轉職熱搜工作

1.定期清點物料，並將物料標示並放於正確位置，必要對相關人員解說，使其容易使用 2.定期追蹤複查庫存與紀錄是否相輔有無損壞，如不符合找出原因 3.定期清潔庫存、工具、設備或貯藏室，以確保符合安全規章及存貨安全 4.倉庫物品、物料進出管理品，與請購單、發票及其他憑證是否相符 5.物料倉儲的管理 6.發放物品並且對於不足的貨品申請補充 7.配合生產進度，安排工廠內物料之調用 8.依公司內部通知單,安排生產所需料品給指定組裝&加工師傅 9.查驗送至生產部門之物料是否符合所需 10.貨品的輸送與成品包裝

【工作說明】 (1) 倉庫產品庫存管理。 (2) 知名運動品牌、網路流行服飾倉儲管理。 (3) 倉庫進、出、退貨作業。 (4) 環境5S維護。 (5) 具相關工作經驗者可經驗核薪。 (6) 整體年薪48萬~60萬元。 (7) 到職任滿每月發放留任獎金3,000元，最多發6個月(總金額18,000元)。 【獎金發放時不在職或留停者不發放，另半年內重複任職者不適用】。

1.定期清點物料，並將物料標示並放於正確位置，必要對相關人員解說，使其容易使用 2.定期清潔庫存、工具、設備或貯藏室，以確保符合安全規章及存貨安全 3.倉庫物品、物料進出管理品，與請購單、發票及其他憑證是否相符 4.發放物品並且對於不足的貨品申請補充

1.商品收貨/出貨/退貨作業/需搬重物 2.理貨/揀貨/補貨作業,即時掌握庫存,以便叫貨. 3.蒐集、計算貨物清單，並用紙筆或電腦記錄資料。 4.複查庫存的貨物數量與紀錄是否相符，查出不一致之處並更正錯誤。 5.利用辨識標籤、印花、標籤工具或其他標籤設備，在貨架上做記號。 6.定期清潔倉庫、工具。 7.日常行政工作協助 8.主管交辦事項

1.倉儲作業執行、商品上下架、盤點、補貨、寄貨、出貨、等物流管理作業。 2.物流貨物分貨撿貨、重整、包裝作業及執行作業區環境整理。

*** 物料管理人員（高雄永安廠） *** 1. 成品、物料倉儲進出料管理。 2. 具堆高機駕照。 3. 主管交辦事項。 4. 具經驗者尤佳，無經驗亦可。 *** 薪資制度 *** 昀辰企業有限公司確立具有市場競爭力的薪資制度，同時設置完善周到的福利措施。因應國內疫情進入流行階段，更是持續發展健康、安心和友善的工作環境，並為員工構築一個可以盡情發揮與展現自己的平台。 *** 福利制度 *** 1. 法定保障：保障底薪、勞工保險、健康保險、新制退休金提撥、特別休假、生理假、產檢假、安胎假、產假、陪產假、育嬰假、家庭照顧假、育嬰留職停薪、加班費。 2. 保險制度：團體傷害保險、職業災害保險、出差旅遊保險。 3. 休假制度：週休二日。 4. 上班制度：可以準時下班。 5. 教育訓練：新人訓練、在職訓練、外地訓練。 6. 人事制度：對於表現良好的員工，提供工作輪調與內部升遷的機會。 7. 獎金制度：春節禮券、端午節禮券、中秋節禮券／禮品、年終獎金、績效獎金、競賽獎金、員工推薦獎金。 8. 輔助津貼：旅遊補助、進修補助、交通補助、職務補助、婚喪喜慶津貼、全勤津貼、伙食津貼。 9. 休閒娛樂：豐富多采的員工國內旅遊、形式多樣的員工聚會餐敘、尾牙。 10. 福利設施：哺乳室、員工休息室、員工停車位、員工宿舍。 11. 其他福利：健康檢查、模範員工表揚、員工制服、員工急難救助和撫卹、心理諮商服務。

※固定六日，紅字休 ※中午免費供餐 歡迎來電 (02)2602-0595~205 蘇小姐 1.定期清點物料，並將物料標示並放於正確位置，必要對相關人員解說，使其容易使用 2.外務管理 3.貨品的輸送裝卸與成品包裝，並保護貨物的完整

1.具基本電腦能力 2.負責物料進出及帳務管理 註1：以上薪資包含經常性薪資加上非經常性薪資給予之薪資區間。 註2：薪資待遇依學歷、經歷並考量工作能力給薪。

1. 商品收貨、入庫、上架、揀貨、出貨 2. 退換整新商品處理 3. 盤點作業 4. 庫存管理 4. 搬運設備管理清潔與保養 5. 主管交辦事項