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1. 整理勞工安全衛生案例與法規，並依據公司政策、工地實務制訂定勞工安全衛生作業計畫。 2. 辦理勞工安全衛生之教育訓練、協議組織會議，指導相關部門推行勞工安全衛生作業計畫。 3. 建立勞工安全衛生作業流程、規章及表單或通報系統。 4. 定期或不定期檢查各項機具或環境之勞工安全衛生狀況，並呈報獎懲建議。 5. 處理突發之勞工安全衛生事宜。 6. 教育所屬勞工安全衛生相關知識及技能。 7. 其他有關勞工安全衛生管理事項。 8. 其他主管交辦與團隊分工之事項。

*此職務需持有『乙級職業安全衛生管理員證照』 1. 訂定職業安全衛生作業計畫，據以執行。 2. 辦理職業安全衛生之教育訓練，指導相關部門推行職業安全衛生作業計畫。 3. 建立職業安全衛生作業流程、規章及表單。 4. 定期或不定期檢查各項機具或環境之勞工安全衛生狀況。 5. 處理突發之勞工安全衛生事宜，職業災害預防管理。 6. 教育所屬勞工職業安全衛生相關知識及技能 7. 職業安全衛生法規所訂定期申報之事項。 8. ISO45001維護。 9. 化學品分級管理。 10. 其他上級交辦之事項。 *【薪資暨獎金發放：2020-2025年間每年平均約16-18.4個月】 *依實際工作經驗及持有證照核薪，若有相關經驗，起薪可另議。

無經驗可，有耐心，願意從事照護慢性精神障礙個案，定期予實務教育訓練，歡迎肯學肯做的您一同加入，工作中助人，造福社區。 1.個案管理暨生活輔導。 2.活動帶領及撰寫紀錄 。 3.協助門診安排及就醫。 4.其它主管交辦事項。 5.具團隊合作精神，可配合輪班者。 6.具有精神醫療相關經驗尤佳，專業人員專業加給另加。 團隊合作工作氣氛融洽，交通便利，生活機能佳。 1.勞健保 2.三節獎金 3.年終獎金 4.在職教育公假 5.夜班津貼 6.彈性休假 7.任職滿一年可依個人工作績效予調薪

1.建立、修訂及執行專案相關安全衛生政策、計畫、程序書及標準 2.負責安全衛生系統管理相關業務 3.執行安全衛生督導及稽核 4.收集、分析並解釋與職業疾病、災害有關的統計資料 5.檢視新的機械裝置或設備的計劃與說明書，以確保其符合安全規範

1. ISO系統相關文件追蹤、發行、更新與維護及內外部稽核事宜。 2. 內、外部文件更新、發行、審核與維護作業。 3. 推行文件管理與文件系統性整理(點收/分類/登記/保管/歸檔)。 4. 參予內稽小組各項稽核事務。 5. 主管交辦事項。 本職位負責公司ISO文件建立、管理及審核，確保品質系統的有效性。 歡迎符合要求的應聘者投遞履歷表。

1.工廠、人、車、機具等控管與報表登錄。 2.廠內作業區，危害因子的排除。 3.廠區人員、機具的不良行為及不良環境的改善與排除。 4.管理廠內各項符合政府安全規定，需與政府機關及相關單位接洽。 5.職業安全衛生/環境管理系統規劃與推動，並指導相關部門實施 6.負責廠內所有安全衛生、人員教育執行等相關業務。 7.消防設備系統管理及維護，消防防災計劃書擬定規劃。 8.人事、總務等相關業務代理作業。 9.其他主管交辦之廠內外環安衛生等業務。 10.突發臨時狀況處置及報告。

停車場管理(需獨立作業)，臨停、月租收費、繳費機結帳、 機台設備維護(需簡易故障排除)、日常報表作業、 各場巡場清潔維護等(需自備機車)。

*基本電腦操作，收費結帳，場區巡場作業，簡易故障排除，環境清潔，基本客戶應對禮儀。 *月休8-10天(依各場站實際狀況安排) *需自備機車 *每月補貼油資, 每月依工作表現核發獎金 *預約面試請洽莊先生 0905-917-938或林先生 0908-050-936 *本職缺最低經常性薪資為29,500元起,加計各項津貼.加給及加班費後可達刊登之金額範圍