轉職熱搜工作

福利制度: 1. 公司提供公發裝備及制服(離職後7日內繳回)。 2. 足額加保勞保、健保、團保等各項完整保險。 3. 依法定每月由公司足額依薪資提撥6％退休金。 4. 享有勞基法相關給薪假。 5. 依勞基法保障勞工基本權益，核給員工法定特休假，任職滿半年3日特休、滿一年7日特休、滿兩年10日特休。 6. 享生日/三節禮金，服務滿一年提供免費員工健康檢查。 7.年終考績獎金視公司年度整體營運狀況給與。 工作內容: 1. 執行門禁管制及停車場車輛引導 2. 執行案點周邊安全維護工作及巡邏勤務 3. 緊急狀況應變處置

負責門禁管制、車輛出入指揮、賣場巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 收發文件 社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全

1. 上班時段0700-1900 2..負責門禁管制，確保無閒雜人等進入。 3.突發事件處理並回報。 4.定時定點巡邏打卡。 5.保護及運送貴重物品。 6.負責商辦安全維護管理。

1. 收發文件 2. 針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險 3. 控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 4. 社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全 5.貨車卸貨管理及指揮

**負責社區大樓門禁管制、車輛出入指揮、社區巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 **控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 **針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險 **社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全 **此職缺為固定日班及固定夜班職缺，非輪調班別

【意者請直電洽：06-2031322】4休2，月休10天 1.負責門禁管制、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 2.收發文件、信件、包裹 3.車道車輛進出管制。 4.住戶管理費收繳登記與管制 5.針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險 6.協助資源回收管理。

1.主要負責「基隆/汐止/內湖/南港」案場之勤務輔導與協助、保全教育訓練/應徵初審人員、稽核督勤、簡易班表排定製作、支援調度與臨時(日/夜代班)緊急處理與突發狀況排除等事宜 2.具實務經驗者或擔任過保全、行政組長/保全組長或總幹事等職務甚佳，無經驗者但有心學則有主管教導 3.約負責15~20案場，戶數平均在100戶上下，皆小型高級/豪宅社區、商場辦大樓等屬性建築物 4.享勞保、健保、6％勞退 (必須投保且足額保) 5.享三節禮盒、尾牙/春酒/中秋等餐會，年資超過3~5年以上享年終獎金 6.需有機車或汽車，日/夜班勤務突發狀況支援，沒班時則收送資料或「休息待命」 7.油資補助500~1000元/月，部分停車費補貼 8.主要仍以案場勤務支援輔導為主，視狀況每週進總公司1~2次即可 9.如想更瞭解或工作內容與薪資福利等，可面試詳談 備註：如有「公寓大廈事務管理人證」或當任過行政組長/總幹事或會召開管委會、區權會議等流程者，可視能力條件晉升【主任】之職務，薪資、休假、福利等則不同(另談)!

1.操作智慧型手機(PDA)開立路邊停車繳費單，並且需要照相舉證。 2.提供電動機車上班使用(需備駕照) 3.要能辨識英文字母大小寫 *本職缺最低經常性薪資為29,500元起,加計各項津貼.加給及加班費後可達刊登之金額範圍