討論及解決如工作程序、抗議和建築問題等事務。 4、審查與檢閱專案的規劃,以監控是否遵守建築、安全法規和其他章程。 5、預先檢查分包廠商施工前之準備工作。 6、進度品質控制執行。 7、工程數量計算、小包計價請款。 8、施工圖整理修改。 **有專業證照享有額外加給**展開 -
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台北市機動人員大同,中山區(日班)
論件計酬 -1800000~-2000000元 台北市大同區 工作經歷不拘1.負責門禁管制、巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 2.收發文件 3.針對特定處所進行監視,維持公共安全,減少火災、竊盜或其他危險 4.社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全展開
