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轉職熱搜工作

您正在找管理員的工作,共計13049筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 忠富倉_倉管組長/倉管員(早班09:00-18:00)

    月薪 33000~35000元 桃園市觀音區 工作經歷不拘
    1.倉儲作業管理 2.上貨揀貨盤點作業 3.高揚程堆高機專業操作 4.具備堆高機技術士證 5.出貨作業
  • 忠富倉_倉管行政(日班09:00-18:00)

    月薪 33000~35000元 桃園市觀音區 工作經歷不拘
    1.客戶訂單接收,倉儲系統庫存帳務作業 2.無經驗可,但需要會電腦文書軟體操作,EXCEL... 3.配合加班
  • 倉管人員

    月薪 33000~36000元 台中市烏日區 1~2年工作經驗
    工作內容: 1.收貨、卸貨、搬運及整理鋼鐵材料 2.負責進出貨與核對數量、單據 3.盤點庫存,確保帳料一致 4.依訂單備料、補貨及配送 5.維持倉庫整潔與作業安全 6.配合主管完成其他工作
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    供餐福利尾牙或春酒
  • [竹北廠]檢收(市紙)

    月薪 39000~41000元 新竹縣竹北市 1~2年工作經驗
    1.市收廢紙收料 2.進口木漿進貨量聯繫及收貨、取樣 3.大園濕漿收貨及取樣送驗 4.華紙濕漿收貨取樣送驗 5.廢紙容器-應付帳款作帳 6.進口木漿入廠磅單重量核對及運費支付 7.進口木漿入北堤倉卸櫃費及裝車入廠費核對及作帳 8.原紙 擦手紙 卡紙 移倉運費 磅單核對及作帳 9.廢紙及廠內各倉移倉(含湖口倉)運費作帳 10.器材 (VMI)-應付帳款作帳 11.市紙帳 發票資料跟催、作帳、後續憑證整理 12.進口木漿文件整理 13.FSC總量管制表-進銷存資料謄寫 14.進口廢紙 檢收、取樣、作帳
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  • 忠富倉_倉管(早班05:00-13:30)

    月薪 35000元 桃園市觀音區 1~2年工作經驗
    1.操作倉儲WMS系統作業 2.依規定之作業準則抽驗廠商到貨貨品 3. 客戶需求配合 4. 主管交代事項
  • (台南新營廠)* 擴大招聘 輪班倉管、倉儲、撿貨人員★薪優41000-46000★

    月薪 41000~46000元 台南市新營區 3~4年工作經驗
    ➷職務具有專業度,歡迎挑戰 ◆工作地點:台南市新營區開元路201號 ◆工作內容 : 1. 進出貨、撿貨、收發、盤點 2. 備料、領料、退料作業 3. 單據key in 4. 倉庫及廠區環境整潔 *須搬重物 *具堆高機證照優先錄取 ◆休假制度:周休二日 ◆上班時間: 工作時間 : 早班 06:00-15:00 ( 午休1小時 )、晚班 15:00~24:00(晚休1小時) ◆夏季津貼:享額外夏季津貼 2000元 ◆倉儲須依衛生管理規定及穿著公司制服 ☆ 企業福利 ☆ ◎年節禮品、開工紅包 ◎端午節禮品 ◎中秋節禮品 ◎公司聚餐 ◎生日禮金 ◎各式獎金 ◆聯絡方式 : 請投遞網路履歷
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  • [竹北廠] 倉儲人員(八里倉)

    月薪 36000~39000元 新北市八里區 1~2年工作經驗
    1.各項原物料需求預估,用量分析與統計 2.各項原物料器材之請購、發包及領料作業 3.料場之規劃、儲存及管理 4.原物料器材存量之管制 5.堆高機證照
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  • 營業人員(橋頭店)

    月薪 30500元 高雄市橋頭區 工作經歷不拘
    1.管理進出貨 2.盤點 3.物料收發 4.資料輸入 5.賣場補貨.須搬重物 6.倉庫整理、賣場環境內外整潔 7.協助同事工作,完成主管交辦事項 8.顧客諮詢與需求服務 有年假,享勞健保,提撥6%,三節禮金 中午提供一餐,無加班
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  • 倉管儲備幹部

    月薪 30000~50000元 新北市土城區 3~4年工作經驗
    1.進出貨點收,發料準備,出入庫管理 2.進行商品交期、送貨、調度安排等相關工作 3.協助入庫驗收上架、清點盤存作業,進而熟悉物流相關作業流程 4.協助貨物運送、裝卸貨物,並妥善打包及巡貨補貨,並將商品配 送給客戶 5.協助查詢及回覆客戶貨品寄送進度 6.建置物流作業管控點,以及制定相關的管理報表 7.執行作業區環境整理、清潔維護作業
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  • 【月均薪55,000元】大貨車司機(常日班)-全興工業區(證照津貼另計)

    月薪 55000元 彰化縣和美鎮 工作經歷不拘
    ★大豐環保為全台大型環保產業,專業車隊近百台規模,制度健全! ★勞健保依法依薪資提撥,保障您的退休生活! ★每月均薪55,000(含加班費,安全作業獎金)、年終獎金、證照津貼另計! ★每月提供大量零食飲料,容易發胖,請小心肚肚! ★免費員工制服(冬季、夏季)/外套/背心/安全鞋,保障員工真正的安全。 ★公司全額負擔完整車輛保險,保障員工出車在外的安全!!! 1.站區資收物載運作業 2.客戶資收物載運服務 3.配合主管交辦事項 4.工作態度配合度高 【福利制度】 1.年終獎金及利潤分享之獎金制度 2.結婚、生育、新居落成、住院及喪葬等各項獎補助 3.生日禮金及年節禮金(品) 4.家庭日、節慶活動及員工旅遊 5.員工年度健康檢查 6.完整的教育訓練及職涯規劃 7.補助職能所需證照考照及輔導流程
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