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職安衛主管(高雄)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 高雄市小港區 3~4年工作經驗1.ISO45001推動 2.擬訂、規劃及推動安全衛生管理事項,並指導有關部門實施。 3.規劃及推動實施工作環境或作業危害之辨識、評估及控制。 4.規劃及推動實施危害性化學品之分類、標示、通識及管理。 5.規劃及實施安全衛生資訊之蒐集、分享及運用。 6.規劃及推動職業災害、虛驚事故、影響身心健康事件之調查處理及統計分析。 7.巡檢結果統計及改善建議。 8.負責各項職安相關定期申報作業。 9.其他交辦事項。 須具備甲級職業安全衛生管理員證照資格展開 -
人事行政助理
月薪 38000元 新北市汐止區 3~4年工作經驗1. 負責招聘流程的管理,包括發布職缺、篩選履歷、安排面試及通知結果等相關工作 2. 處理員工入離職手續,確保相關流程與勞動法規的合規性 3. 維護人事檔案及資料庫,確保數據的準確性與即時更新 4. 協助員工薪資管理,包括薪資計算及核對,並發放員工薪資 5. 執行並完善人力資源政策,協助推廣相關規定並確保執行情況 6. 準備員工培訓資料,並協助組織各類員工發展活動 7. 管理員工福利與保險,如勞保、健保、團保的申報及異動事宜展開 -
人力資源專員
月薪 35000~45000元 彰化縣彰化市 2~3年工作經驗1.維護人力資源之相關紀錄 (如:員工個人基本資料、工作說明書、職務輪調紀錄、出缺勤紀錄與績效評核紀錄等)。 2.規劃與執行人員招募、甄選與任用,解決公司的人力需求問題。 3.設計、管理與執行公司的績效管理系統,並運用績效評核結果,提供管理上決策之參考 (如:調薪、獎金、紅利、升遷、調動、留任、資遣或對員工貢獻予以表揚等)。 4.建立與維持公司的薪酬系統與工作規則、管理員工福利制度與退休金方案,並提供人事管理報表(如:出勤管理等)。 5.規劃公司的訓練發展體系,進行訓練與發展之需求分析、規劃、執行與成效評估。 6.主管交辦事項。 ※須有相關工作經驗展開 -
專案工安監工(台電專案)
月薪 42000~70000元 台南市歸仁區 2~3年工作經驗(一) 職位類別:專案工安監工-台電專案<此職缺非正式人員> (二) 工作地點:台南市歸仁區或台南市東區 (三) 預定錄取名額:1人 (四) 工作性質簡述:工地工安業務執行及監督 (五) 條件限制: 1.高中職(含)以上畢。 2.具乙級安全衛生管理員證照。 3.2年以上營造業工安管理相關工作經驗。 (六) 進用條件: 1.薪資:月薪NT$42,000起(依相關工作年資加敘一年$2,000,有特殊經歷者另議) 2.加班費核實給付。 3.年終獎金一個月(依年度在職比例發放)。 4.聘僱期間:依實際工程任務,任務結束即終止契約。 (七)錄取方式: 1.依履歷資料審核面試資格,合格者發放面試通知。 2.依面試成績高低擇優錄取。 3.面試結束後個別電話或email通知。展開 -
社區復健中心社工人員
時薪 196~250元 屏東縣萬丹鄉 1~2年工作經驗機構名稱:韋城社區復健中心 機構地址:屏東縣萬丹鄉 職稱:專任管理員/兼任專業人員 職務內容: 1.執行個案管理與支持,推動精神復健計畫。 2.參與評估與計畫擬定,定期追蹤與調整復健目標。 3.協助設計與帶領活動,強化學員社交與生活技能。 4.規劃社區心理健康推廣活動。 5.協助學員維持日常生活秩序,培養自立能力。 6.執行健康促進方案(例:健檢、運動、壓力管理)。 7.支持學員與家屬關係,提供家庭教育與諮詢。 8.協助行政庶務與環境維護。 上班時間:每周3小時/如於週間有更動之需要,得視業務需要調整。 資格要求: 1、兼任專業人員需具有於經中央主管機關評鑑合格之精神醫療機構、精神復健機構滿一年以上。展開 -
【MAGiC TOUCH 点爭鮮】樹林秀泰店-儲備店經理
月薪 43400~47400元 新北市樹林區 工作經歷不拘1. 外場服務-接待與引導顧客入座、餐點介紹、點餐收銀。 2. 內場職能-壽司捏製、湯品製作,甜點、飲品準備、出餐品質管理。 3. 顧客關係經營-對服務經營有熱誠,喜歡與顧客互動拉近距離,提升服務滿意度。 4. 顧客關係經營與維護-主動關心客人拉近與顧客的距離,提升服務滿意度。 5. 優化門市作業流程-維持門市整潔、硬體維護與其他庶務協助。 6. 門市營運管理-人事值班管理、財務成本控管、營業績效管理、員工人力發展及教育訓練執行。 爭鮮積極參與政府就業方案,凡符合資格享補助獎金,如下所示 1. 疫後缺工 【最高可領7萬2】 2. 婦女重返職場 【最高可領3萬】 3. 壯世代計畫 【最高可領6萬】 4. 桃園青年計畫 【最高可領2萬1】 5. 桃園中高齡方案 【最高可領1萬】 ★ 工作選爭鮮,政府補助享不完 ★展開 -
台積電駐廠工安工程師(竹科/南科)
月薪 40000元 台南市善化區 工作經歷不拘1. 工地現場督導安全衛生設施之檢點與檢查、督導有關人員實施巡視、定期檢查、重點檢查、危害通識及作業環境測定之勞安管理 2. 工安相關之文件及表單管理製作。 3. 會同業主及監造單位現場執行安全衛生督導。 4. 工地現場的狀況處理,維護施工工程安全及施工品質監督。 5. 主管交辦事項處理。 6. 與承攬商進行每日安衛事務溝通,以達零災害、零事故目標。 7. 現場安衛巡檢、設施改善及維護。 8. 協助執行勞工職業安全衛生教育訓練。 9. 外縣市工地外派津貼。 職業安全衛生管理員在工地監造中扮演著關鍵的角色,負責督促廠商有落實職業安全衛生工作,以確保工程施工期間的勞工安全。此職位在未來將會持續受到重視和需求,並且有很好的發展前景。 歡迎工作態度積極、細心的您加入我們的行列!展開 -
*(大蘆洲區直營.九店聯賣)房仲業務銷售人員 (無經驗可,歡迎二度就業) (住商不動產-大蘆洲團隊)
月薪 30000元 新北市三重區 工作經歷不拘1.不動產買賣、租賃、仲介及諮詢服務(店面、住家、豪宅、大樓、華廈、公寓〉。 2.提供最新房市資訊及售後客戶服務。 3. 無經驗可,公司專業培訓,並協助店內同仁取得不動產相關(專業)證照,鼓勵同仁參與教育訓練課程並加強本職學能,提升同仁創造力和競爭力,進而提升個人附加價值,絕對能帶領您在這個行業踏出穩健的第一步→培養成為優秀的百萬 經紀人→晉升成為Top的千萬經紀人。 4.開放物件: (1)提供舊客戶資料分享,可提早進入狀況。 (2)買方共有,資源共享。 4.有學長制(資深人員)陪同作業、陌生拜訪屋主、社區管理員,讓您勇敢的踏出職場轉行的第一步,在轉換跑道時得心應手。 5.房地產買賣從數百萬到上億元,佣金收入相當驚人,只要肯努力打拼,短時間即可達成百萬年薪的夢想,是最有錢景的行業;我們團隊需要精英的好人才,讓我們加入一起打拼,心動不如請馬上行動記得趕快投履歷喔!展開 -
*(大蘆洲區直營.九店聯賣)房仲業務(底薪+獎金) (住商不動產-大蘆洲團隊)
月薪 30000元 新北市三重區 工作經歷不拘1.不動產買賣、租賃、仲介及諮詢服務(店面、住家、豪宅、大樓、華廈、公寓〉。 2.提供最新房市資訊及售後客戶服務。 3. 無經驗可,公司專業培訓,並協助店內同仁取得不動產相關(專業)證照,鼓勵同仁參與教育訓練課程並加強本職學能,提升同仁創造力和競爭力,進而提升個人附加價值,絕對能帶領您在這個行業踏出穩健的第一步→培養成為優秀的百萬 經紀人→晉升成為Top的千萬經紀人。 4.開放物件: (1)提供舊客戶資料分享,可提早進入狀況。 (2)買方共有,資源共享。 5.有學長制(資深人員)陪同作業、陌生拜訪屋主、社區管理員,讓您勇敢的踏出職場轉行的第一步,在轉換跑道時得心應手。 6.房地產買賣從數百萬到上億元,佣金收入相當驚人,只要肯努力打拼,短時間即可達成百萬年薪的夢想,是最有錢景的行業;我們團隊需要精英的好人才,讓我們加入一起打拼,心動不如請馬上行動記得趕快投履歷喔!展開 -
專案企劃人員 / 專案管理師
月薪 32000元 台北市中山區 工作經歷不拘💼【專案管理員】熱情招募中! 你是否對專案管理充滿熱忱,渴望在系統整合服務領域大展身手?來加入我們的團隊,帶領創新與高效的專案實現吧!🚀 負責政府機關資訊軟體專案之執行與管控,協助專案自啟動、需求訪談、系統開發、測試、上線至驗收及維護階段順利完成。 主要工作內容如下: 1. 負責政府資訊系統建置、維護及擴充專案之進度、品質與時程管控。 2. 擔任客戶、公司內部工程師及相關合作廠商之溝通協調窗口。 3. 進行客戶需求訪談、需求整理、會議紀錄及需求確認追蹤。 4. 規劃專案工作項目、里程碑、交付文件及人力安排。 5. 定期追蹤系統開發、測試、缺失修正與上線進度,掌握專案風險。 6. 召開或參與專案會議,製作簡報、進度報告及會議紀錄。 7. 協助撰寫與整理需求規格書、工作計畫書、測試報告、教育訓練文件、維護報告及驗收文件。 8. 管理客戶提出之問題、需求異動與系統缺失,追蹤處理結果並回覆客戶。 9. 配合政府機關之資安要求、弱點掃描、文件審查及驗收作業。 10. 協助專案請款、交付、驗收、保固及後續維護相關行政作業。 <加分條件> 🚀 具備良好的溝通協調、問題分析及時程管理能力。 🚀 熟悉 Word、Excel、PowerPoint 等辦公軟體。 🚀 能獨立製作專案文件、會議紀錄及進度報告。 🚀 做事細心、具責任感,能同時追蹤多項工作。 🚀 具資訊系統、軟體開發或政府專案經驗者佳。 🚀 了解政府採購、資訊安全或系統驗收流程者佳。展開
